工作調動的目的和意義是使調動的人員掌握新崗位的技術和業務知識及工作技能，獲得新崗位的任職資格。
而且轉崗培訓的對象壹般都有壹定的工作經歷和實踐經驗，但轉崗的工作與原工作有較大的不同，需要進行綜合培訓，掌握新的知識和技能。