1.以“六提升”活動為抓手加強領導班子思想政治建設。促進黨性修養，促進思想解放，促進能力提高，促進團結，促進作風轉變，促進勤政廉政。
2、加強“四個體系”建設，提高幹部培訓質量，提升能力素質。壹是加強培訓網絡體系建設，二是加強師資隊伍體系建設，三是加強培訓基地體系建設，四是加強制度體系建設。
3、實施農村黨員幹部“富民強基和諧培訓工程”。按照“增強黨性、提高能力”的基本要求，從提高基層黨組織領導班子科學發展、促進和諧穩定的現實需要和保持黨員先進性的迫切需要出發，切實加強村級領導幹部教育培訓，深入推進農村黨組織書記、新黨員、大學生村官、黨員創業就業技能培訓。
4.深化和拓展農村幹部遠程教育“雙創雙爭”活動。建立“學以致用、以學促學、實踐創新”的遠程教育示範點。
5、在“洛南黨建網”開設“組織部長講黨課”專欄。組織部領導每周1專題黨課授課，授課內容發布在洛南黨建網。系列專題講座突出黨建和基層組織知識的系統性、時代性、開放性和包容性，服務基層黨員幹部提高業務能力和黨性修養。鎮黨委、縣級直屬黨委書記、副書記也要開展下基層講黨課活動，每人全年講不少於12個專題。
6、開展最佳組織生活創建活動。按照“反映時代特點，貼近生產生活和黨員幹部思想實際，主題鮮明集中，形式靈活多樣，內容豐富多彩，解決實際問題，準備充分，組織嚴密”的要求，全縣基層黨組織(含黨委、黨總支、黨支部)今年至少開展了1次高質量組織生活，每個基層黨委至少評選推薦了3次最佳組織生活模範，
7、縣級部門和單位黨組織要突出充分履行本單位的核心職能，開展專題研究，進行理論創新。
8、圍繞深入學習、宣傳、貫徹、落實十八大精神，進行理論創新。基層黨組織圍繞如何在新的歷史起點上加強基層黨組織的思想建設、政治建設、組織建設、制度建設、作風建設和廉政建設，如何充分發揮基層黨組織促進科學發展和社會和諧的戰鬥堡壘作用。探索新形勢下實施創先爭優常態化戰略的新思路、新舉措和長效機制。
第二，突出執政能力建設，深化幹部人事制度改革。
9.強化“四個著力”，深化幹部人事制度改革。加大競爭性選拔幹部力度，加大重點項目推進力度，加大薄弱環節攻堅力度，加大探索創新力度。
10，堅持和完善“壹報兩審六比三判”考核指標設置辦法。針對部門和單位的中心工作、重要工作和重點項目，探索績效管理的具體方法和工作機制，開展績效控制的項目管理、階段性監督、特色亮點觀察和專項考核。建立健全機關內部重要工作專項督查、日常工作月度布置、季度交流、半年度考核、年終考核的制度和運行機制。
11.探索“五型機關”長效機制，加強機關效能建設的制度創新、機制創新、方法創新。
三、以深化“為民服務、創先爭優”為重點，加強作風建設。
12，深入開展“三年活動”。結合本地(單位)實際，探索形成長效機制，打造精品示範點。
13，推出“四化優質服務樹形象”活動。以優化壹線窗口服務、強化重點崗位服務、強化日常規範化服務、推進信息化服務為重點，深化拓展“為民服務、創先爭優”活動，開展各級各單位優質服務示範單位創建活動。
14，在全縣基層黨組織和* * *黨員中產生了開展“創先爭優”活動。以縣委或部門為單位，分行業、分系統舉辦《* * *黨員開拓創新創優積極實施“壹城三基地五產業”宏偉藍圖報告會》。表彰為人民服務、爭創第壹、優先模範。編寫《洛南縣基層黨組織和* * *黨員創業創新創優強落實‘壹城三基地五產業’宏偉藍圖的故事》。鎮黨委也要在本轄區開展這項活動。
15，實施黨員幹部作風建設“百千萬”工程。選派100名科級領導到工業園區掛職抓重點項目，選派千名機關幹部到新農村建設掛職，組織1萬名黨員促進農民增收。
16.推行“三問三解”的群眾工作法。以開展“深入基層、服務群眾、創先爭優”活動為總體規劃，以開展“三年活動”為核心，組織引導全縣各級黨員幹部深入基層、群眾(或具體服務對象)，深入實際，問民需、問民需、問政問政，解民憂、解民難，聯系和服務群眾。
17，繼續以“三亮三創三評”為載體，深入推進窗口單位和服務行業為民服務、創先爭優。
18以“察民情、解難題、促發展、保穩定”為主題，深入開展“黨員幹部下基層為民服務、再立新功”活動。
19，圍繞“四化”建設，促進機關、部門、單位核心職能的履行。“四化”即:堅持人本主義的工作理念，實行標準化的工作規範，註重精細化的工作方法，追求優質的工作結果。
四、以“深入基層，服務人民”為動力，開展“基層組織建設年”活動。
20.基層黨建——推進“四化”,加強“五基”。“四化”即:著力提高基層黨建工作科學化水平，著力推進標準化、示範化、品牌化和信息化建設。“五個基本”是:壹是註重職能建設，健全“基層組織”，實現功能完善；二是著力抓好領導班子建設，打造壹支強有力的“基層隊伍”，提升素質，優化結構；三是註重搭建平臺、發揮作用，開展“基礎活動”要貼近實際、富有成效；四是著力規範基層組織運行機制，完善“基礎制度”，務實高效、長期有效；五是著力完善保障機制，落實“基本保障”，確保責任明確、保障有力。
21.在企事業單位和“兩新”基層黨組織開展以“強組織、增活力、創佳績”為主題的實踐活動。以“基層組織建設年”為總體規劃，著力解決基層組織建設中的突出問題，增強基層組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，完善加強基層組織建設的體制機制，註重提高基層黨組織書記的素質，激發黨員隊伍的生機和活力。
22.開展“四保三助”活動。縣級部門和直屬單位采取結對幫扶方式，保障村、企、基層、項目落實，積極提供政策、信息、項目、資金、技術、人才等服務；幫助生活困難群眾和黨員限期脫貧致富，幫助薄弱基層黨組織提升整體建設，幫助基層單位解決科學發展面臨的突出問題。
23、開展黨政機關、部門和事業單位“1+3”聯合活動。各單位黨組織要與“1下屬單位、1農村社區、1企業黨組織”共建，實現黨員隊伍共建、活動載體共建、群眾服務共建，實現資源共享、優勢互補。要組織引導黨員幹部與生活困難的黨員群眾結對子、交朋友，采取“壹對壹”、“壹對多”的方式幫助解決實際困難。
24、創建“雙23”工程致富增收精品示範點。以農民增收、產業增效為基礎，以生態、循環、優質、高效“五牌”主導產業基地建設為依托，以“每戶培育兩三個收入來源、加入兩三個農民專業合作社”為目標，實施農村基層黨組織“雙二三”致富增收工程，深化“三樹三力三跨越”主題實踐活動，深入開展“山西升級”。
25、在農村基層黨組織中開展“五個3”集中建設活動。在全縣農村(社區)分批選派工作組開展集中整治創建。主要任務是:開展“三整頓”，即整頓黨務，加強農村發展黨員工作；整頓財務，加強村級集體債務的清理化解；整頓村務，加強農村社會管理創新。加強“三個民主”，即加強民主決策、民主管理和民主監督。規範“三公開”，即規範黨務公開、村務公開、財務公開。建立“三個中心”，即:便民服務中心、綜治維穩中心、公共服務中心。實現“三創”目標，即經濟社會率先發展村，即壹流村，創建優秀示範村；經濟社會發展有潛力的村為二類村，打造特色品牌村；欠發達村，創建平安和諧村。
26、各鎮要全面推廣《溫建銘工作法》，深化鄉鎮機構改革，推進職能轉變。
27、開展“壹崗雙責”聯系和服務基層活動，充分發揮黨代表在做好群眾工作和加強社會管理中的作用。