如何分享輿論引導的經驗？壹是提高輿論引導能力，營造良好的網上氛圍。
加強管理和溝通。2012，10 6月初，領導小組下設辦公室主任牽頭組織紅盾信息網、人民政府網等網站和負責人召開專題會議，明確要求相關網站負責人做好涉及敏感問題的評論和帖子，認真審核把關，同時在網絡輿情事件中要相互配合。
第二，做好網上輿情信息的監測、收集和整理工作。
按照領導要求，認真履行職責，做好網絡輿情日常監測工作。安排好每天的值班人員，負責監控涉及本局的相關輿情，並在每天下班前向分管領導匯報當天的輿情信息。重大會議、重要慶典、重大項目建設期間，安排專職人員24小時監控，實行輿情報告制度。
第三，下壹步。
1.加強網上輿論隊伍建設。
我局網絡輿情隊伍建設起步較晚，那麽我局如何組建？網絡水軍？團隊，使其覆蓋全球所有部門，是當前網絡輿情信息工作的重點之壹。各部門網絡監督員負責每天對本單位、本部門的網絡輿情信息進行監測和收集，提高輿情監測的廣度和效果。
2.建立和完善需求收集、判斷和處置系統。
各部門要建立網上輿情檔案，做好本單位網上輿情信息的收集、研判和上報工作，制定網上輿情應急預案，在發生網上輿情事件時，積極配合網管辦做好輿情處置工作。
3.多部門協調配合，加強輿情信息溝通交流。
加強部門間輿情信息的溝通和交流，可以有效預測網絡輿情事件的發生和可能趨勢，提前做好相關輿情預案，最大限度地減少網絡輿情事件的發生。
如何做好輿論引導、經驗分享、提高認識、加強領導
為了適應改革開放的新形勢，情報研究在我們的工作中變得越來越重要。在開展宣傳信息研究方面，我們深入研究，正確定位，提出了信息研究為加強和改進宣傳思想工作、增強黨的執政能力服務的總體思路。按照這壹思路，提升了信息調研的地位，暢通了信息調研的途徑，提高了做好信息調研的意向，促進了全年宣傳信息調研工作。
第二，加強和鞏固信息工作的基礎
1.責任分為人和單位。建立了信息工作責任分解制度，對縣(市、區)委宣傳部和宣傳文化系統本級機構上報信息的數量、質量、材料等提出了具體要求，分解到每月，落實到人，並將信息工作納入年度目標考核，加強了監督檢查。
2.突出重點。聚焦重點工作，挖掘重大主題，發揮重要作用，要求信息工作者深入基層進行調研。對於所有上報中宣部的重要信息，我們要求信息員深入基層，掌握第壹手資料，通過親身經歷，深刻體會相關活動的巨大現實效益。
第三，註重優化，提高信息工作質量
如果信息稿件質量不高，就沒有交流和傳播的價值，即使數量再多也無濟於事。因此，我們把提高信息質量作為信息工作的重中之重，牢固樹立？信息質量第壹？通過什麽來促進信息工作的概念？收藏？去哪？加工？變，下大力氣加強信息研究和探索？主要信息-深入調查信息？的方式。我們提議？四抓？把握宏觀信息，不斷增強政治責任感和政治敏銳性；把握經驗信息深度，科學總結宣傳思想工作典型經驗；常規信息把握角度，通過挖掘、加工、提煉，信息新思路層出不窮；把握突發信息的速度，建立限時報送、嚴格審核、責任追究的機制。
第四，註重溝通，加強信息工作合作
信息工作是壹項上下聯動的工作。只有及時掌握上級宣傳工作的動態，了解基層宣傳工作的情況，才能掌握工作的主動權。在如何掌握上級機關的工作動態方面，我們提出了。三多？即多讀理論文章，多看電視新聞，而不是接觸上級機關。通過多種渠道，及時掌握和了解上級部門的工作需求，確保宣傳信息稿件按需供給。這樣做，不僅可以從他們那裏得到壹些中肯的意見和建議，還可以得到壹些信息線索，更有利於信息的提交和采納。
五、全面啟動，群策群力。
體現了整個宣傳文化系統的重要工作。僅僅依靠壹兩個人是不可能的。壹定要動員廣大宣傳文化系統的幹部參與這項工作。領導帶頭，大家參與？形勢壹片大好。建立了部門內部信息工作機制，以永城宣傳信息為基礎，完善系統內部信息報送制度，確保信息的質量和數量。壹方面大力培養宣傳信息隊伍骨幹，另壹方面結合學習型機關建設，規定每個同誌都有報送信息的義務，並按部門下達目標任務。