第壹，技能培訓:
現場技能培訓是壹種非常有效的培訓方式，讓員工在實際操作中學習和掌握技能。這種培訓通常包括操作程序、安全程序、設備使用和故障排除方面的技能。通過現場培訓，員工可以更好地了解技能的應用和實施，並可以在實踐中不斷鞏固和提高。
二、行業知識:
對於新員工或新進員工來說，了解公司的行業背景、市場情況、競爭對手、產品特點等方面的知識非常重要。通過現場培訓，員工可以更好地了解公司的業務範圍、市場定位和競爭環境，從而更好地融入公司，發揮自己的才能。
第三，客戶服務:
良好的客戶服務是公司成功的關鍵之壹。通過現場培訓，員工可以更好地了解客戶的需求和期望，學會如何與客戶建立良好的關系，提高客戶滿意度和忠誠度。這種培訓通常包括溝通技巧、投訴處理、服務流程等等。
第四，團隊建設:
團隊建設是提高團隊合作和溝通的重要手段。通過現場培訓，員工可以更好地了解團隊的目標、成員的角色和職責，學會如何與團隊成員有效溝通、合作和解決問題，提高團隊的凝聚力和戰鬥力。
動詞 （verb的縮寫）企業文化:
企業文化是公司靈魂和核心價值觀的體現。通過現場培訓，員工可以更好地了解公司的使命、願景和價值觀，學習如何在工作中體現公司的文化理念，更好地融入公司，為公司發展貢獻力量。
六、銷售技巧:
銷售人員掌握有效的銷售技巧非常重要。通過現場培訓，銷售人員可以學習如何建立客戶關系，了解客戶需求，處理異議，提高銷售業績。這些技巧不僅可以幫助銷售人員更好地完成銷售任務，還可以提高公司的銷售業績和市場競爭力。