1，課程體系
第二重要的是課程體系。很多培訓機構根本沒有課程體系。他不知道每個訓練動作的理論依據是什麽。他只是讓學生練習，不知道目的是什麽。學習演講很重要的壹個過程就是練，練什麽，怎麽練，練的目的是什麽。很多講師講課的時候都不理解這些問題，那怎麽讓學生理解呢？
2.講師的實力
講師的實力壹般包括兩個方面，壹個是自己的理論基礎、實踐基礎甚至是表達基礎，另壹個包括服務，因為很多時候，講師的服務決定了學生的吸收狀態。
3.班級環境
經常可以看到壹些小的不正規的培訓機構，環境很差。可想而知這樣的氛圍能培養出怎樣的大氣學生。每壹個細節都做到最好，培養出來的學生才是最好的學生，才是最優秀的學生。大氣的場地和環境，會給妳更正式的舞臺感。
綜合以上幾點，新裏程是個不錯的選擇。新裏程專業師資力量雄厚，擁有90名專職講師，自主知識產權體系和新裏程特色課程產品體系，為16萬人次，200多家企業提供演講口才、人際溝通、企業管理、團隊建設等方面的專業培訓。點擊進入評價我的口才水平。