工作職責:
1.前臺顧問要熟悉學校的“課程類型、開課時間、收費標準、優惠政策等。”並且能夠隨時回答家長提出的具體問題。
2、熟悉學校制定的具體規章制度，規範工作流程。在開始壹天的工作前，要檢查各種表格、資料、票據的使用情況，將上述表格依次放在固定的地方，防止咨詢學生過多時丟失或混淆。
3.日常工作中要堅持“先到先得”的原則，快速辦理。熟悉發票和單據的要素，能夠認真正確地填寫發票、表格和考勤卡，避免工作失誤。
培訓機構的意義:
1.培訓機構是指以提高能力、開發技能、學歷教育、認證培訓等為目的的教育培訓機構。他們需要有場地和師資的要求，需要經過教育主管部門的認證，取得社會力量辦學的資質，才能經營。
2.培訓班價格需要核算，報教育部門審批。增加課程或更改費用，必須向教育部門申請批準後才能更改。
3.教育培訓的目的是培訓並取得勞動部門的資格證，所以註冊機關是勞動部門，需要不盈利或少盈利，主要是為勞動部門提供認證考試培訓，教師需要認證，收費需要認證。