常州作為江蘇首批全國產教融合試點城市，從產業發展、技術教育、實訓考核等方面不斷創新服務手段，加強載體平臺建設，促進技能人才快速成長。
常州工會緊緊圍繞智能化轉型和數字化轉型，聚焦全市十大先進制造業產業集群、八大高成長產業鏈和新能源汽車產業集群。以市場需求為導向，積極探索和實踐產教深度融合的發展模式，創辦“常州工匠學院”。
學院通過規劃專業、設置課程、開發教材、“訂單式”培養，深入開展職業技能培訓，孵化拔尖技能人才，培養出更多的“龍城工匠”和優秀工程師。目前，全市已建成1所市級工匠學院和2所區級工匠學院，1 . 800多名產業工人“住院”深造。
構建工匠成功體系
工匠和技術人員的成長需要持續的政策指導和支持。常州逐步建立了“1+N”技能培訓政策體系。
重點推進證書培訓、就業技能培訓、崗前技能培訓、崗位技能提升培訓、企業新學徒培訓、創業培訓、項目化培訓等7種培訓，將社會職業培訓納入全市技工院校年度“十大目標”考核管理量化指標。
早在2020年65438+2月，常州就率先制定了《常州市技能人才隊伍建設第十個五年規劃(2021-2025)》和《常州市技師教育高質量發展三年行動計劃(2021-2023)》。
還在全省率先開展了職業院校學生“二技能”培訓，目前已支持5萬名學生參加，有效提升了畢業生就業競爭力。
同時，常州以職業能力為導向，以工作績效為重點，逐步建立政府、社會、企業、勞動者共同參與的多元化技能人才評價體系，推進職業技能等級鑒定。
同時，圍繞數字技能、智能制造、特色產業等領域，全市2022年開展15項壹級賽和46項二級賽，吸引了2158家企業和33000余名“能工巧匠”參與。
構建了以市級競賽為主體、市級(區)競賽為支撐、企業競賽創新競賽為基礎的三級競賽體系，為加快我市產業發展急需的各類高技能人才培養選拔鋪就了壹條“高速通道”。