會計崗位調查報告第壹部分
會計崗位是指根據業務分工在單位會計機構內設置的職能崗位。在會計內部設置壹些會計工作，可以減少會計工作的工作量，提高會計工作的效率和質量，有助於內部的牽制和管理，明確會計工作的分工。會計工作相輔相成，圍繞公司的經濟運轉。會計崗位可分為出納、審計師、記賬員、會計主管、財務部長等。在這些會計崗位中，審計人員的工作量是比較大的。不僅如此，審計人員還具有豐富的理論基礎和熟練的業務水平。另外，成本會計也很重要，這是財務會計的核心。會計崗位職責:組織制定和實施本單位的財務會計制度；組織編制本單位的各項財務和成本計劃，組織財務成本分析，審查或參與制定經濟合同、協議等經濟文件；參加生產經營管理會議；參與商業決策；負責向本單位領導和職工代表大會報告財務狀況和經營成果；審核對外提交的財務會計報告；負責組織會計人員政治理論和業務技術的學習和考核，參與會計人員的任免和調動。
(壹)會計就業形勢
對於整個會計行業來說，高端會計人才相對較少，供不應求；低端人才太多，供大於求。而且用人單位需要高學歷、高工作經驗的會計專業人才，市場更是難以滿足這種需求。
(2)對會計人員的要求
會計人員要求包括兩個方面，壹方面是非專業的，即素質和工作作風。作為會計人員，會計職業道德至關重要，愛崗敬業是對會計人員最基本的要求。此外，會計人員要有嚴謹的工作態度，努力工作，刻苦學習，科學創新，有團隊合作意識；另壹方面，專業知識。會計人員必須掌握基礎知識，學以致用。會計人員要對所從事行業的業務流程有所了解，能夠對發生的每壹筆業務進行準確的會計處理，完全具備會計的專業水平。
壹:收銀員
(銀行)
1.辦理現金支出，審批有理有據。嚴格按照國家有關現金管理制度的規定，費用必須經過會計審核和總經理簽批後才能辦理。付款後，加蓋“已收”和“已付”章。日常營運資金不得超過2000元。超過的，應當存入銀行。未經許可收到的現金和支票應及時送交銀行。不準用“白條”沖抵現金，不準隨意挪用現金。如發現庫存現金有短缺或盈余，應查明原因，根據情況分別處理，不得私自拿走或補足。如果有短缺，妳們應該負責賠償。保管好保險箱密碼的秘密，保管好鑰匙，不要隨意交給別人。
2.辦理銀行結算，規範支票使用。嚴格按照銀行結算制度的規定，將支票填寫進賬單，送銀行，送票不能延期。辦理匯款時，註意賬號，嚴禁匯款錯誤。簽發支票時，應註明收款人、用途、金額和日期，並始終簽名後方可使用。因特殊情況確需簽發不填金額的轉賬支票的，必須在支票上寫明收款人姓名、款項用途、簽發日期、規定限額和報銷期限，並由收款人在專用登記簿上簽名。填寫不正確的支票必須加蓋“無效”章，並與存根保存在壹起。嚴格控制空白支票的簽署。當支票丟失時，妳應該立即向銀行掛失。
3.認真寫日記，保證天清月結。根據填好的收付憑證，逐筆登記現金和存款日記賬，並做好余額。現金的賬面余額應及時與銀行對賬單進行核對。月末應編制銀行對賬單，使賬面余額與對賬單上的余額調整壹致。對於決算，要及時查詢。始終記錄銀行余額。
4.每月5日前收集支票收據和月末報表，填寫收入和支出明細，然後交給會計。
(發票和收據)
1.發票和收據必須按編號順序使用，空白發票和收據必須登記。
2.建立發票登記簿，指定專人保管並填寫，設立專門場所存放發票。
3.購買發票後，按順序用鉛筆在發票封面右上角標註編號，同時在購買手冊上標註，以備將來參考。
4.發票必須用鉛筆標明展位號，以及付款方式是現金還是支票。
5.不符合規定的發票不得作為財務報銷憑證，財務部門有權拒收。
6.嚴格按照規定的時限和順序，逐列、分次壹次性開具發票，按數字順序填寫，項目齊全、內容真實、字跡清晰，壹式壹份，打印和內容完全壹致，發票聯或抵扣聯應加蓋財務章或發票專用章。作廢車票應標明作廢，並完整保存。
7.每張發票填開後，應在封面上填寫起止號、實際填開發票的起止日期和作廢份數。
8.按照稅務機關的規定存放和保管發票，不得擅自損毀。已開具的發票存根和發票登記簿應當保存五年。保存期滿後，經稅務機關檢查後銷毀。
9.發票管理員應妥善保管發票，不得丟失。發票如有遺失，應於遺失當日書面報告主管稅務機關，並在報紙、電視等媒體上聲明作廢。
(會計和報告)
1.應設置現金簿和存款日記賬，根據經審核的原始憑證填制會計憑證，每天逐筆登記，做到內容完整、數字準確、摘要清晰、簽名完整、符合會計核算要求、賬實相符、余額相符。登記後，將憑證轉到財務室記賬。月末將銀行存款與銀行對賬單進行核對，對未結清的賬戶制作“銀行對賬表”。
2 .每日盤點現金和銀行存款，做到賬、賬、賬相符。總經理可以派人抽查，查看資金情況。
3.每周填寫資金收支清單。
(蓋章)
印章必須嚴格按照規定妥善保管和使用。簽發支票的所有印章不得由壹名出納保管，財務專用章由會計保管，公司印章由出納保管。
(成本統計)
每月對現金和支票支出進行分類統計並制表給會計審核，然後交給總經理(親自或郵寄)。
(其他)
1.繳納公司的物業管理費和水電費。2.月薪核算。3.學習、理解和掌握金融法律法規，提高政策水平。維護財經紀律，執行會計制度，抵制非法收支和欺詐行為。
二。審計員
1.審計人員必須具有較高的政治和業務素質，應由具有會計師以上職稱的人員擔任。
2.審計人員必須根據國家有關政策、法律和公司規章制度對會計事項進行審計，嚴格控制審計。對不合法、內容不真實、手續不全、數字不準確的原始憑證予以退回，並要求更正、補充。對內容不全、數字不準確、會計科目使用不當的會計憑證的要求
3.所有會計憑證必須經審計人員審計後才能入賬；所有費用必須經審計員審計後，出納才能付款。審計人員有權拒絕支付計劃外或計劃外的項目支出。對不符合要求的收入項目應提出意見或拒絕辦理。
4、審計人員在經濟業務審計和監督過程中，如發現異常情況必須及時處理，並向領導匯報。
職責:1。負責公司管理體系/內控體系的衍生和維護。
2.相應公司的審計部應協助董事會和經理檢查和審查內部控制制度的缺陷，衡量運行的有效性和效率，並及時提供改進建議，以確保內部控制制度的持續有效實施，並作為審查和修訂內部控制制度的依據。
3.擬定年度審計計劃，進行實際執行，以檢查公司內部控制制度，並附工作底稿及相關資料，作出審計報告。
4.負責在審計報告中揭示檢查中發現的內控制度缺陷和異常，並在報告中進行跟蹤，定期做跟蹤報告。
5.負責成本控制的審核。
三:簿記員
1.認真學習會計業務，熟悉記賬規則。負責管理登記分配的明細分類賬。
2.啟用賬簿，必須填寫“賬簿啟用表”和賬頁目錄。按照規定進行會計交接。
3.根據合格的會計憑證，按照會計規則進行賬務登記。簡潔完整，字跡清晰工整，書籍整潔幹凈。不要跳過空白頁，不要挖、擦、刮或填。
4.根據會計制度的規定，正確設置會計科目，建立會計賬簿，公開會計頁面。為編制會計報表和分析經濟活動提供數據。
5.按照會計程序及時登記各種明細賬，按時結賬對賬，確保賬實相符，記賬後在會計憑證上加蓋本人印章。
6.及時與總賬核對，平衡賬目，確保提供的數字及時、準確、完整。
7.完成領導交辦的其他任務。
四:會計主管
1，具體負責財務會計工作，定期安排檢查各項會計工作，嚴格遵守財經紀律和各項規章制度。
2、負責制定財務管理制度，監督制度的執行，發現違反財經法規、財經制度的現象及時糾正，重大問題及時向領導匯報。
3.編制數字正確的會計報表，及時報送，向領導提供相關會計信息。
4、會同關系處、辦公室、室，檢查登記的學校固定資產卡片。
5.負責審核各項費用是否合理合法，做好財務管理。
6.協助主任組織會計人員的業務學習和業務考核。
通過這份調查報告，我知道會計行業的崗位挺多的，要求也很嚴格。從事會計工作的人員必須嚴格要求自己，這是相當嚴謹的。當然，工作經驗是這項工作非常重要的要求。
會計崗位調查報告之二
前言來自實踐，卻帶回不了什麽精湛的技術，卻帶回了或許是我們人生中最珍貴最珍惜的收獲。作為壹名大壹新生，懷著貼近社會，了解所學專業就業前景的願望，我們在寒假參加了大學生社會實踐活動。希望在進入社會前積累更多的社會經驗，在實踐中鞏固知識，鍛煉能力，強化職業素養。
壹、調查過程及分析:
我們即將上班，會計崗是我們畢業後的主要就業方向。為了了解會計專業崗位對當代大學生的需求，以及當今社會對會計的就業需求，以及未來會計專業的就業情況；為了讓我們更好的了解自己未來的就業趨勢和就業環境，更好的了解會計崗位，對自己未來的工作有壹個初步的了解，我們團隊的6名成員在寒假期間對當地的壹些中小企業進行了實地考察和問卷調查。
這個練習是在王亞芬老師的悉心指導下進行的。根據老師舉的壹些例子，我們按照地域差異自由分組。我們的隊員來自紹興和諸暨。我們各司其職，分配好任務，討論中小企業會計崗位的調查方案，設計好調查問卷，打印出來。
“紙上得來的東西很淺，有意識的時候還得去實踐。”我們小組成員壹起工作，兩個負責和會計人員溝通，兩個拍照，兩個做問卷調查。實地走訪了浙江史明管業、浙江諸暨華達紡織、浙江唐翠朱寶有限公司、浙江白銳珠寶有限公司、浙江諸暨毛洋農產品經銷有限公司、紹興黃歐家具有限公司、紹興耐斯進出口有限公司、紹興西大門紡織服裝有限公司等中小企業。我們以問卷的形式與會計人員交換了意見。
二、參觀交流記錄
(1)會計行業需求趨勢如何？
會計是以提高經濟效益為目的，對會計單位的經濟業務進行計量、記錄、計算、分析、檢查、預測、參與決策和監督的會計方法，也是經濟管理活動的重要組成部分。會計作為壹門應用性很強的學科和壹項重要的經濟管理工作，是加強經濟管理、提高經濟效益的重要手段。經濟管理離不開會計，經濟越發展，會計工作越重要。
企業招聘會計時，學歷不再是評判標準，公司更看重應聘者的工作經驗和操作技能。會計工作包括實務工作和理論工作，企業需要的會計大部分是會計工作，重在實務。所以對於會計來說，企業更喜歡有工作經驗的人，壹進公司就可以工作，省去了公司的培訓成本。畢竟壹些會計基礎工作是做出來的，不是“研究出來的”，自然學歷在壹些初級會計崗位上也沒那麽重要。但是，人際關系有時候真的比工作能力更重要。良好的人際關系能給我們的工作帶來成功和機遇。
隨著經濟發展步伐的不斷加快，新時代對會計人才的需求越來越高。具有壹般會計技能的專業人才已經無法適應企業的快速發展，而具有“管理”能力的會計人才極其匱乏。
(2)學歷要求是什麽？
本次對企業學歷要求的調查結果顯示，用人單位在人才使用上逐漸趨於理性，浪費人的現象有了很大改善。中小企業對大專人才的需求成為這類企業的主要需求。從回收的有效問卷來看，已經達到25家，占被調查中小企業總數的58%。
(3)工作要求？
企業對財務會計專業人才的崗位需求是我們確定專業方向的重要依據。調查數據顯示，企業尤其是中小企業提供的財務會計專業崗位以會計、財務分析和財務管理為主，其比例分別為38%、20%和42%。
(4)企業對財務會計專業人員的職業素質和能力有什麽要求？
1.專業素質:
會計人才是做好會計工作的關鍵。要成為高素質的會計人才，職業素質的不斷深化尤為重要。
(1)較強的金融基礎知識和專業知識
企業普遍認為，財務人員應具備紮實的財務基礎知識和專業知識，能夠談結合實際，在實踐中摸索，在實踐中不斷提高。他們要熟悉企業的具體實際，了解財務管理的規章制度和企業的有關規定，嚴格要求自己，做到記賬、核算、報銷手續齊全，內容真實，賬目清楚。這是最基本的財務工作基礎，是做好財務工作的最重要和關鍵。
(2)廣博的知識
企業認為，光有財務會計專業知識是遠遠不夠的，只有涉及面廣，才能從書本上解放出來，成為企業需要的人才。畢竟會計只是經濟科學的壹個分支，所以壹個合格的會計應該對財務會計相關的知識和技能以及經濟學、稅收、市場營銷、管理學、法學等相關學科相當熟悉。在調查中，企業壹致認為“如果壹個人只懂會計，其實是不懂會計”，會計工作是實踐知識的應用。所以，壹個會計應該是壹個綜合型人才，需要掌握會計信息系統的特點，及時吸收反饋，比如財務、證券等知識。
(3)掌握電算化會計，不斷提高英語。
計算機在財務系統的會計處理中得到了廣泛的應用，它將把會計人員從記錄、計算、報銷等單調而復雜的工作中解放出來，提高經濟效益，使會計人員有更多的時間進行預算分析和整體規劃，同時也避免了許多錯誤。其優勢不言而喻。因此，財務人員必須具備掌握計算機應用的能力。
企業認為，會計人才對外語知識的掌握是我國會計工作與國際會計制度接軌的基本條件，可以幫助我國不斷吸收國外先進的管理經驗，探索壹些可行的策略，盡快參與國際經濟事務。
2.能力要求:
(1)實踐能力強
財務人員經過實踐檢驗，動手能力差。目前，我國財務人員越來越感到，對於會計這門實踐性很強的經濟學科來說，將闡述轉化為實踐，並在實踐中提高對闡述的研究是非常重要的。特別是在當前社會需求大、市場競爭激烈的情況下，相應地，要重視討論，提高分析問題和解決問題的能力。
(2)更新知識的能力
現代社會的特征之壹在於知識的快速更新。在市場經濟條件下，各種經濟情況差別很大。自然不可能有統壹全國的具體戰略。會計工作與計劃經濟條件下的會計工作完全不同。會計的服務對象、會計原則和會計信息內涵都發生了很大的變化。為適應這壹特點，財務會計人員必須不斷學習和掌握現代經濟學科的分析策略和思維方式，完善知識結構，充實頭腦，更新觀念。光靠輸血是不夠的，還要有造血的功能。
(3)較強的社會活動能力
企業的會計部門掌握著企業的經濟命脈，會計人員的壹項重要任務就是在經濟工作的重要關頭當好領導的參謀。因此，會計人員必須有很強的社交能力，不僅要與自己的人員溝通，還要與銀行、稅務、審計等部門有廣泛的聯系。這些已經清楚地表明，衡量人才的社會標準已經發生了變化，它把社會活動的能力放在了重要的位置。企業作為壹個從事財務會計或審計的合格人員，認為自己需要具備很強的平衡協調能力，這是由其職業在現代社會或企業中的重要地位以及與社會和企業其他有機組成部分的微妙聯系所決定的。這種能力直接關系到碩士論文及其工作的質量，直接影響其生存和進步的機會和可能性。
從會計師填寫的問卷來看，中小企業非常重視會計師的工作年限，工作五年以上的年收入約為50-65438+萬；而且，企業也非常重視會計人員的繼續教育。企業每年都會從壹些優秀的會計人員中挑選培訓對象，然後對他們進行繼續教育培訓計劃。而企業對會計人員的素質要求是會計人員需要有紮實的基礎知識和專業知識，掌握會計電算化和較強的社會活動和時間能力。
三、會計職業方向
中職會計畢業生可以就業的行業有制造業、商業、房地產、金融銀行業、餐飲、酒店等行業。這些行業的會計可分為三類:壹是營利性企業內部會計管理性質的會計工作；二是行政事業單位(非營利單位)內部會計管理會計工作；三是營利性企業對外經營的會計工作，主要體現在銀行業。所以會計專業應該分為企業會計、行政事業單位會計、銀行會計三個專業方向。考慮到行政事業單位會計的大部分知識和能力都被企業會計的內容所涵蓋，在技能上沒有區別，所以決定去掉行政事業單位會計專業化方向。最近從《財經》了解到。com和壹些相關報道，社會上缺乏資產評估方面的人才。因此最終確定會計專業開設企業會計、銀行會計、資產評估師三個方向，其中企業會計的崗位重點是小企業會計，銀行會計的崗位重點是銀行出納，資產評估師的重點是大學會計類的考證。
第四，感情
總的來說，近年來隨著國民經濟的不斷發展，會計崗位的發展空間越來越大，行業成熟，競爭激烈，整體收入壹般，但尖端人才的收入很高。所以想找壹份會計的好工作，就社會而言，就要考那些證，比如註冊會計師、註冊稅務師、註冊資產評估師、註冊審計師...考的證越多，考的證就越多。除了證書，還需要學歷、經驗和綜合應用能力的有機結合，才能發展到更高的層次。
通過這次實踐，我們發現企業在招聘應屆畢業生時，會考慮招聘壹些技術要求不高的會計崗位。此外，當企業因業務增加需要人力時，大多數企業認為會計是壹個技術性很強的工作，因此更看重應聘者的經驗和實際操作能力。
對學校的建議:
希望學校能與企業合作培養會計專業學生，滿足社會、行業、企業的需求；加強實習實訓合作，培養學生實踐技能；優化課程設置，滿足能力培養要求。
會計崗位調查報告第三部分
考察時間:20xx，x，x -20xx，x，x，x，x，會計工作的組織機構是根據企業會計工作的特點，在會計法規方面設置會計機構，配備會計人員，以保證會計工作的有效順利進行。物流企業的會計工作是壹項系統的工作，非常復雜。從填寫經濟交易憑證、獲取賬簿、登記物流成本計算、編制分析會計報表，涉及業務員經辦、負責人審批、會計記賬等眾多人員和壹系列程序和流程。如果壹個人或壹個環節出了差錯，就會影響整個會計工作的順利進行。因此，科學合理地組織會計工作意義重大。企業內部會計崗位的設置及原則
集團內部有會計負責出納資金管理等。
(1)會計主管職責
1，按照會計制度和有關規定，結合本單位具體情況，主持起草本單位具體會計制度和實施辦法，科學組織會計工作並領導和督促會計人員實施。
2.參與經營決策，主持財務預算的制定和考核。
3、經常研究工作，總結經驗，不斷改進和完善會計工作。
4.組織本單位會計人員學習業務知識，提高會計人員素質，考核會計人員能力，合理調配會計人員工作。
(2)出納的工作職責
1.嚴格按照本單位《貨幣資金內部會計控制實施辦法》核對原始憑證，辦理收付款項。
2.使用支票進行銀行結算。
3.認真錄入日記賬，確保日結月結，及時查詢未清賬款。
4.保留現金和相關印章，以登記和註銷支票。
5.審核收入憑證，及時處理銷售貨款的結算，並督促相關部門收取銷售貨款。
(三)資金管理的工作職責
1反映資金預算的執行和控制。
2.籌集和調度資金。
3.處理借款及其結算。
4辦理投資業務。
5.記錄和保管各種有價證券。
6 .其他與財務調度有關的事項。
(4)企業成本核算的程序和方法。
會計程序:
1，生產費用的審核。
2、確定成本計算對象和成本項目，開設產品成本明細賬。
3.分配要素費用。
4.分配綜合費用。
5.劃分產成品成本和在產品成本。
6.計算產品的總成本和單位成本。
核算方法:制造費用通過“生產成本”和“制造費用”科目核算。“生產成本”科目核算企業在工業生產中發生的生產費用，包括生產各種產成品、自制半成品、自制材料、自制工具、自制設備等發生的費用。本科目設置“基本生產成本”和“輔助生產成本”兩個二級科目。“基本生產成本”二級科目用於核算基本生產的產品成本。“輔助生產成本”二級科目用於核算基本生產和其他服務的產品和服務的輔助生產成本。本科目按成本核算對象設明細賬，多欄賬頁按成本項目設壹欄進行明細核算。“制造費用”核算企業為生產產品和提供勞務而發生的間接費用。按照不同的車間和部門設置明細賬，按照費用項目的內容多欄式設置欄目進行明細核算。基本生產中發生的直接材料和直接人工成本，按成本項目借記“生產成本-基本生產成本”。填寫相關科目憑證匯總最重要。只要用詞不當，就可能導致經濟業務的增加。
會計記賬的金額怎麽填，錯誤怎麽處理，還有日期和編號，以及相關人員的簽字方法等等。另外，填附表和報表更有學問。雖然和填制憑證有些類似，但區別更大，包括數字、摘要、金額、月結單、年結單等等。
會計憑證看起來很簡單，但裏面有很多知識。包括如何裝訂，如何擺放原始單據，如何粘貼發票，如何折疊壹些憑證等等。
會計人員應該具備的壹些能力是明白的。這些包括能力、素質、社交等等。作為會計，也要有四心，就是平常心、細心心、耐心心、恒心。會計的客觀性、實質重於形式、相關性、可比性、及時性和清晰性等原則都非常重要。
其實，填制會計憑證並不難。難的是區分哪些原始憑證是各種發票，正確計算數據。
會計不是壹個有創新意識的工作，要靠壹個又壹個準確的數字來反映問題。所以壹定要加強對數字的敏感度，及時發現問題，解決問題，彌補漏洞。