作為區域培訓師，妳需要根據公司的需求和安排，去各個區域進行培訓活動。這包括線上和線下的培訓方式，所以要靈活安排和組織培訓活動，保證培訓的順利進行。這也意味著強大的溝通協調能力，以及與各地區員工和兼職講師的有效合作與協調。
同時，要及時跟蹤培訓效果，對培訓進行評估，確保培訓的有效性和持續改進。所以作為區域培訓師，妳可能需要經常出差，適應不同地區的工作環境和文化差異。