員工培訓的主要內容有哪些？

員工培訓的內容主要有以下幾種:1，意誌培訓。意誌訓練的形式主要是軍事訓練，目的是培養新人吃苦耐勞的精神、樸實勤懇的作風和團隊合作意識；2.認知訓練。認知培訓通常包括企業概況、企業主要管理人員介紹、企業制度、員工守則、企業文化宣傳等。學習方式是集中培訓，公司經理和人力資源部門講課。

法律依據

《中華人民共和國民法典》第五百七十七條當事人壹方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。