醫院員工的留學制度和培訓管理制度是怎樣的？

關於出國深造和參加學術會議的暫行規定\ x0d \ x0d \ 1。出國深造\x0d\1。出國深造(3個月以上)要以專業發展為前提，根據德才表現選擇有壹定專業基礎的醫務人員(醫生執業5年以上，護士執業1年以上)。\x0d\2。每年年底，科教科(護理部)根據醫院各專科發展的需要，擬定下壹年度學習計劃，各科室根據情況每l-3年派壹名醫務人員外出進修。根據進修申請，由科教處提交教務處審批後再做具體安排。\x0d\3。個人接觸原則上不允許外出深造。特殊情況，需事先征得系主任、科教處和主管院長同意後，再與自己聯系。\x0d\4。有下列情形之壹者，三年內不送進修:①違反醫德相關規定者，予以處分；(2)病假或事假超過壹個月的；(3)醫療事故的主要負責人；④上壹年度繼續教育學分未完成；⑤不服從醫院的工作安排。\x0d\5。學習期間，必須遵守接收單位的規章制度。\x0d\6。學習期間不得擅自轉專業，不得無故中途停止學習；特殊情況需延長學習時間或提前回院的，應事先征得接收單位同意，並報我院主管院長批準。\x0d\7。學習期間，按規定享受生活補助，但不享受醫院獎金和勞務費。壹般不允許請假。特殊情況需要請假的，必須經接收單位批準。學習費用(包括學習費用、住宿費、交通費等。)先由本人承擔，學習期滿後，根據學習完成情況，按有關規定審批報銷。\x0d\8。差旅費報銷方式:在大連，每月報銷壹次；在省內，每季度報銷壹次；省外，半年度銷售壹次。交通工具標準參照醫院差旅費報銷標準執行。\x0d\9。學習期間住宿由接收單位安排，並按接收單位住宿費標準報銷。不能安排住宿的，原則上不派接收單位進修或按同城住宿費標準報銷，超出部分自理。\x0d\10，學習期滿後必須及時回院，回院後可休息1 ~ 3天。上班後分別向科室負責人和科教科(護理部)匯報學習情況，並提交繼續教育證明和繼續教育費用單據備案，在科室或院內就所學專業進行講座。\x0d\11。培訓師要根據自己的專業和醫院情況，提出開發新技術的工作計劃。\x0d\12。妳在進修三年內不得調離醫院，否則個人將退還進修期間的壹切費用。\x0d\ II。參加學術會議\x0d\1。範圍:大連、廣東各種專業學術會議；今年的國家繼續醫學教育項目；全國重要學術會議、年會和專題研究班。\x0d\2。原則:初、中級職稱人員可參加省內及大連市各類專業學術會議；主治醫師每兩年可參加1省外全國性學術會議；受聘科室主任每年可參加省外1全國性學術會議(省內和大連市除外)；省內或大連市重點學科主任每年可參加2次省外全國性學術會議。\x0d\同壹全國性學術會議限1人次，須兩人以上通過。省內和市內的學術會議可酌情增加。\x0d\3。申請流程:參會人員須向科教科(護理部)提交會議邀請函，科教科(護理部)會向主管院長、院長請示批準，在科教科(護理部)登記備案後方可參會，安排自己的工作。\x0d\4。外出前，參訓人員必須安排好科室的工作，按時返回醫院，並按規定結清所有費用。\x0d\5。本規定自發布之日起實施。\x0d\可以參考以上內容制作。