放射科護士工作總結1壹、思想道德政治素質:
能認真貫徹黨的基本路線、方針、政策，通過報刊、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；熱愛本職工作，責任心和事業心強，積極學習護士專業知識，工作態度端正，認真負責。在醫療執業過程中，應當嚴格遵守醫德規範，規範操作。
二、專業知識和工作能力:
以“做得更好”為目標，培養了創新意識，順利完成了以下職責:協助護士長做好病房管理，整理醫療文書。認真接待每壹位患者，把每壹位患者當成自己的朋友和親人，時刻設身處地為他人著想。做好醫療文書的書寫工作。醫學文書的寫作需要認真負責，態度端正，思路清晰。我認真學習科室文件書寫規範，認真書寫普通護理記錄、危重護理記錄、搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基(基礎理論、基礎知識、基本技能)和三嚴(態度認真、要求嚴格、方法嚴格)。
為了提高每個護士的理論和操作水平，護理部每個月都會進行理論和操作考試，對自己的工作制定高而嚴的標準，為護士制定好工作計劃，有正確的工作態度，是“醫生的父母心”。我以盡壹切可能減輕病人的痛苦為己任。我希望所有的患者都能盡快康復，所以每次進病房，我都不遺余力地用有限的時間鼓勵他們，耐心地幫助他們了解疾病，樹立戰勝疾病的信心。當我看到病人康復時，我感到非常高興。
護理是壹項崇高而神聖的事業，我為自己是護士團隊的壹員而自豪。在今後的工作中，我會加倍努力，為人類的護理事業做出自己應有的貢獻！
在即將到來的20xx年，我會繼續發揚過去壹年的精神，做好自己的本職工作，急病人之所急，為病人負責，絕不因為我的原因讓病人的病情惡化。我會對我的工作絕對負責。這是壹個好護士為了救死扶傷應該做的最起碼的工作。作為壹名護士，我時刻意識到自己肩上的重任。我不會給醫院抹黑，只會激勵我更加努力。我也會在生活中嚴格要求自己，我相信我會做到的！
放射科護士工作總結:2 xx年很快就過去了。這壹年裏，在醫院領導的關心教育、科室主任的指導關懷和同事的幫助支持下，我很快適應了醫生的新角色，圓滿完成了今年的任務。在這個過程中，我在政治上、工作上、學習上都取得了很大的進步。
第壹，政治思想:
來醫院壹年多了，醫院組織了很多集體政治思想教育活動。我堅持參加每次會議，做學習筆記。在科裏，以毛主任為代表的黨員以身作則，不僅在工作上給我指導，在生活上也給我幫助。黨員的模範帶頭作用激勵著我向黨組織靠攏。在放射科黨支部的鼓勵下，我向黨組織遞交了入黨申請書。
二、工作服務:
壹年前，我還只是壹個有理論知識的醫學生。來到放射科，科室的同事都很關心我的成長，給了我很大的幫助，讓我很快適應了放射科的工作，走上了工作崗位。毛主任堅持每天早領我看片子，要求我做好疑難雜癥和典型病例的統計，使我積累了經驗；辛主任親自指導我做透視、各種對比檢查並帶我做了兩次介入手術，使我掌握了基本的影像檢查和影像診療技術，基本達到了影像診斷醫生的要求。醫院作為空降兵第15軍的支援單位，組建了空降兵醫療隊。作為醫院的新生力量，我去年參加了空降兵兩個月的傘降訓練，今年參加了空降兵四個月的“200%力量”演練，安全圓滿地完成了任務，為醫院爭光。
三、專業學習:
在毛主任和辛主任的指導下，我在放射診斷學方面理論聯系實際，在實踐中鞏固和深化理論學習。辛主任還督促我學習《中華放射學雜誌》，積累影像資料，並讓我學習和研究影像診斷技術。今年復習整理了基礎醫學知識和臨床醫學知識，報名參加了全國執業醫師資格考試。
以上幾點是我壹年來的主要成績。當然，還有很多不足之處。特別是在醫療方面，我的放射診斷水平有待提高，出現過漏診和誤診的情況。通過認真的分析和吸取的教訓，我會在今後的工作中勤勤懇懇——多看多問多記，盡量避免醫療差錯，盡職盡責，做壹名放射科的壹員。
放射科護士工作總結3壹、政治思想方面:
因為工作的性質，我見過生命的脆弱和短暫，所以我經常想起《鋼鐵是怎樣煉成的》中的主人公保羅。柯察金曾經說過:人最寶貴的是生命，生命屬於我們只有壹次。人的壹生應該是這樣度過的:當他回首往事的時候，他不會後悔虛度年華，也不會為自己過去的平庸而羞愧。所以我保持頭腦清醒，努力工作，讓我的工作更有意義，讓我的人生更有價值。
二、業務水平:
俗話說“活到老學到老”，對於醫生來說再合適不過了。在很多人看來，只有臨床醫生壓力大，風險高，必須醫術精湛，才能確保萬無壹失。事實上，隨著科技的發展，大量的現代化設備已經應用到醫學上。在給患者下診斷之前，大部分醫生要根據醫技科室提供的各種報告和診斷做出結論，再結合患者的癥狀。這樣壹來，醫技科室就是沖鋒陷陣的急先鋒，風險系數最高，生怕漏查或出錯。
用如履薄冰來形容我的工作心態壹點都不為過。對每個病人的x光檢查，我不敢懈怠。正是因為壓力大，所以我不斷要求完美，力求在技術上更加精湛，不因為自己水平低而給患者造成更大的痛苦，給醫院抹黑。為了提高自己的專業水平，我不斷學習，豐富自己的理論知識，開闊自己的視野，讓理論輔助和指導自己的實際工作。但是，理論和實踐畢竟有無數的差異。很多時候，面對新的疾病，從書上找不到答案，科室會診，大家的意見都沒有定論。於是去東港市中心醫院咨詢，終於解開了疑惑。回到醫院後，很多同事都不理解我的行為。
在不斷走、看、求教的過程中，我已經清醒地認識到，我們醫技部門還有很多亟待解決的問題:
第壹，客觀上:
設備落後老化，導致影像清晰度低，影響診斷。把片子拿出來也影響醫院的聲譽。有時候拿著其他醫院的CR片，臉上滿是羨慕，因為病人的病情在片子上清晰可見，漏診的幾率當然會大大降低。希望我們醫院也能引進先進設備。雖然費用很高，但我們醫院既然是鄉鎮壹級醫院，設備應該比其他醫院高。先進的設備將來壹定會給我們帶來更高的回報，而不僅僅是經濟效益。
第二，主觀上:
部門成員層次不壹，良莠不齊，各自為政，必然影響工作。
首先，團隊意識不強，互相幫助、互相學習的氛圍有待提高。希望在以後的工作中，通過各種活動和講座，增強我們部門的團隊意識。
其次，報告書寫不規範，各寫各的，細節不壹樣，沒有統壹公認的標準，泄露率高，導致臨床醫生對醫務部門不信任。如果是這樣，醫療部門就失去了真正的意義而形同虛設。所以在接下來的壹年裏，我希望醫院在進行業務學習的時候，可以給各個科室壹些時間，各個科室可以根據相應的業務問題有針對性的學習，而我們科室可以開設壹兩門如何寫規範報告的課。
重拍質量不高，除了設備原因，還有個別醫生技術不高，責任心不強等因素。希望我院領導能充分認識到醫技科室的重要性，多關心我們科室，分批派他們去學習，努力打造壹支責任心強、技術過硬的醫療隊伍。
最後，個別醫生對患者服務態度差，沒有體現“以患者為中心”的服務宗旨。
放射科護士工作總結20xx年，在醫院領導的正確領導下，在醫院各科室的大力支持下，我科齊新同誌齊心協力，堅持以病人為中心，提高醫療服務質量的主題，樹立高度的事業心和責任感，努力學習，鉆研業務，圍繞我科工作性質，圓滿完成了醫院交給的各項任務。現在我們將對今年的工作總結和各部門的發展做壹個系統的回顧。
壹、基本信息
放射科分為三個科室:CT室、MRI室、普通放療室。醫務人員7人，其中護士1人。
二、開展的工作
20XX年，我院醫務人員數量不斷增加，截至XX年:
1，壹般發布拍照人數達到6521，檢查金額342223元；
2.透視:幹部職工健康體檢多批次，3項專項檢查:369例；
CT室:檢查時間:6579，檢查金額:1202688元，月收入超過20萬。
核磁共振:檢查人次:830人，檢查金額:34.86萬元；
20XX年上半年放射科總收入:1893511元，人均收入270500元。
三、存在的問題
1，書寫報告不規範，細節不壹，沒有統壹公認的標準，漏診率高，導致臨床對放射學報告不信任。
2，提高的質量不高，很多姿勢不夠標準，有責任因素，有技術因素，有暗室和膠片因素。
3.有些醫生態度差，言語不夠溫暖，體現不出“以病人為中心的宗旨”。
4.缺乏與臨床科室的協調。
5.這份報告沒有及時發表。
四。20XX年整改措施
1.規範報告書寫，降低漏診率。
(1)采取會簽報告的形式。主課醫生寫報告，分為描述和印象，描述部分要詳細規範。
(2)當發現報告有誤，需要修改時，必須經兩人簽字後向醫師報告。
(3)中午和晚上由值班醫生單獨報告。
(4)後續影片的對比必須與老片進行對比，並寫出對比意見。
2、加強電影評價制度的實施，提高電影拍攝質量。
動詞 （verb的縮寫）20XX年下半年工作計劃
1，加強部門管理:部門不斷完善標準化操作流程，全員嚴格按照標準化操作，並有嚴格的獎懲制度；部門各類資料管理有序完整。所有設備和儀器由專人維護，並定期檢查。
2.努力學習業務:科室全體人員積極參加院內外業務學習，努力提高業務素質和水平。不斷更新知識，提高技術水平。堅持每天早閱片制度，重點做好疑難片的診斷，不斷提高全科醫生的診斷水平。
3.樹立良好的醫德醫風:樹立良好的醫德醫風，大力弘揚白求恩精神，加強職業道德和行業作風建設，弘揚救死扶傷的優良傳統。全科醫生力求文明禮貌服務，時刻為患者著想，千方百計減輕患者痛苦，不與患者爭吵，耐心解釋，盡量提前送來診斷報告，滿足患者需求。全科醫生嚴格遵守醫院的規章制度，不遲到，不早退，工作認真負責，主動作為，互相學習，互相尊重，團結協作。
4.保證質量好，提高經濟效益:上半年，面對繁重的工作量，不放松保證質量好的努力，照片質量和診斷報告均達到教學醫院標準。這說明放射科是壹支技術過硬、頑強拼搏的隊伍。在醫院的大力支持和鼓勵下，我們贏得了壹個又壹個勝利。上半年發生了壹起醫療安全責任事故，所以我們有信心20XX年全年放射科沒有發生醫療安全責任事故。
放射科護士工作總結。在醫院各部門的大力支持下，在醫院兩委的直接領導下，放射科常年20xx工作。圍繞20xx的中心工作，狠抓落實，認真履行各級各類人員的崗位職責，不斷簡化檢查流程，不斷總結改進工作中的不足和差距，全面提高全科醫生的專業技術水平和思想文化素質。在全科醫生的共同努力下，圓滿完成了今年醫院科室下達的各項工作目標任務，未發生醫療差錯和事故。
分別總結了以下幾個方面:
壹、業務發展:
壹年來，放射科註重質量建設，不斷提高全體人員的專業技術素質，提高診斷質量。制定了部門業務學習計劃、月度閱片評估制度、疑難病例討論和影像質量評價分析討論，每個人完成了兩次業務會談。
20xx年5月，飛利浦dr安裝到位，全科的影像質量有了壹個大的飛躍。圖像質量提高，對患者的輻射損傷小，成像快捷。在線傳輸功能實現了醫院各科室之間的影像數據共享。隨著pass系統的全面應用，檢查流程不斷簡化，患者等待時間縮短。圖像數據的數字化存儲率也達到了100%。
根據五年發展規劃的要求，我部今年引進了兩名人才，不斷完善了人才梯隊建設，為我部未來業務發展註入了新的活力。20xx年5月，科室的壹位同誌被派到省人民醫院進修，要求他在學習結束後，把省人民醫院先進的檢驗技術設備和檢驗流程全面反饋給科室的每個人。
今年我科還發展了全脊柱四肢自動拼接成像、多部位對比檢查等新的診斷技術，增加了檢查項目，拓寬了檢查範圍。
20xx年我科患者接待* * *: dr檢查30000余人次，cr檢查1000余人次，fr檢查5000余人次，普通透視3000人次。全科醫生總收入比20xx年增長20%左右。在此基礎上，與20xx年相比，全科醫療衛生材料消耗持平或略有增長，在醫院提出的增收節支方面也為我科做出了突出貢獻。
40歲以下的全科人員全部接受了急救技術知識、實際操作和考核的培訓，取得了良好的效果。
二、醫德、勞動紀律
20xx年，全科醫生重點學習各項規章制度、各類人員崗位職責、執業醫師相關法律法規。樹立良好的醫德，平等對待患者，耐心接待每壹位患者，對每壹位患者進行耐心細致的檢查。我科工作人員在為病人做手術檢查時耐心細致。通過對我科每壹位患者的檢查，他們深刻認識到我院是“壹家負責任的醫院”，是壹家溫暖貼心的醫院，讓患者感受到工作人員發自內心的關懷和責任。在檢查過程中，工作人員幫助患者，關心患者，保護患者隱私。加強對患者不必要輻射損傷的防護。拒絕任何病人對食物的要求，努力解決他們的問題。
在勞動紀律方面，科室還制定了壹系列措施，將勞動紀律和醫德醫風患者投訴納入全科醫療質量考核指標，並逐步與大家的效益工資掛鉤。在壹般的實踐中，逐漸形成了壹種自覺早上班、晚下班、經常加班的工作秩序。
三。設備維護和安全管理
20xx年，我部制定了壹系列設備維護制度、措施和安全管理應急預案。每臺機器都要求有專人維護，維護記錄要認真填寫。如有故障和問題，及時向科主任和醫院科室匯報，保證綜合科各設備的正常運行。
20xx年，全科醫生全部參加了市衛生監督所主辦的年度安全管理與防護知識培訓，強化了科室工作人員和患者的安全防護意識。
四。工作中的缺點和差距
20xx年，在全院各部門的支持和全體員工的共同努力下，業務總收入大幅提高，業務技術水平顯著提高，基本文化觀念也有了顯著提升。機器設備運轉正常，全體員工兢兢業業，團結進取，人員培訓和新技術開發也在穩步推進。全院無壹例醫療差錯事故，各項工作取得壹定成效。但展望未來，醫院科室的要求與“三級醫院”的標準還有很大差距
動詞 （verb的縮寫）詳情如下:
(A)責任感需要加強，
(2)技術水平有待進壹步提高，
(三)人才引進水平有待提高，
(D)標準化需要加強，
(E)需要加強通行證系統功能的合理開發，
(6)進壹步落實和加強部門協商制度。
(七)應認真執行業務學習制度。
總之，回頭看，差距和不足對我們也是壹種鞭策和鼓勵。在20xx年的工作中，我科將逐步克服不足，縮短差距，緊緊圍繞醫院中心工作大局。與醫院科室保持高度壹致，為醫院的全面建設做出努力和貢獻。