該中心成立於1986，主要職責和任務是:承擔人力資源和社會保障系統勞動保障幹部教育培訓工作；負責企業勞動管理人員的培訓；組織實施相關職業技能培訓業務，開展相關技能培訓合作項目；負責相關教學、研究和培訓資料的編寫。