1，制定安全生產責任制。
成立安全生產管理機構，建立安全生產責任制，層層分解法律法規和規章制度規定的安全生產責任，以安全第壹責任人為首，明確各崗位職責，全面監控，層層把關，確保管理人員規範管理，崗位人員規範操作，確保安全生產工作依法落實，逐步實現安全生產工作自我約束、自我完善、持續改進的長效機制。
2、制定安全生產培訓制度。
組織安全培訓，嚴格按照國家相關法律法規進行系統的安全生產法規和管理技術培訓，提高各崗位員工的安全生產技能。制定具體的培訓計劃，積極開展不同層次、不同內容的安全生產專業培訓，使各級安全管理人員的思想政治水平和業務素質適應工程建設的發展。
3、堅持持證上崗制度。
建立健全與經濟發展規劃相適應的技能崗位培訓制度，堅持先培訓後上崗制度。對新工人和調換操作崗位的員工，要進行“三級”安全教育和安全操作技術培訓；特種作業人員還應當接受勞動安全技術培訓，取得證書後方可上崗。積極推進標準化培訓教育，建立員工安全培訓教育檔案卡，記錄參訓人員基本情況。要及時開展防雨、防雷、防洪、冬季防凍、防滑防煤氣中毒等季節性安全教育和節假日法制教育。
4、建立安全生產會議制度。
定期召開安全生產會議，分析安全生產形勢，把握安全生產發展趨勢，研究解決安全生產中的突出問題，確保安全生產。
5、制定定期安全生產隱患排查和整改制度。
要高度重視施工安全，做好隱患排查治理工作，發現問題及時提出具體解決方案，落實整改責任人、時間和措施，確保每項工作落到實處。加大現場安全施工檢查力度，以“防火、防凍、防觸電、防中毒、防溺水、防墜落、防滲水、防機械傷害”為重點，加強隱患排查治理，消除安全隱患，防止各類事故發生，確保施工安全。
6、建立生產安全事故報告制度。
根據《企業職工傷亡事故報告和處理條例》，實行報告制度。傷亡事故發生後，應按隸屬關系逐級上報事故的真實情況。現場負責人應迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。壹般事故由事故單位領導負責調查，情節嚴重的，應報請上級機關協助調查。重大事故必須立即向上壹級主管部門報告。傷亡、火災和交通事故的調查處理按國家有關規定執行。事故調查處理應本著實事求是的原則，及時準確地查明事故的原因、性質和責任，總結事故教訓，提出整改措施。
事故處理遵循“四不放過”的原則，確保事故原因沒有查清，事故責任人沒有得到處理，事故責任人和群眾沒有受到教育，事故沒有制定切實可行的整改措施。根據國家建築安全事故調查處理程序，各類建築安全事故都要嚴肅查處。
7、制定安全生產規章制度、操作規程。
嚴格執行國家有關施工安全的規範、規程和施工安全的有關規定，制定基礎工程、模板工程、鋼筋工程、混凝土工程、施工用電、腳手架工程、主要機械作業安全措施等施工各環節的安全生產規定和操作規程。認真執行安全生產規章制度，做到不違章指揮、不違章操作，提高員工的安全意識，控制安全事故的發生。
8、建立安全生產技術交底制度。
實行逐級安全技術交底制度，縱向延伸到生產班組的所有工人。安全技術交底要體現標準化和技術指導性，也要有針對性和全面性。嚴格執行技術交底程序，交底人和受交底人都要簽字確認。
9、制定勞動保護用品管理制度。
執行《施工現場安全防護用品和機械設備使用監督管理規定》，加強安全防護用品和勞動防護用品的使用管理。根據崗位和工作條件，配備符合國家標準或行業標準的勞動防護用品和防護用具。加強操作人員的自我保護，使安全生產建立在科學管理、先進技術、可靠的安全技術措施和防護設施的基礎上。
10，制定生產安全事故應急預案。
生產安全事故應急預案是做好突發事故應急處置工作的基礎。要制定協調聯動的生產安全事故應急預案體系，確保在非常狀態下，能緊跟危機，科學決策，快速行動，救援得當，努力把事故損失降低到最低限度。
全面落實安全生產責任制，不斷加強建築安全生產管理，確保人民生命財產安全。樹立以人為本的理念，堅持“安全第壹，預防為主”的方針，全面實現安全生產管理目標，創造文明、和諧、有序的施工環境，爭創文明、標準化的化工現場，不斷提高現代施工企業的綜合管理水平和競爭力。
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