電力個人工作總結1壹、思想方面
作為壹名電力企業的普通員工，自參加工作以來，壹直以“人民電力工業為人民”為宗旨，嚴格保證居民生產生活用電。在工作中，要把熱情轉化為工作，認真履行職責，熱愛工作，不斷鞭策自己，嚴格要求自己。作為壹名調度員，要時刻保持高度的責任感，因為調度是電網的“最高統帥”，調度命令的正確性保證了工作人員的安全。事故發生時，調度的反應直接關系到廣大電力用戶的用電問題。積極參加工作中的各種培訓，提高自己的專業素質和技術水平；工作之余，積極參加公司的各種活動，提高自己的文化素質。壹個人的進步不是真正的進步，壹個集體的進步才是真正的進步。在工作中，我註重與其他員工溝通，分享經驗，熱情幫助新員工，耐心指導，傳授經驗，提高他們的調度水平。在我的不懈努力下，我得到了公司領導和同事的認可。
第二，工作方面
合理編制檢修計劃，積極與相關部門溝通，減少重復停電和非正常停電，以保障居民用電和及時停電通知為重點，做好限電順序、停電通知等檢修相關工作，讓廣大用電戶合理安排生產生活，方便群眾；合理調整電網運行方式，及時掌握電網負荷變化和設備運行情況，及時調整電網運行方式，充分發揮電網最大供電能力，提高電網運行水平，提高供電可靠性。
為了方便調度工作，提高調度效率，在其他同事的幫助下，編制各種數據和調度計劃，方便調度人員。例如，三聖口220KV站在9月3日和6月11日兩次停運期間，策城220KV站斷路器改造工作從6月165438+10月8日開始，在運行數據的分析、總結、排序中得到了領導和廣大用戶的理解和支持，得到了同事們的肯定。壹旦發生意外，我們可以在第壹時間做出正確的反應，提出合理的方案。在今年三聖口、前進主變跳閘的情況下，要及時聯系運維單位，及時調整運行方式，盡快恢復對停電用戶的供電，最大限度減少電力用戶的損失，確保居民用電。接到任務時，及時合理的分析，寫出合理的方案，文件編制清晰明了，易於使用，得到領導和同事的認可。
第三，組織紀律
始終以高標準嚴格要求自己，認真遵守公司的管理規定，紮紮實實做好工作，在工作中為新員工帶好頭，文明與用戶溝通，服從上級的管理，完成上級交給的各項任務，絕不妥協，紮紮實實的工作，更好的推動自己的工作。在外工作，時刻保持壹個電力人的優雅。
第四，學習
作為調度中心的管理者，他深知調度工作的重要性。為了更好地服務公司和用戶，在日常生活和工作中不斷提高自己的專業素質和技能水平，他參加了計算機培訓和智能電網培訓，並報名參加了研究生考試。
回想起來，參加工作以來，特別是今年在領導的關心和支持下，技術和思想都有了很大的進步和提高，通過競爭上崗。我被任命為運營模式的高級總監。同時也希望和同事們多交流，多分享。今後，我將繼續努力，充分發揮我的工作熱情，進壹步做好我的工作，進壹步完善調度管理工作和流程，建設和諧的調度中心集體。
電力個人工作總結2隨著時間的推移，我已經在二公司工作壹年多了。這壹年，我成熟了很多，收獲了很多，思維和能力都有了很大的提升。壹年前，我還是壹個只懂理論知識的學生，而今天，我是壹個能把理論和實踐結合起來的現代電力工作者。
在這壹年的時間裏，我參與了兩個項目的建設。剛到* *煤制油項目施工現場時，我被分到壹個臨時試車班，負責全廠的試車工作。試車期間，我不僅要轉動各種電機，還要給各種設備送電。電力傳輸是壹個重要的環節。先檢查電源側和設備側的線纜是否壹致，還要檢查輸電環境是否具有象征性。只有所有條件都滿足了，我才能送電。送電後需要對設備的性能進行測試，有些設備還需要對設備內部進行調整，比如設置電動門的內部保護點。試運行的目的是發現問題，解決問題，為以後的安全運行打下基礎，是我學習的好機會。可以讓我在最短的時間內對電廠有壹個全面清晰的了解。在師傅們的認真指導和帶領下，我對電廠的各個系統有了初步的了解，也學會了調試人員的基本技能和解決壹些簡單突發事故的方法。
第二個項目，我現在是* *劣質煤坑電廠。來到這裏後，我進入了實驗班，這對我是挑戰，也是機遇。挑戰在於正視我龐大的未知知識和實地經驗。機會是他可以申請我的專業。現在我更加努力學習，積累了更多的經驗。在實驗班的師傅們的幫助下，我取得了很大的進步，對壹些實驗方法有了深入的了解，對實驗設備運用自如。對電廠的壹次和二次部分有清楚的了解；對壹次設備應該做哪些試驗項目也有深刻的認識，比如:電流互感器的試驗項目，(1)變比、極性、絕緣、介損測量、伏安特性、油耐壓。在做相應的測試時，我對測試數據也有相應的要求。比如做變壓器的直接電阻時，1600 kVA以上的變壓器相間比應小於平均值的2%，線間比應小於2%。1600KVA以下的變壓器，相間平均值應小於4%，線間平均值應小於2%。如果說試運行期間的學習為我以後的工作打下了堅實的基礎，那麽現在的學習將對我以後的工作起到決定性的作用。
在這壹年的時間裏，我收獲了很多，其中最大的收獲是我對電廠的感性認識從壹開始上升到現在的理性認識。我在學校學的是理論知識。通過這壹段時間的學習，我不僅對所學的知識有了進壹步的了解，而且能夠現場將理論與實踐有機的結合起來，將所學的知識運用到實踐中去。同時思想覺悟也進壹步提高，帶著希望和熱情來到公司，希望為公司的發展盡壹份綿薄之力。來到現場，看到工人們為了公司更快的發展，放棄了自己的“家”和“大家”。我為生活在這樣壹個集體中而自豪。
壹年過去了，給我留下了深刻的記憶。他見證了我的努力和收獲。我在不斷地迎接挑戰，克服困難。從中不斷積累經驗，鍛煉自己，提高自己應對挑戰的能力，從而實現自己的人生價值，為公司盡自己應盡的義務。我相信公司的明天會更加輝煌，因為我們有壹個無敵的團隊。
電力個人工作總結3 20xx年對公司來說是不平凡的壹年，是公司歷史性轉型的壹年。形式喜人，引人註目。在這樣的特殊環境下，作為發電部的首席值，從公司利益和發電部的實際情況出發，圍繞企業的建設目標，創造性地開展工作，真正做好運行人員的培訓和人員的整合。20xx年對發電部來說也是不平凡的壹年，對值長來說也是充滿挑戰的壹年。
這壹年，對我來說，有收獲，也有不足。收獲是在部門經理的帶領下，我能克服各種困難，編寫教材和相關管理制度，做好實習管理工作。缺點，還有很多工作和改進的空間。
第壹，在管理方面。
Xx電力公司是生產壹種特殊商品——電能的發電企業，其效益主要來自發電。每個團隊的執行力會直接影響發電部的建設。實習團隊是壹個團隊，初訓團隊也是壹個團隊。但無論是培訓團隊還是實習團隊，我首先要從團隊成員入手，對團隊成員進行合理的搭配組合，讓每個團隊成員做到專業互補、能力互補、優勢互補、協調性強。整合後，團隊成員可以取長補短，互相學習，互相幫助。他們可以很好地相互協調。真正提高團隊的執行力和戰鬥力。
要想在價值內保持持久的執行力，明確的獎懲和績效考核是提高執行力的前提，價值內的人的獎勵必須和績效直接相關。如果對做得好的員工給予適當及時的獎勵，對做得不好的員工進行考核，這就是告訴員工企業鼓勵和提倡什麽，批評和反對什麽。正確引導員工實現公司目標。提高他們的主動性和積極性，最終實現員工價值和企業效益的最大化。為了提高實習團隊的整體素質，我們的實習團隊管理嚴格。為了提高實習質量，實習隊伍要求嚴格，管理嚴格；為了樹立華潤的形象，他們紀律嚴明，制度嚴明；為了提高學習效果，嚴格遵守時間，嚴格訓練，金竹山電廠的實踐穩步進行。
我公司實習生在實習期間，以紀律嚴明、整齊劃壹、謙虛好學的工作作風、團隊制勝、熱情投入、追求最好的華潤文化，受到實習電廠同事的壹致好評。我覺得這和嚴格管理是分不開的。
第二，培訓。
為了加快我公司4×600mw機組投產的準備工作，確保xx年每年有兩臺機組並網發電，在公司領導的統壹安排和發電的周密安排下，我們先後在xx電廠和xx電廠實習。在人才培養上也做了大膽的嘗試。第壹，根據發電部的要求，我制定了壹個可行的培訓計劃，不同時期、不同階段、不同崗位要制定不同的培訓計劃。為了提高訓練效果，我采取了現場考試和模擬操作，真正提高了大家的動手能力，讓大家把場地和規定結合起來，理論和實踐結合起來，真正做到了高分高能。總之，我會盡力給大家創造機會和環境，給大家壹個發揮的空間和平臺，讓大家從小單位到大單位，從單專業到多專業，真正進行在職培訓。
考試方面，為了保證試題適合崗位、難度適當、數量適當、內容全面、操作性強、貼近現場，要求每個組長針對我司實際、實習現場啟動、實習計劃、全方位崗位制作壹套試題，然後將最終試題有機地結合在每套試題中，保證試題能夠真實地檢驗每個隊員的真實水平。
第三，其他工作。
組織各種健康有益的活動是凝聚的重要手段。根據發電部年輕人多的特點，我每月組織壹次小組集體活動，激發了同事們的上進熱情。開展群眾喜聞樂見的業余文體活動，幫助員工在緊張的工作之余過上了自己的生活。即使在實習最緊張的時期，也不忘開展各種形式的競賽活動。比如背畫系統比賽，籃球友誼賽，羽毛球比賽等等。通過開展有益的集體活動，我們增強了凝聚力。我還多次與王楠和實習廠家舉行籃球比賽，增進了相互間的交流和友誼。
非常感謝發電部領導給我這樣的機會，讓我在培訓、管理等方面得到鍛煉，提升很快。當然，我會從業務流程上繼續努力，更好地開展工作。
經過組織部的培訓，8月初，我正式到公司政工部職稱辦公室報到，成為河南輸變電公司的壹名員工。初入職場，感覺壹切都是新的。當然，壹切對我來說更加陌生。在政治部李主任、領導和老師的耐心指導下，我才得以慢慢進入角色，懂得了如何有規律的管理各類檔案，對各類人才的評價有了初步的了解，對工作中培訓中提到的公司各部門有了更直觀的認識。當我努力學習了兩個多月，八小時辦公室工作越來越好的時候，更新更廣闊的世界為我打開了大門。公司把我分配到第二輸變電工程公司繼續學習。二公司經理兼高書記熱情地簡單介紹了二公司的概況，讓我馬上到工程剛剛開始的重慶彭水張家壩500千伏輸電線路施工現場報道，讓我對自己的職業生涯有更透徹的了解。
我在公司辦公室的時候，從各方面了解了輸電工程的壹些情況，知道很多情況下要面對連綿的大山，可以說是有心理準備的。但當我來到項目部所在的武隆縣時，我仍然被那裏的高山和烏江天險所震撼。項目部曾經理再次叮囑我作為壹名輸變電工作者的責任、努力和壓力，告誡我要摒棄學生時代的傲慢，虛心向為輸變電事業奉獻了壹生的老輸變電工作者學習！然後我被分配到陳師傅那裏學習鑄塔基礎和測繪技術。
基礎澆築工作屬於慢工出細活的類型。張敞線地處高山，全線采用高低腿開挖基礎。立樁、分坑、支模、澆築，陳師傅每天帶我爬山到打地基，每塊地基大概20多分鐘。當我汗流浹背，氣喘籲籲的時候，我爬到了底座上，想坐在石頭上休息壹下。陳師傅已經馬不停蹄地開始了細致的工作。特別是在澆築過程中，鋼筋的綁紮，砂、石、水的配合比，地腳螺栓的根部開口，基礎斷面尺寸的控制等。，嚴格控制按照公司的要求打造優質工程。在現場，我深深地感受到了老輸變電工人的辛苦和敬業，也非常認真負責地完成了陳師傅交給我的任務，砂石的質量；我對接地溝和截水溝的寬度和深度也有嚴格的要求，對自己想成為什麽樣的電工有壹個概念和目標。
xxxx年4月下旬，隱蔽工程全部完成，經過我二公司十壹個施工隊的努力，鐵塔架設完成80%~90%。這時我被分配到第六施工隊，繼續在施工隊學習導線保護、張力放線等技術。
上午班會結束後，農民工、特種工、員工迅速爬上隊裏值班的貨車，前往工地。我們隊的任務是保護本次張力放線中的六條基線(125 # ~ 111 #)到小號這邊。其中直塔125#要徒步穿越深溝才能到達基地，地勢比較高；126#~128#都是直塔，但是上升到喇叭邊。129#為轉角塔，分別跨越大小兩側兩條帶電35000v輸電線路。需要建造兩條承重索，也要稍微往喇叭邊上升。130#為直塔。張隊長把我送到129#跟李師傅和幾個能幹的特工學習鍛煉。走到129#時，看到了跨越架、承力索、3.5萬方線、129#耐張塔。鐵塔上的細地線和光纜；3 #和4 #尼龍導向繩和9mm鋼絞線小牽引；厚25mm大牽引力；還有四根光亮的鋁包鋼絲昨天從這裏穿過，穿過放線滑輪；甚至轉運繩、拉線、避孕套、手拉葫蘆、守夜帳篷，這壹切當時稀奇古怪的新鮮事物壹下子躍入我的眼簾。雖然在澆地基的時候，陳師傅和楊師傅都給我講了放線，講了怎麽做，但是這麽多東西跳進去，消化不了。整整壹天，我壹有時間就抓著李師傅問這問那——承力索的寬度，承力索的材質，最合理的過架位置選擇和施工方法，如何讓承力索過35000V高壓線...如何調整壓線滑輪；走板是怎麽穿過防禦滑輪的，蓋子是怎麽插進去的，為什麽能承受數倍於自身繩索的力量而不會打開；什麽叫“扣回去”之類的.....李師傅耐心地回答了我沒完沒了的問題。但現在想想，還是很後悔。問這麽多問題肯定耽誤了李師傅現場指揮。我真的不能再那樣做了。我應該等到休息的時候再問。但是電線在陳列，發生在我們保護的129#塔的新鮮事(對我來說)不斷出現。我興致勃勃地跟著大師們問；邊學邊聽，完全不顧風雨，地上泥濘不堪。我只是用我們送電工的意誌和精神燃燒了我的工作熱情。當兩周後我們搬站，準備進入下壹條線的張力場時，我漸漸覺得自己是個真正的電工了。