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培訓機構的教育顧問和學習管理師有什麽區別?哪個工資高?

培訓機構的教育顧問和學習管理師的區別;

1,教育顧問是壹份社會培訓機構的工作,從事銷售工作,對未入學的學生做詳細的課程介紹,對學生在校學習時間做詳細的分析,帶領新生參觀介紹學校的每壹個角落,幫助新生辦理入學前的相關手續,入學後將學生交給班主任。

2.學習管理師也是壹個培訓機構的崗位,相當於學校裏班主任的工作。主要與學生打交道,負責本班學生的日常管理,如查房、晚自習、內務、請假制度等。,相當於大學裏輔導員生活老師的工作。工資不是很高,3000元左右。

相對於同壹個學校,教育顧問的工資更高,他們的工資和招生人數有很大關系,壹般在4000元左右,高的超過1,000。學習管理師的工資不是很高,大約3000元。

擴展數據:

教育顧問的工作內容

教育咨詢師職業主要涉及十二個方面,分別是預防、咨詢、會診、轉介、協調、信息、過渡、評估、提升、領導、合作、履職。以下是對教育顧問部分工作內容的描述。

(1)對咨詢師進行專業的學習診斷,測試學生的學習類型、學習目標、記憶方法、學習策略、時間管理、應試技巧、學習潛力等內在因素;

(2)分析診斷學生學習情況,制定輔導計劃和方案;

(3)調整咨詢師的潛意識學習動機和信念,更新咨詢師的學習認知,增強咨詢師的學習熱情和積極性,幫助咨詢師掌握正確的學習方法,提高學習技能;

(4)幫助咨詢師提高心理素質,完善人格,開發潛能,增強自我調節和自我更新的能力;

(5)幫助咨詢師充分了解自己的自我優越感、智力和職業性格,找到自己的興趣愛好,選擇合適的發展方向,科學制定職業規劃;

(6)提供家庭教育指導服務,幫助家長改善親子關系,學習教育,成為合格的“學習教練”,為家長自我教育、自我發展提供學習輔導。

參考資料:

百度百科-教育顧問