雇主:(以下簡稱甲方)
代理機構:(以下簡稱乙方)
丙方:乙方代表甲方招聘的暑期實習學生..
為滿足甲方所聯系企業的用工需求，同時為丙方提供實習和勤工儉學的機會，經乙方申請，甲方組織丙方在暑假期間到甲方企業實習。甲乙雙方本著自願、平等、互利的原則，經友好溝通協商，就組織丙方暑期實習事宜達成如下協議:
壹、甲方的責任
(1)乙方提供的學生(丙方)於2010暑假到甲方實習。在此期間，乙方將丙方交由甲方管理，並全面負責丙方實習期間的安全。工作部署、工資待遇等壹切相關事宜。
(2)甲方保證丙方實習期綜合工資不低於1200元/月，並將按時足額發放工資。
(3)甲方保證用工單位提供的工作和住宿環境無塵、無有毒有害氣體，工作無危險性。
(四)丙方上崗前，甲方應對乙方派遣人員進行安全知識培訓，在此期間，因設備事故產生的問題與乙方無關..
(5)
(六)丙方上崗後，乙方負責指派壹名臨時經理作為丙方與甲方的聯絡人，為丙方提供後續服務，幫助甲、丙方解決工作和生活中的矛盾(臨時經理也可由甲方指派)。
(七)丙方在實習期間遭受工傷、勞動爭議或非因工人身事故的，甲方有責任協助丙方按照國家法律法規妥善處理相關事宜。
二、乙方提供給甲方實習的丙方學生的數量、條件和責任。
(1)乙方僅面向甲方招生，擬向甲方提供的學生總數(丙方)為，其中男生不超過，女生不低於。
(2)乙方提供的丙方應符合以下條件:
1，年滿18周歲，持有效身份證原件。
2.身體健康，體檢合格，無色盲、體弱，無乙肝、肺結核等傳染病，無心臟病、癲癇等影響甲方企業生產和其他員工健康的疾病。
3.乙方必須服從甲方企業的安排和管理，遵守工廠的規章制度、紀律和時間安排。
(三)乙方的責任
1.根據甲方提供的招聘條件，負責招聘宣傳和組織工作；
2.根據甲方提供的就業信息，負責優先組織學生滿足甲方需求；
3.乙方承諾，如丙方學生到企業的接送時間發生變化，乙方將提前通知甲方做出合理安排；
4.合作期間，乙方應保守甲方企業的商業秘密，不得向他人泄露該商業信息；
5.乙方應保證丙方提供的學生證的真實性和有效性；
6.乙方應協助甲方派專人護送丙方學生到用工單位，並為丙方學生安排住宿。
7.丙方實習期內，從乙方將丙方移交給甲方之日起至實習期結束，甲方對丙方進行管理，並全權負責安排其到某崗位實習，包括丙方的住宿、工作安排、安全等。
第三，
四。本協議與政策法規相抵觸時，應無條件按照相關政策法規進行調整。任何爭議都應本著平等互利的原則進行協商。協商不成的，任何壹方有權向乙方所在地人民法院提起訴訟。
5.本協議壹式兩份，經乙方代表和甲方簽字後生效，雙方各執壹份，具有同等法律效力。
不及物動詞補充條款:
甲方:乙方:簽字(蓋章)
代理人簽名(蓋章):
電話:電話:
簽署日期:年月日簽署日期:年月日