2016公司培訓計劃

管理培訓與發展計劃的編制:1、服務型培訓對象2、需求驅動型培訓3、根據培訓需求確定培訓計劃和培訓目標任務4、在制定培訓計劃的基礎上組織實施與評估5、完善培訓激勵約束機制，促進培訓成果轉化。