1，負責課程推廣並為客戶提供專業的課程體系講解；
2.設計符合客戶需求的專業、個性化課程體系，方便簽約開始學習課程；
3.按時完成工作計劃和每月課程銷售任務，維護潛在客戶和學員數據庫；
4.跟進課程費用的支付流程，與學生建立良好的關系，幫助學生實現學習目標；
5.參加定期會議和培訓，完成每日銷售報告、合同修改等工作。
培訓機構對課程顧問有壹定的要求，大專以上學歷，根據不同公司對年齡的要求不同。此外，課程顧問還應具備專業知識和個人素養、良好的溝通能力和適應能力、壹定的社會經驗、團隊合作精神、責任心強、吃苦耐勞等。