蒂希
尊敬的總行領導:
XX職業技術培訓學校配備6名行政人員* * *包括主任1名，下屬教務1名，辦公室1名，招生1名，財務1名，出納1名。在七個分公司中，我們公司的人員編制是最少的，無論是領導總數還是人員總數。隨著培訓的逐步細化和發展，新形勢下學生培訓出現了許多新情況、新問題。學生問題；學生申請治療；考點的準備、實施、後續都是相當艱巨的。因此，我國職業學校人員少、任務重的矛盾十分突出，已經難以適應職業學校工作發展的需要。為了加強職業學校的工作，進壹步發揮其橋梁和紐帶作用，我們懇請區編委考慮職業學校的實際困難，增加壹名工作人員。
沒有，請指示。
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偏激
尊敬的公司領導:
雲南省公務員筆試招生在即，大理分部也在壯大，其中錄崗的工作壹直是分部負責人在做，但是現在分部工作量很大，分部沒有懂財務的人。壹旦從事會計工作，不僅不專業，還會影響其他工作的開展。如果分公司有專門的會計，壹方面，大理分公司的負責人可以根據分公司的發展戰略和業績目標要求，抽出更多的時間組織分公司的市場拓展、招生咨詢、教務等方面的工作，保證分公司各項業務的有序開展，同時有更多的時間掌控分公司市場運營管理的全局性質，完成公司的任務指標；另壹方面，會計可以有效管理分公司賬目，促進分公司工作符合集團財務管理制度的要求。因此，現向領導申請，同意大理分行招聘1人員補充會計崗位。
在招聘中，事業部將明確會計工作職責，對屬於事業部管理權限的方面進行嚴格管理，督促員工嚴格按照集團財務制度要求履行職責。會計責任分工如下:
1，負責事業部財務工作，向總部財務中心匯報並負責；
2、負責賬目的劃分；
3.負責分公司報銷的審核；
4.定期與出納核對現金和銀行存款；
5.完成上級領導交辦的其他任務。
要求:
1，本科及以上學歷，會計、金融等相關專業；
2.具有1年及以上相關工作經驗，持有會計從業資格證書；
3.熟悉國家財務政策和會計法規，了解稅收法規及相關稅收政策；
4.具備系統的會計和財務專業知識；
5.具有較強的解決問題能力、溝通協調能力和學習能力；
6.精通計算機技能，熟練使用網絡、辦公軟件和財務軟件；
7.具有優秀的職業道德和敬業精神；
8.責任心強，工作認真、仔細，主動，勇於承擔責任。以上指示，望領導批準為感。
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20XX 65438+2月8日
提索
親愛的主席:
隨著公司的不斷發展，財務的核算和管理更加細化，對財務工作的要求也更高。核算方法是基礎；會計分析方法是會計方法的延續和發展；會計核算方法是會計核算方法和會計分析方法的保證。
配備和增加財務人員也是適應企業內部控制的原則。實施和完善會計工作的技術手段，將形成高效的會計體系，為在實際會計工作中實施各種會計方法創造條件。
1.有利於企業各種會計準則的建立。
2.它有利於提高會計工作的質量和效率，保證會計工作的科學性。
3.有利於落實企業內部管理制度，提高經濟效益。
4.會計工作組織是會計信息化的必然要求，是車間數據鏈的構建。
現在安排財務每個月的具體工作內容和需要的時間安排。
1.出納付賬，統計0.5天的憑證。
2.憑證分類，並準備會計憑證和會計分錄4天。
3.貼券2天。
4.低值易耗品和原材料分類核算1天。
5.產品驗收入庫分類和成本核算1天
6.產品銷售成本核算為0.5天。
7.會計科目的匯總和匯總，用0.5天試算平衡表。
8.編制各科目匯總表，裝訂賬簿1天。
9.財務報表和國稅申報1天。
10.財務統計月報為0.5天
11.總生產成本的核算需要2天時間。
12.車間* * *材料消耗和費用結算包括車間* * * 6天的檢查。
13.車間、後勤、搬運工資核算6天。
14.其他相關結算1-2天
15.領導交辦事項1-2天
* * *以上16任務需要28-30天完成* * *。
其實這只是會計的基礎工作。個人幾乎沒有時間和精力去做會計分析方法和會計核算方法。所以我想請董事長根據企業的發展和我個人的工作情況增加壹名財務人員。
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XXXX，XXXX，XX，XX