婦產科2023年工作計劃1
20xx年，為進壹步提高護理質量，改善服務態度，確保醫療安全，根據護理部工作計劃，制定年度護理計劃如下:
壹是繼續加強護理人員的細節管理和分級管理，確保護理安全。20xx年，采用責任組長制度，將所有質控工作進行了人的劃分，責任落實到人，充分發揮了責任組長和責任護士的作用。此外，給責任組長和責任護士壹些日常質量
婦產科2023年工作計劃1
20xx年，為進壹步提高護理質量，改善服務態度，確保醫療安全，根據護理部工作計劃，制定年度護理計劃如下:
壹是繼續加強護理人員的細節管理和分級管理，確保護理安全。20xx年，采用責任組長制度，將所有質控工作進行了人的劃分，責任落實到人，充分發揮了責任組長和責任護士的作用。此外，給責任組長和責任護士壹些日常質量控制工作，以提高人們的參與意識，動員全科醫生參與管理，有效提高自我管理意識。年終對科室外檢查問題進行總結，並對全科護士進行年終評分，進行討論和改進，作為評價優秀護士的參考條件。
二、規範業務查房，提高查房效果。要改變往年查房的情況，由床護士負責病歷的挑選，科室裏的疑難病歷都是真正挑選出來的。責任護士負責討論疾病的疑難護理問題，集思廣益，提出解決問題的辦法，提高專業水平，解決護理問題。同時，討論的過程也是壹個學習的過程，學習專科疾病的知識，規範專科疾病的護理常規。每規範壹個專科疾病，就會把這個疾病的護理常規運用到日常工作中，護理工作的規範化程度會逐步提高。全科醫生參與，每個月大家輪流備課兩次。
第三，嚴格消毒隔離，防止醫院感染
1，人流室，治療室，治療室，射頻治療室是預防醫院感染的重中之重，要以組長負責，護士長負總責，做好全面的質量控制工作。嚴格消毒隔離和物品交接管理，加強醫院感染控制和監測。通過檢查和監督，全面提高治療室的管理水平，完成各項護理質量控制和管理。
2、規範醫療廢物處置，嚴格消毒滅菌。並做好登記工作。
3.加強病房管理，嚴格執行消毒隔離制度，對乙肝、性病、發熱患者的病房進行消毒，出院當天做好終末消毒，防止交叉感染。
第四，加強護理安全管理，嚴格實踐教學。
1.實踐教學是護理安全管理的重要組成部分。對實習生和進修生實行壹對壹教學模式，加強勞動紀律管理。聘任具有護師職稱的老師擔任授課老師，制定學習計劃，定期講課，改考。將對實習生進行帶教老師滿意度調查，評選出當年最滿意的帶教老師。
2.不斷加強安全意識教育，將安全護理作為護士例會的常規議題之壹。及時提醒工作中的不安全因素，並提出整改措施，以院內外護理差錯為例進行討論和借鑒，使護士充分認識護理差錯的新情況、新特點，並從中吸取教訓。
3、進壹步落實各項規章制度，定期或不定期檢查，監督到位。
4、進壹步加強對重點患者、特殊患者的管理，如手術患者、高危患者等。，在晨會或交接班時作為交接討論的重點，加強床邊交接班，評估患者存在的和潛在的風險，引起重視。
5、關註現階段護理文書存在的問題，每月月底回顧病歷，查看護理部反饋，並討論改進，培訓護士，進壹步規範護理文書書寫，完善各類記錄，減少安全隱患。
五、繼續開展優質護理服務，不斷拓展服務內涵，增加優質服務內容，提高服務質量。做好出院後的基礎護理和健康教育工作，開展護理操作技術，盡可能滿足患者的合理需求，定期征求患者意見，提高服務質量，為患者家屬提供滿意的就醫環境。
六、加強醫療設備的管理，急救醫療設備責任到人，將設備放置在每個區域指定專人負責管理、維護，定期檢查和保養，確保每臺設備處於良好的備用狀態，實現醫療設備的最大經濟性；加強急救醫療器械管理，專人負責，定點放置，定期消毒，定期檢查維護，隨時袖手旁觀。
七、規範收費，認真研究收費標準，責任組長和護士長要對科室的收費項目進行檢查，做好不漏收費工作，對不應收的收費堅決拒收，並做好合理收費的管理工作。
八、以患者為中心，加強護患溝通，提高患者滿意度，減少醫療投訴，避免護理糾紛。做好各項教育和告知程序，加強責任護士與患者及家屬的溝通，做到主動、熱情、人性化，認真對待每月的工作休息時間。
婦產科2023年工作計劃2
回顧這半年的工作，有很多收獲，也有很多不足。總結經驗，吸取教訓，結合科室實際情況和護理部要求，我院產科下半年將制定新的工作計劃:
壹是加強病房管理，確保安全。
1.護理人員的環節監控:加強對新調入護士和有思想有情緒護士的管理，做到重點交待和隨訪。做好護理安全管理，減少醫療糾紛和醫療事故隱患，保障孕婦就醫安全。
2.孕產婦環節監測:對新入院、轉院、危重孕產婦和存在醫療糾紛潛在危險的孕產婦進行重點督導、檢查和監測。
3.時間環節監控:節假日、周末、工作繁忙、疲勞時間、換班期間要加強監督管理。
4.護理操作環節監控:輸液、輸血、註射、各種過敏試驗。雖然是日常工作，但壹旦出現問題，事關生死，是護理管理中監控的重點。
5.從護理管理角度監控:不定期檢查護理安全隱患，發現問題，解決問題，從自身和科室角度分析，剖析原因，吸取教訓，提出防範和改進措施。對反復出現同壹問題的個人，要追究相關責任，防止出現嚴重失誤和事故。
(1)每天堅持醫療安全，堅持每月進行專業知識、急救知識和技術操作培訓，強化責任心和急救意識。保障患者就醫安全，防範醫療糾紛。
(2)加強部門應急物品管理，平時加強性能和安全檢查，發現問題保持設備完好率100%。
(3)加強薄弱環節管理，減少護理差錯和事故。主要是部門新進人員，責任心不強的管理要重點幫助。
(4)加強危重孕產婦的護理，預防並發癥的發生，認真執行產科各項護理常規，杜絕差錯和事故的發生。
(5)培養護士的管理意識，認真執行價格收費標準，善於成本效益核算，降低醫療成本，節約不必要的開支，保證資源的有效合理配置。
(6)定期對科室人員進行醫院感覺知識的培訓和考核，定期或不定期檢查醫院感覺質量，分析原因，及時反饋並整改。
第二，轉變護理觀念，配合市場部，做好科室的營銷。
加強服務需要評估。沒有後續良好服務的推廣營銷是資源浪費。因此，在明年的工作中，我們將繼續加強全員服務意識的教育，強化服務態度，提高服務質量。同時要加大宣傳力度，配合市場部做好宣傳，把部門的宣傳資料、電話、骨幹電話發給他們，讓他們有機會接觸我們，取得孕婦的信任。
1，繼續加強醫德醫風建設，增強責任感。培養護理人員樹立“以孕婦為中心”的理念，以孕婦的聲音為第壹信號，以孕婦的需求為第壹需要，以孕婦的利益為第壹考量，以孕婦的滿意為第壹標準。強化主動服務意識、質量意識和安全意識，在進壹步規範護理操作的基礎上，提高護患溝通技能，促進護理質量的提高，確保護理工作的安全有效。
2.重視護理服務需求信息的收集，通過與孕婦交談、發放滿意度問卷等方式。，了解回訪意見，獲取孕婦需求和反饋信息，及時提出改進措施，同時鼓勵護士工作，調動其工作積極性，從思想上、實際上做真正的主動服務。將“用心服務，創造情感”的服務理念運用到實際工作中。
3.深化家庭服務，提升服務質量。在培養護士日常禮儀的基礎上，進壹步規範護理操作術語和護患溝通技巧。培養護士，樹立良好的職業形象。
第三，加強護士的在職教育，搞好教學，提高護理人員的業務素質。
1.繼續保持臨床教學團隊，加強相關知識的學習和掌握，定期組織護士講課，輪流講課，分層次進行業務培訓，每月組織業務學習、技能操作培訓、急救演練和定期考核。如遇特殊困難，可請醫生授課，更新知識技能。互相學習，做記錄。
2.護理水平和醫療技術發展不平衡，有計劃地選派部分護士外出學習，以提高護理人員素質，優化護理隊伍，不斷更新護理知識。
3.新入職護士應實行壹對壹教學，適應教學制度，重點加強專科疾病培訓，分解講解專科疾病環節，定期召開教學工作總結會，聽取帶教老師和新入職護士意見。
第四，確保各項護理指標的完成
1，基礎護理合格率100%。
2.急救物品完好率100%。
3、護理文件書寫合格率≥90%。
4.護理人員“三基”考核合格率達到99%。
5.壹人壹針壹管壹用消毒合格率100%。
6.常規器械消毒滅菌合格率為100%。
7.救護車管理合格率為100%。
8.經驗表明，壹次性註射器和輸血(血)器械的毀容率達到100%。
婦產科2023年工作計劃第三章
婦產科護士工作計劃20xx年3月2日18: 30在婦科六樓報告室召開護士述職及工作計劃第二輪匯報會，婦科病房全體護士參加會議。
這次* * * 10護士匯報工作和工作計劃。她們是婦科病房的年輕骨幹護士，走上了責任組長、代理責任組長、臨床教學、科研管理等關鍵崗位。他們通過梳理去年的工作，闡述了自己的臨床、教學、科研、管理和學習，總結了經驗和不足，提出了改進措施，並制定了20xx年的工作計劃。
護士長謝麗玲對報告進行了評論。她指出，大部分參加報告會的工作人員都能反思自己，承認工作中的不足，提出改進措施，這是值得肯定的。同時指出，在工作計劃中，個別護士目標不明確，措施不具體，不能作為年終考評和團隊督導的依據。最後，她希望婦科病房全體護士養成反思的習慣，積極開展批評與自我批評，營造良好的學習氛圍，根據個人工作計劃和科室需要，統壹知行，為婦科病房護理團隊和優質護理服務示範病房建設齊心協力。
近年來，婦科病房每年年底或年初都會分批召開護士述職和工作計劃匯報會，旨在通過這種形式培養全體護士的思維意識和英雄精神，讓每壹位護士都參與到科室的管理中來，同時也鍛煉了全體護士的組織能力、表達能力等綜合能力，起到了良好的作用。
婦產科2023年工作計劃第四章
為了保證這項優質服務的實施，我部主要從三個方面著手:
1.管理科學，素質強:婦產科工作復雜艱巨，風險大，尤其是產科母子兩條生命在我們醫護人員。為了給患者提供安全滿意的服務，我院婦產科實行科學管理，緊緊抓住制度建設及其落實，通過日班使日常工作有序進行。我覺得婦產科是壹個敬業的團隊，把質量和成績管理好，用制度管人，用制度調動人的積極性，科室的工作才能順利開展，才能得到社會的認可。
二、優質服務樹形象:醫院要給患者以信任感、安全感和親密感。有了這“三感”，服務質量也在其中。但這三感都離不開優質的技術和周到細致的服務。近年來，在醫院的支持下，科室選派醫護人員外出進修，同時積極聯系專家來我院講學、會診、指導。傳承、幫助、指導我們年輕的醫護人員，不斷提高我們的技術水平，為患者減輕了很多痛苦。科室對新技術非常重視，科室主任以身作則，勤奮追求，不斷學習新技術。婦產科護理工作計劃選擇
三、親情服務暖人心:優質服務是患者獲得信任、安全感和親密感的基礎。我們堅持醫護人員“如果我是病人”的同理心，從規範的言語和家庭式的行為做起。通過我們優質的服務，患者感受到的是溫馨的提示和知情的信息，而不是刻板的條款；我聽到的是親切的問候和善意的解釋，而不是“生、冷、硬、頂。”
我壹直覺得很自豪，很驕傲，因為我的工作就是迎接新生命的到來，我的雙手捧著明天的希望和祖國的花朵。看著活潑可愛的小天使的到來，我心裏會感到無比的喜悅。產房的工作極具挑戰性。我們面對的是即將成為母親的人。壹定要嚴密觀察產程，確保新生兒順利安全到達，容不得半點疏忽。
在分娩的過程中，我們經常會遇到意想不到的情況，這也讓我們心理緊張。另壹方面也是相當危險的，因為我們經常接觸血液，壹不小心就可能感染傳染病。
雖然我們的工作又臟又累，但是我們付出的汗水壹定會得到回報。當我們聽到新生兒來到這個世界的第壹聲強烈的啼哭，看到壹個又壹個家庭幸福地走出這裏，我們的內心充滿了幸福，生活給我們帶來了無限的感動。“優質服務”進壹步拉近了我們與患者的距離，受到了社會人士的好評。
婦產科2023年工作計劃第五章
值此新年之際，我就內科住院部的護理工作作如下工作安排:
壹、提高護士的理論和技術水平
1，為了提高我科護士的整體業務水平，從1，xx開始，我們堅持每天早上進行專科理論學習，每個月底進行專科理論小考試，每個季度進行專科理論統壹考試，通過獎懲制度對護士進行約束，達到預期目標。
2、護士每月輪流進行理論講座，其目的是加深和鞏固個人理論知識，樹立個人自信心，提高個人語言表達能力。
3.每月進行壹次實操培訓，要求每個人都要通過考試，考核成績會納入每月獎金的審核。
4.按時按質完成護理部安排的各種理論學習和實際操作任務。
5.積極參加醫院的各項業務知識培訓，本著拓展業務知識，提高自身能力的原則進行學習。
第二，提高基礎護理質量。
1.按要求完成科室病房“壹線”，以不損壞病房照明、地面無水漬、衛生間無異味為原則，對整個病房進行監督管理。
2、堅持早上濕床掃床，中午床單位統壹整齊，病房內固定物品定點放置。
3、每周更換壹次床單位，有血、濕的必須立即更換。
4.責任護士每天用含氯消毒劑擦拭床頭櫃壹次，每周用含氯消毒劑擦拭床擋、床邊、護欄、中心供氧設置壹次。
三、嚴格執行消毒隔離制度
1，每周壹按時換消毒液，周二護士長檢查。
2.掌握無菌操作的原則，減少輸血反應和各種感染的發生，增強護士的無菌操作觀念。
3、減少治療室工作人員走動，養成在室內戴口罩的好習慣。
4、配置藥品，做到壹針壹管，嚴格按照無菌原則操作。
5、穿刺失敗，再次操作時必須更換針頭，嚴格消毒。
6、每周安排衛生課，打掃衛生死角。
7、做好病房終末消毒工作。
第四，強化護士的責任感
1.嚴格執行“三查八對壹註意”制度。
2、預防事故的發生，首先要從護士的內心出發，增強個人責任感，降低其重要性，將護理安全與個人福利掛鉤，減少失誤，認真完成每壹項工作。
3、工作完成的真實性，值班護士必須認真準確的測量住院患者的各種生命體征，決不能鬧事，並將嚴懲此類現象。
4、實行夜班制度，定期巡視病房，防止特殊事件的發生，針對病情變化和特殊問題要及時向值班醫生匯報，做好溝通工作進行處理。
5.分析和總結錯誤和事故的發生。
6.定期組織學習，加強責任感培養。
婦產科2023年工作計劃6
又壹個新的起點，又壹輪新的努力，帶著新的希望，滿載著新的壹年的征程。這個計劃也是壹個新的突破:
第壹，加強細節管理，培養良好的工作習慣。
細節決定質量，產科隨機性很大。20xx年，我們將繼續以日常品控工作為重點，從小事做起，把品控貫穿於日常工作中，每周進行壹到兩項品控，形成規範，讓部門員工逐漸形成品控的良好習慣，減少偷懶心理和應付心理，真正從方便工作和管理做起。此外，繼續發揮質控員和責任護士的作用，將壹些日常質控工作交給他們，提高大家的參與意識，調動全科醫生參與管理，有效提高自我管理意識，提高科室管理效率。
二、規範業務查房，提高查房效果。
改變往年查房的情況，由床護士負責挑選病歷，真正挑選科室疑難病歷，撰寫護理計劃，責任護士負責討論疾病的疑難護理問題，集思廣益，提出解決問題的辦法，提高專業水平，解決護理問題。同時，討論的過程也是壹個學習的過程，學習專科疾病的知識，規範專科疾病的護理常規。每規範壹個專科疾病，就會把這個疾病的護理常規運用到日常工作中，護理工作的規範化程度會逐步提高。
第三，加強業務學習，提高整體專業水平。
加強專科專業知識學習，系統學習產科、圍產知識、新生兒復蘇、產科急救護理和急救程序，全科醫生參與，人人
每月輪流備課壹次。並開展產科急診搶救演練，讓大家都能通過考試，提高急救能力和專科護理水平。第四，準備開展氣囊助產技術。(主要用於
第四，加強病房管理，完成日常工作和質量控制。
病房管理是科室管理的薄弱環節。20xx年，病房管理細化，每項工作指定壹名負責人。組長始終負責全面的質量控制工作，全面提升了病房管理水平。同時，加強醫院感染的控制和監測，完成各項護理質量的控制和管理。
五、建立檢查、評價、反饋制度，建立可追溯機制，護士長經常深入病房檢查、督導、評價。評價方式是現場對護士進行評價，檢查患者，查看記錄，聽取醫生意見，發現護理工作中存在的問題，提出整改措施。
六、進壹步規範護理文書書寫，從細節入手，強化每份護理文書的三級評價體系，對護士-護士長-出院病歷進行質量控制，定期分析護理記錄缺陷並持續改進，強調不合格護理文書不歸檔。
七、加強護理過程中的安全管理。
1，繼續加強護理安全三級監控管理，每月檢查護理安全隱患，做好護理差錯和投訴的歸因分析，從自身角度分析，剖析原因，吸取教訓，提出防範和改進措施。對同樣反復出現問題的個人，追究護士長的管理和個人責任。
2、嚴格執行查對制度，強調二次查對落實到位，加強護生管理，明確教師安全管理責任，杜絕嚴重差錯和事故發生。
3.加強部門硬件設施的例行檢查意識，平時加強性能和安全的檢查，發現問題及時維修，保持設備完好。
八、培養護士的業務意識，認真執行價格收費標準，善於成本效益核算，降低醫療費用，節約不必要的開支，保證資源的有效合理配置。
九、努力完成醫院下達的目標責任，力爭20xx年超額完成任務。面對激烈的醫療市場競爭，我院形勢依然嚴峻。生存和發展是每個員工的歷史責任。我們壹定要提高認識，按照醫院的總體部署，盡最大努力多收病人，紮紮實實做好工作，努力完成醫院下達的目標責任書，增加醫療收入，促進醫院的可持續發展。
新年伊始，我願意為實現更高的目標而努力。護理工作瑣碎重復，護理質量控制工作貫穿於每天的日常工作。我願意用每壹天的辛苦換來科室工作的順利開展，用每壹天的付出提高管理工作的規範性和實用性，用每壹天的努力爭取科室每壹位護理人員的快樂工作。
婦產科2023年工作計劃7
1.指導思想:我科將以科學發展觀為指導，深化“以病人為中心”的服務理念，以“二次復查”為契機，以“提升專業素質，優化護理服務”為主題，努力為病人提供無縫、持續、安全、優質、滿意的護理服務。
二、工作目標以患者滿意為總目標，夯實基礎，鞏固成果，以患者要求為出發點，以患者滿意為落腳點，全面落實以患者為中心的護理工作。進壹步深化優質護理服務，提升服務內涵，不斷提高護理質量。
三、工作措施
1.修訂各項制度和標準，持續完善和修訂本院各項規章制度、工作職責、工作流程、疾病護理常規、臨床護理服務規範和標準。繼續完善和修訂質控檢查標準和方法，完善護理不良事件報告和監管制度，加強危重患者管理。
2.全面提高專業素質優化護理服務。
(1)加強基礎理論知識培訓，提高護理人員綜合素質和專業能力。從“三基三嚴”入手，每月組織壹次業務培訓，內容包括中西醫基礎理論、專科護理、法律法規、服務意識等，強化基礎護理和分級護理的實施，確保質量。
(2)提高臨床護士的實際工作能力，培養專科護理骨幹。
(3)加強護理專業技術操作培訓。牢固掌握基本護理技能，夯實基礎，並組織護士技能操作競賽，進壹步加強培訓，提高臨床護理技能操作水平，從而提高護理服務水平。
(4)加強護士禮儀規範的學習。
(5)采取多種形式的學習和培訓，提高全院護理人員的業務素質，提高護士觀察病情、實施護理措施和記錄護理文書的能力。
3.加強管理確保護理安全。
(1)加強患者關鍵環節的管理，如患者轉運、交接、潰瘍等。，並建立和完善護理流程和管理評價程序。抓住護士交接班、每月護理查房等關鍵環節，加強護理管理，確保目標實現。
(2)加強護理安全的監控和管理，每月組織科室進行護理安全隱患排查和護理差錯原因、護理投入的分析討論，分析原因和應吸取的教訓，提出防範措施和改進措施。
(3)加強部門管理。每周對病房管理、基礎護理、護理安全、病歷書寫、護士器械、消毒隔離進行不定期抽查，對存在的問題立即指出並限期反饋，在每月護士工作會上進行總結；優質護理病房的質量控制
4.鞏固基礎護理
(1)做好基礎護理，使護理工作更加規範。保持病床整潔、無異味、無汙漬，物品擺放整齊規範，輸液滴數符合醫囑。經常看望輸液病人，善於觀察病人，發現問題及時解決。
5、嚴格執行整體護理責任制。
(1)優質護理病房實行彈性排班。忙的時候可以加班，閑的時候可以休息。
(2)優質護理服務病房有1名責任組長，3名責任護士，每名責任護士護理10名患者。責任護士為患者提供從入院到出院的連續、全程的工作，包括各種治療、用藥、病情觀察、基礎護理、健康教育等，從而有效地提供優質的護理服務。
(3)全面履行護士職責。集基礎護理、病情觀察、治療、溝通、健康指導於壹體，為患者提供全面、全程、持續的護理服務。密切觀察患者病情，及時與醫生溝通，與患者溝通，對患者進行健康教育和康復指導，做好心理護理。
(4)臨床護理服務充分體現專科特色，根據科室特點豐富服務內涵，為患者提供人性化護理服務，保障患者安全，促進患者康復。
5.定期滿意度調查
(1)每月組織壹次座談會，定期聽取患者對優質護理工作的意見和建議。
(2)每季度進行患者滿意度調查，包括護士操作技能、gfd、健康教育、制定整改措施、及時反饋。發自內心的讓患者滿意，要求每壹位護士樹立良好的服務態度，把患者滿意作為工作的終極目標，盡可能為患者提供方便，杜絕生、冷、硬、避的想象，絕不允許與患者發生爭執。
6.加強患者健康教育:優質護理服務績效評價措施，堅持客觀、公正、公開的原則，分配給壹線護士，調動護士積極性。建立護理人員績效考核登記，根據責任護士出勤率、護理病人數量、護理質量、技術難度、風險程度、滿意度、科室選擇等情況進行獎勵和補償，對現役護士和有較大貢獻的護士，年終增加獎勵。
婦產科2023年工作計劃8
1.腹腔鏡手術是依賴器械的，器械的質量直接影響手術的進度。因此，巡回護士必須在術前1天檢查腹腔鏡器械的功能和管道的密封性，以確保器械的良好功能。作業過程中要經常檢查設備的運行情況，確保設備處於良好的工作狀態。
2.病人進入手術室後，護士要用溫柔的聲音和他交談，不要用好奇的眼神，不要當面談論病人的病情，尊重病人的隱私，讓病人更加信任醫護人員。
3.訪視護士擺位時應註意呼吸循環功能，在充分暴露術野的前提下，確保患者舒適、安全、無附帶損傷和電燒傷，並用軟墊墊住關節突，避免壓迫。術中巡回護士觀察病人的姿勢，防止束縛過緊或過松，並定時按摩壓迫部位，保證局部血液循環。正確的姿勢可以大大減少深靜脈血栓等術後並發癥。
4.巡回護士應熟悉各種儀器的性能，並有各種儀器的連接和應用經驗。為了積累數據和總結經驗，巡回護士應根據手術過程的需要做好錄像工作，密切觀察病人的生命體征和輸液速度。
5.清晰的視野是腹腔鏡手術的前提，尤其是在護理配合上，所以在手術過程中始終保持腹腔鏡手術的清晰視野。巡回護士根據屏幕顯示及時調整顯示器，準備熱水，擦拭鏡頭，去除霧氣。電凝止血長時間冒煙時，可適當打開穿刺鞘冒煙或吸引器。
6.器械護士要熟悉手術器械的名稱和用途，提前刷手整理器械，在手術過程中按照手術步驟準確、快速地輸送器械。用過的儀器應及時回收並放好，以防意外碰撞和損壞。術中與醫生密切配合，確保手術順利進行。
7.腹腔鏡是壹種集機械、光電和光學技術於壹體的設備。腹腔鏡器械非常精密，所以要小心處理，避免碰撞。為了保護設備有效、正常地工作，設備運行後應進行維護。清潔時，打開儀器接頭和所有軸接頭，在合適的酶溶液中浸泡5分鐘，取出，用流水沖洗並擦幹，正確安裝，並塗上防銹油。做好庫存登記，專人保管。特別註意保護鏡頭，光源線不能扭成角度。腹腔鏡器械可在常溫等離子滅菌器或2%戊二醛溶液中浸泡10h以上。
8.術中密切觀察病人情況，經常詢問病人有無不適。術後送病人回病房，讓他心情愉快的度過術後恢復期。