但我還是想客觀的回答妳的問題:
1這家公司的業務是培訓。說訓練沒用是絕對錯誤的！怎麽可能訓練沒用？很有用，但是妳個人角色的大小更準確。
這家公司人員素質很低，基本沒有學歷要求。他們的經理、總監、總經理都很少，大部分公司都是大專、中專以下，所以整體素質很低。
因為這家公司的員工比較年輕，學歷低，大部分是女性。所以講師或者公司高管經常騷擾女生。我知道有個老板把公司70%的女員工都放下了。他推銷自己，放倒女生的能力很強！
這家公司的商業模式現在是洗牌模式:也就是不停地換人。只要大框架不倒，他們就沒事。反正他們就是打電話邀請，所以沒有門檻。
這個公司很累，底薪很低。如果妳不太喜歡這個行業，就不要去。妳只能把它當卡洗，老是用感恩和學習來忽悠年輕人找工作。我是受傷者，所以我建議。
公司其實是利用傳銷做正規生意，只是這個正規生意賣的是虛擬產品，所以公司利潤特別好。錢主要是公司高層分的，中下層沒有機會。
如果妳抱著學習的態度去這家公司，妳可以學到很多東西。反正我感覺學到了很多。想快速賺點錢，就不要去了。