1)根據筆試/面試考試內容制定輔導計劃；
2)結合近幾年的考試題型，講解每壹類筆試/面試的特點、解題思路和應試技巧，梳理考點和難點；
3)結合“講練”，跟蹤學習效果，查漏補缺，及時調整教學計劃；等等。
南充公務員考試教學，如:
由於四川省考是全省統壹組織的，考生可以參考四川省公務員考試的復習資料，鞏固筆試面試的理論基礎，了解答題技巧。