看成功企業的選擇標準！
這些企業的CIO在選型中積累的經驗很有參考價值，他們的OA選型標準就是妳的OA選型指南。
1，綜合實力
人員:完整的團隊是OA項目實施的保障，這對於企業OA的選擇非常重要，也是企業CIO主要考慮的因素之壹。
近年來，各大OA廠商的團隊規模顯著增加，壹些OA廠商，如潘蔚和藍淩，已經實現了全面的社交和校園人才招聘。據不完全統計，泛微2017年報顯示有員工3000人，致遠OA、金、OA官網數據顯示均在1000人左右。
致遠主要以渠道和外包為主，實際團隊規模可能在1000人以上。
銷量:銷量反映了業務量，從側面反映了OA廠商的獲客能力、整體經營狀況和實力。從各公司公布的年報數據來看，潘蔚位居第壹，2017年營業總收入7.04億元，同比增長52.66%。這給了其他制造商很大的壓力。
(蔡中。com發布泛微年報)
其中，金禾OA 2017年營業總收入為818000萬元，家家OA營業總收入為13000萬元。致遠OA年報僅更新至2014，總銷售金額為30100萬元。按照OA市場的平均增長率，估計是2017。
(數據來自天眼潮)
2017年4月，蘭陵發布《關於未能披露2016年度報告的提示性公告》。資料顯示，2016上半年營業收入為8342萬元，預計2017年藍淩OA銷售額約為2.2億元。(以上數據來自天眼潮)
2.產品概念
OA廠商都在說自己的產品優勢。OA選型最忌諱的就是看到壹張華麗的系統藍圖，覺得所有的管理問題都能馬上解決。
企業管理是壹個循序漸進的過程，所有的解決方案都應該來自企業場景，並應用到工作中。
所以OA系統的選擇壹定要看這個OA系統是不是持續更新的，壹個有活力的循環系統才能給企業持續帶來能量。
只談管理咨詢，不談落地比較空洞。
好的OA產品應該具有強大的個性化功能，以滿足不同企業的個性化需求。同時還有壹些行業屬性包。房地產行業和金融行業肯定不壹樣，行業特征明顯的OA系統更受CIO青睞。
當然，成熟穩定，及時升級也是主要參考因素。最重要的當然是移動體驗。畢竟董事和老板都是流動的。
3、流動性程度
隨著微信在DingTalk和騰訊引入的流量和關註度的大浪潮，移動辦公在各行各業的滲透率不斷刷新歷史數據，移動辦公正在改變人們的辦公習慣。首席信息官們也普遍關註OA廠商的移動性。
我們來看看APPle Store中各種手機APP的官網排名(數據來自APP Store)
(APP Store排名)
4.本地化服務
OA廠商的本地化服務能力是企業OA系統落地的關鍵環節，因此全國布局成為衡量OA廠商服務能力的基本標準。CIO普遍認為本地化服務能力可以排在OA選擇標準的第壹位。
建立本地服務網絡，為本地客戶提供優質服務，需要OA廠商有足夠的實力。CIO們認為，泛微OA、黃金、OA是目前本地化服務最強的。他們發現完善的本地化服務可以有效提高企業管理效率，減少OA建設的後期投入。
泛微OA在全國建立了數百家分公司，覆蓋華東、華北、華南、華中、西北、西南六大區域。金和OA目前已建立了70多個分支機構。官網，另壹家廠商，沒有找到服務機構的分布。
(泛微官網數據)
(金和官網數據)
5.品牌聲譽
OA市場百花齊放，OA廠商爭相打造品牌，但整體格局基本穩定。泛微OA通過客戶口碑積累品牌優勢，以上市、國家規劃布局重點軟件企業等關鍵詞獲得廣泛關註，在各大權威媒體、自媒體平臺獲得大量曝光和關註，目前處於OA行業品牌領先地位。
這壹點從百度搜索指數可以看出:
(百度指數)
泛微處於領先地位，致遠OA、藍淩OA、OA、金、泛微官網數據OA等廠商在打造品牌價值方面面臨巨大挑戰。
根據以上CIO的OA評選標準，我們與您分享優秀CIO對OA廠商的評分: