雇主介紹:
蘇州順豐速運快遞有限公司
十多年來，順豐速運壹直秉承“成就客戶，促進經濟，發展民族快遞業”的經營理念，積極發掘客戶需求，不斷推出新的服務項目，為客戶提供快捷安全的產品流通渠道，幫助客戶縮短貿易周期，降低運營成本，提高產品競爭力，讓客戶更快更好地響應市場。順豐不僅為國家發展做出了貢獻，也在壹定程度上緩解了社會就業壓力，為國民經濟的持續健康發展做出了應有的積極貢獻。
為了給客戶提供更便捷、更安全的服務，順豐速運網絡采用自建自營的方式，致力於加強公司基礎建設:在統壹全國各網點經營理念、大力推進工作流程標準化、提高設備和系統科技含量的同時，順豐速運還努力提高員工的業務技能和素質，努力為客戶提供更優質的服務，全力打造民族快遞品牌“順豐速運”。
就業城市:蘇州(含5個縣市)
職位名稱:電話客服(呼叫中心)；倉庫管理；生意。
崗位職責:1。呼叫中心:負責接聽日常電話和回訪客戶。
2.倉庫管理:負責貨物的儲存和管理。
3.業務:負責收發貨物，開發新客戶。
崗位待遇:月薪1000元/月+住宿(僅限電話客服)+員工定期輪崗培訓等。
發展前景:拿到畢業證後，業務員月薪底線2000元/月，即1500-1800元/月。
報名條件:1，大專及以上學歷；
2、物流等相關專業優先。
3、男女不限。
招募人數:30人，直至滿員。
崗前培訓:
1.培訓內容:特邀自企業專業導師崗前技能課程，實習就業企業壹線管理者；並安排同步訓練，在最有效的時間內將學到的技能付諸實踐。在物流行業，雖然基礎理論知識比較全面，但是不利於實際環境的操作。因此，在培訓期間，導師會直接將企業的實際運營搬到課程中，讓學生將理論知識運用到實際操作中，真正配合未來的工作，滿足用人單位的需求。
2.師資介紹:“企業導師”為蘇州工業園區順豐速運公司相關部門主管級別的專職培訓師；
培訓與發展經理黃老師具有豐富的制造業企業、咨詢公司、快遞公司人力資源管理經驗，有豐富的各類培訓項目策劃、教學經驗。
運營主管曹先生曾在安徽外國語職業技術學院擔任教師，對人力資源有全面的經驗。目前從事物流快遞運營，有豐富的培訓經驗。
韓老師，質量管理，公司兼職講師，從事快遞運營質量管理、標準化作業、基層業務技能培訓。
員工關系專員王老師，從事人力資源部相關模塊，有教學經驗。他可以提供專業的就業前職業素質輔導，幫助學生充分做好角色轉變的準備。
鄒老師，電話營銷主管，從事客服8年，順豐3年，熟悉客服全流程。善於針對客服人員的薄弱點加強培訓，並跟蹤培訓效果。
3.培訓時間:培訓期為四個月，課程於2008年3月25日開始。第2、3、4個月每月給予800元培訓補貼。
4.培訓地點:智通人才-蘇州智通職業體驗與就業服務
5.其他:培訓期間住宿自理，中心可協助聯系住宿。
方案壹:漢庭商務酒店四人間168元/間/天；
方案二:六人壹間宿舍(公廁)120元/月/人。
就業安置:
1.培訓結束後，考核合格者直接與用人單位簽訂勞動合同；
2.如果考核不合格，智通人才蘇州職業體驗與就業服務中心將負責推薦其他同等待遇的用人單位，直至學員成功就業。
報名截止時間:08-3-13上午9:30。
報名地點:我校就業指導辦公室02棟101。