如何消除員工對培訓的排斥

首先要了解員工的基本情況，了解員工參與企業的基本訴求，員工有什麽樣的嘗試。這樣我們就會心中有數，進行有針對性的宣傳，慢慢讓他們知道，要想達到自己的意圖，就要接受必要的訓練，達到目的。而且培訓要既有趣又有啟發性，讓員工逐漸明白接受培訓是對自己的有效幫助。壹種變得更好和避免枯燥課程的方法。