新護士的培訓考核包括

理論培訓內容包括:醫院護理概況、法律法規及護理核心制度、應急管理及護理應急預案、護理文書書寫規範及安全管理、壓傷診療、醫院陽光服務體系、護士人文素養、護士工作站及網絡安全、醫院預檢分診工作制度及流程、新冠肺炎秋冬季職業防控、醫院職業暴露等。授課老師通過課件講解、個人經驗分享、案例分析、互動交流等理論與實踐相結合的方式傳道、授業、解惑，激發了大家的學習熱情，使新護士在培訓中學會了思考、感悟、有所收獲。

理論培訓結束後，護理部安排6名護士長對靜脈留置針技術、微量泵的使用、心肺復蘇、簡易呼吸機的使用、心電監護技術、吸痰、鼻飼、血糖監測、導尿、無菌技術、穿戴防護服等進行授課和現場指導，使新護士的臨床護理操作更加規範，保證了護理安全，提高了護理服務質量。

培訓結束後，護理部根據培訓內容，對參加崗前培訓的新護士進行理論考核和操作技能考核，培訓合格率達到100%。

通過培訓，新護士對醫院的基本情況、發展規劃、各項規章制度、護理職責、工作程序、工作方法、常用護理技術操作規範等方面有了更深入的了解，對作為壹名醫務工作者應承擔的責任和義務有了更深刻的認識，對醫院前景和個人職業發展更有信心，有效提高了新護士的理論素質、行為素質和思想素質。大家紛紛表示，在今後的工作中，要繼承和發揚醫院良好的醫德醫風，以“弘揚抗疫精神，保護人民健康”為己任，堅定信心，不懈努力，為推動醫院高質量發展貢獻自己的青春和力量！