壹路走來，我看到了各種各樣的事情，也從中學到了很多。現整理分析，僅供參考。
當妳確定要請保姆的時候。
當妳決定雇傭保姆時，請確定妳想雇傭的保姆負責什麽樣的工作。家政中從事護理的人有很多種，保姆、保潔、育嬰師、催乳師、月嫂、鐘點工、家教、護工、管家等等。去找保姆之前請分清自己的需求。？
比如我需要的是壹個帶孩子的保姆，從工作時間上來說是24小時在家。工作內容打理家務。
其次，要去大型正規家政公司請保姆。雇保姆的時候，不要貪圖省錢。家政行業也是壹分錢壹分貨。選擇保姆時，先了解保姆的個人資料，從事什麽樣的服務，工作多少年，受過什麽培訓，有什麽技能證書，健康證，體檢報告。正規公司需要保姆每年體檢壹次，預防傳染病之類的。
那就請保姆直接面試吧。妳可以邀請她去茶餐廳面試。家政人員說的話是有參考價值的，但妳不能完全聽進去。？
二、與保姆的打交道:面試時應該談些什麽？
1:問保姆是哪裏人，住在哪裏，如果要在家工作，能不能住在家裏，問保姆對居住條件的要求。？
2.問問保姆受過什麽訓練，身體怎麽樣。？
3.詢問保姆的工作範圍和工資待遇。比如，如果只是農歷新年，那麽她只負責產婦和新生兒，不負責給雇主做全家飯，打掃衛生等等。如果她是育嬰師，那麽她只負責照顧孩子的日常生活，其他壹概不管。如果她只是打掃衛生，那麽她只負責打掃衛生，不負責做飯...如果壹個保姆不僅要負責大家的日常生活，還要負責打掃衛生、買菜做飯、照顧接送孩子、洗衣服等等，那麽她的價格肯定會很貴。？
所以城市越大，保姆的工作越細分，價格也不壹樣。
4.如果工作範圍涉及為整個家庭或某個人做飯，應該商定是由妳的雇主準備食材還是由保姆負責。如果保姆負責，最好約定好附近哪家超市購買食材，並約定每天將購買小票交給雇主備案。？
個人經驗:還是妳家買菜好。為什麽？妳能清楚地攜帶它。這不僅僅是財務問題，還涉及到以後感情加深後出現的瑣事。
5:如果妳負責給全家人做飯，妳要問對方會做什麽菜，避免味道不對。？
6.和保姆協商試用期。試用期1-2周。不喜歡就送走，工資適當。如果妳喜歡就留下來。？
三、保姆到家後？
保姆到家後，如果是帶孩子的保姆，可以在到家前安裝針孔攝像頭。還有，要分清保姆的工作範圍，讓她做好自己的工作。請不要讓壹個保姆為全家人負責做飯、買菜、掃地、拖地。還有專業人員打掃廁所，洗空調。請不要讓保姆來做，擦洗防盜網，洗窗簾。除非事先有約定，否則請讓保潔來做。？
和保姆約定什麽是雷區，比如家裏有人可能對什麽過敏，什麽時候做什麽等等。？
總之，醜話說在前面，以後好相處。
四、其他註意事項
1，不建議讓沒有專業訓練的老年阿姨教孩子。我建議由有壹定學歷和專業訓練的人來負責教孩子，因為有時候壹些上了年紀的阿姨說話可能會帶著地方口音，保姆會陪孩子很久，小孩子也會跟著學。？不過這種保姆級別的阿姨價格自然更高。
2，最好是熟人介紹或者親戚朋友推薦，這樣比較放心。不過，不管是哪種方式的介紹，最好了解壹下她之前的工作口碑，不要聽片面的意見。最好問問她的前雇主。
3.保姆第壹次上門，是妳觀察她的好機會。因為在之前的采訪中，再怎麽奢侈也算是紙上談兵了。訓練有素、經驗豐富的保姆，從進門到實際操作，在各種細節上都能透露出自己的專業能力和水平。這時候妳要保持壹臉安靜，仔細觀察。
4.如果保姆長期待在家裏，雙方都會有很深的感情。但是如果妳又覺得她不適合妳的家庭，也許她也會有同樣的感覺。這時候就會像雞肋壹樣。不知道改不改，去不去。這時候用人單位就不要心軟了。如果他心軟，就不會有好下場。不要勉強留著她，這樣會耽誤雙方。但是，我們要在充分的溝通中學習壹些細節。
個人認為，帶孩子的阿姨已經做了很長時間(壹年以上)，應該保留。如果他們不喜歡，只能多溝通，多提醒。孩子大了就很難適應頻繁更換保姆，這對孩子的身心發展不利。
先寫了這麽多經驗，後面再來~