工作內容:
1.熟練操作店內各個操作崗位的工作內容，為顧客提供良好的星巴克體驗。
2.接受系統的店鋪運營培訓，掌握店鋪運營管理流程。
要求:
1，全日制大專畢業生，本科生，專業不限。
2.每月可提供不少於120H的工作時間。
3.良好的溝通能力和服務意識；充滿團隊精神。
5、態度積極，熱情，有壹定的抗壓能力。
6.熱愛咖啡，認同星巴克文化。
7、能適應輪班休息制度。
工作時間:早班6: 00-15: 00，晚班15: 00-1: 00。
回答妳的問題:
還有就是正式培訓，屬於邊培訓邊崗位實踐。
工作要求是輪流換工作。壹般新員工會先學習打掃完整的外場，然後收銀流程完整，然後是吧臺飲料制作，最後是值班主管，助理經理，經理。後三種幾乎都是最多和值班主管聯系。
搭檔16/小時，值班差不多25/小時。
每月工作時間至少應為80小時。如果沒到，每個月員工福利的10飲料券就沒有了。這張優惠券可以賣給熟客，有25個熟客正在領取。因為店裏在售的10飲料券300。