1.企業內部培訓是促進企業不斷發展的重要手段之壹。
2.企業內部培訓是指企業為提高員工的素質、能力、工作績效和對組織的貢獻而開展的有計劃、有系統的培訓和訓練活動。
3.企業培訓分為外部培訓和內部培訓。內訓是指企業內部的培訓和學習，內訓老師是有經驗的人或從外部聘請。
企業內部培訓至少應包括思維、專業技能、制度、流程、經營戰略四個方面。內訓是否有明確的目標，能產生多大的價值，如何實現，需要分別考慮。