職業技能培訓的沙盤模擬形式

沙盤模擬的形式是，壹般需要壹個能容納60人左右的空間，用圓桌圍成六組操作臺。每組分配8-10人，並賦予不同的管理角色。通過沙盤和相關模擬貨幣等教具，模擬6家公司在4-5財年的業務對抗。(分組至少4組，每組至少7人)。壹般全天2-3天。在幾天的模擬訓練中，學員可以在模擬環境中通過業務對抗，親身體驗企業管理中經常出現的各種典型問題，體會到獲得業務業績時的驚喜和失敗時的痛苦。在對抗初期，老師進行全面的操作方法和理論指導，在每個會計年度結束時，老師進行專業點評，分析各組的成敗。同時有相關的獎懲儀式，加強競爭意識。使學生充分認識到企業殘酷的內外部競爭環境，端正管理態度，增強管理意識。