尊敬的領導、老師、親愛的同學們:大家下午好！
我是xX班的xxX。目前擔任校團總支主任。這個部門的成員是來自xx班的xx。下面，我向大家匯報壹下社區部今年的工作:
1.壹年來，總部組織了乒乓球比賽、象棋比賽、書畫比賽、暑期社會實踐活動，以及招募站、社、隊新成員。
2.參加過壹些大型活動，如市文明風采大賽、創建新社區、書畫大賽等。
三、這個部門主要是組織協調社團部下屬的站、社、隊的活動。
請允許我介紹壹下俱樂部部下屬的兩站兩隊三俱樂部的成員及其工作職責。
兩站是:記者站和廣播站。
記者站的站長是xx班的xx。記者站主要是寫新聞，確定每個廣播稿的標題，接受和選擇每個優秀的廣播稿，並運行壹個關於社區部門活動的公告欄。
兩支隊伍分別是:護旗隊和舞蹈隊。
護旗隊隊長是xx班的同學。護旗隊主要負責每周壹升旗，每周日晚上組織護旗隊員訓練。
舞蹈隊隊長是xx班的xx，舞蹈隊主要負責學校的大型節目晚會。每周四晚上表演，招募新的舞蹈隊員，組織訓練。這三個俱樂部是:璟宣象棋俱樂部、墨香書畫俱樂部和英品俱樂部。
xx棋社社長是xx班的同學，每周二周三晚上在禮堂開社。俱樂部的主要棋類活動有:象棋、軍棋、跳棋、五子棋等。主要是為了豐富同學們的業余生活，也是為了給大家提供壹個學習象棋的平臺。
xx書院的會長是xX班的xxX同學，每周壹晚上xx書畫社開自己的社團。我校專業美術老師戴老師對其進行建議和指導，主要是為了豐富學生的課余生活，也是為了給喜歡繪畫的同學提供壹個學習交流和展示自我的舞臺。
xx社的社長是xx班的xx同學。xx社主要是豐富學生的業余生活，為喜歡看電影的學生提供壹個良好的環境。同時，影頻社還負責每次大型聚會音響設備的準備、使用和調節。以及大型晚會燈光、話筒、設備的準備、使用和調節。
以上是俱樂部部及俱樂部部下屬站、俱樂部、隊的主要工作職責。我希望xx班的同學能積極參加我們的社團活動，也歡迎在座的各位加入我們的部門。
我的報告結束了。謝謝大家！
第二部長個人述職報告約1500字。
我是XXX，08級規劃與科學系應用電子類。我不喜歡平庸。2004年我毅然報名入團，同年9月通過了團幹部選舉考試。我在那個月加入了聯盟的對外關系部，現在是副部長。我對國際聯絡部了解很多，這是聯盟的重要部門之壹。對協會的管理和運作也略知壹二。但是作為壹個群體，團隊合作的能力是必不可少的。我們部門缺乏這種精神。在過去的壹年裏，我們並沒有取得很大的成績，我們表現平平。我們基本上可以按時完成上面要求的任務，但這是事實。效率不是很好。至於去年的科技文化節，我應該說盡了力，但是效果不是很好，所以管理上的短板就出來了，內部凝聚力太差，方法沒有享受到...這些都是我以後要改進的地方。我深知外聯的艱辛。他們頂著烈日在城市裏奔跑，學校附近的商家用他們的金口玉言說服商家給我們提供贊助。他們在暴雨中帶著雨傘四處散發傳單；商家需要壹個策劃書，惡劣天氣還要發策劃書。經驗不足，監管不完善，是我們工作成效不大的原因。
三部長個人述職報告約1500字。
按照常委分工，我繼續在XX分管宣傳、廣播電視、文化體育、計劃生育工作，主持宣傳部工作。現在我將自己壹年來的德、學、能、勤、成、誠六個方面總結如下:1。認真學習貫徹黨的路線方針政策，積極落實科學發展觀。
XX年，圍繞堅持以人為本、樹立科學發展觀、建設社會主義新農村、構建和諧社會、反對分裂、維護穩定等壹系列重要戰略思想，進壹步加強理論學習。通過學習，我深刻領會了黨中央提出的壹系列重大戰略思想的科學精神實質和重大意義，進壹步提高了對落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的思想認識，明確了在今後的工作中要著力掌握其科學態度和創新精神，做好本職工作。
二、積極發揮主觀能動性，努力完成分管任務。
1，宣傳思想工作。做好廣大幹部群眾和黨員的思想理論教育。圍繞縣委政府的中心工作和階段性工作，做好輿論引導、鼓舞人心、凝聚力量。認真開展幹部群眾思想理論調查研究，切實掌握全縣幹部群眾的思想動態和宣傳思想工作實踐。紮實開展以“談輝煌成就，攜手奮進”為主題的第26個民族團結教育月活動。大力開展外宣“名片”工程，推出5期外宣專版，在* * *電視臺制作2期系列新聞文章16，積極協助國家級媒體完成專訪任務。組織第三期外宣活動，邀請10家國家級新聞媒體記者* * *。積極參加“xx烏洽會”，印制“招商* * *”宣傳畫冊、招商項目書近萬份。策劃組織* * *國際宣傳網站的籌備，舉辦重點新聞記者培訓班(1)。全縣對外出版物共使用稿件1194篇，對外出版物雙投稿獎勵24793元。紮實組織開展以“反對分裂、維護穩定”為主題的教育活動，形成全民動員、全民參與教育的格局，深入討論各說各話的立場，揭露批判人人喊打，構建反對整風的長效機制，構建穩定的面貌。“三報兩刊”征訂任務獲州委特別獎表彰。全年組織編報宣傳思想工作信息60余期。
2.精神文明建設。我們切實加強了公民思想道德建設。積極開展“迎奧運、講文明、鑄誠信、樹新風”活動。評選出國家級“消費維權誠實守信”6家、縣級3家，評選出“十萬家無假貨店鋪”5家、“守合同守信”單位3家，在全縣範圍內組織開展道德模範評選表彰活動。* * *創建自治區級文明單位1個，州級文明單位7個，縣級文明單位4個，自治區級文明示範窗口1個，另有自治區級文明單位7個，州級文明單位16個，縣級文明單位12個通過復檢。兩個社區通過國家級文明社區驗收。哈雷村被自治區文明委推薦為全國文明村並上報中央文明委，莫因古澤村被命名為國家級文明村。創建了2個國家級文明景區和1個縣級文明景區。
3.文化體育工作。舉辦民俗節慶等大型活動13場，舉辦廣場藝術周演出5場、社區演出6場，開展少數民族傳統節日文化活動2場，組織慰問演出下鄉2場，組織圖書下鄉2場，發放圖書860冊。為迎接奧運會，舉行了職工籃球、排球和賽馬。堅持乒乓球和拉丁舞培訓班的長期發展。依法管理各類文化場所76家，組織“掃黃打非”聯合檢查14次。爭取到XX“農牧民健身工程”項目資金654.38+0.8萬元，XX 7個行政村“農牧民健身工程”項目前期工作已經完成。
4、廣播電視工作。引導縣廣播電視媒體開設“解放思想謀發展”、“建設新農村”、“和平* * *”、“公民道德建設”、“抗震救災、重建家園”、“反對分裂、維護穩定”等影響力大、內容豐富、收視率高的優秀專題欄目，1-165438.3066666666區電臺566篇，報刊265篇。全力推進數字電視接入進程，發展超過1，000用戶，覆蓋縣域30公裏。大力推進“村村通”惠民工程，建立虛擬工作室。加強安全播出工作，確保廣播電視安全播出。
5.計劃生育工作。爭取654.38+0.5萬元新建兩個計劃生育中心服務站，籌資30萬元為53個行政村配備專用電腦，使全縣計劃生育總投入達到335萬元。51萬元。認真落實“三項制度兩項政策”，全面推進節育獎勵。加強依法行政，切實維護群眾合法權益，深入開展專項整治活動和“陽光計生行動”。通過加強標準化、規範化服務站(室)建設，不斷拓寬服務領域，努力提高群眾滿意度。狠抓宣傳教育，聯合各部門，形成“合唱”格局，構建新的生殖文化宣傳景觀。紮實開展綜合管理信息系統試點工作，加快信息化建設步伐。加強計劃生育隊伍建設，狠抓流動人口服務管理。加強計劃生育協會建設，提高群眾自我服務和自我管理能力。全縣總人口182410，全年出生人口3072人。出生率為16.89‰，出生人口政策達標率為99.9%。人口自然增長率控制在14‰以內。
第三，認真貫徹民主集中制，不斷加強黨風廉政建設。
在工作中能發揚民主，團結班子成員，協調上下級關系和部門關系，發揮群體作用，圓滿完成年度任務。全年按照要求，認真學習了《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《xxxx重要思想反腐倡廉理論學習綱要》，認真學習貫徹中央和自治區關於廉潔自律的規定和文件， 以及我縣黨風廉政建設工作會議精神，從而進壹步提高反腐倡廉的自覺性和自覺性，更好地落實“八個堅持、八個反對”。 堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀。堅持總攬全局，盡心盡力，日常工作中不敢懈怠，主動分管工作。在班子領導、成員和部裏全體同誌的大力支持和幫助下，這壹年來工作和個人修養都有了壹定的進步。
雖然今年的工作取得了壹些成績，但也存在壹些問題和不足:壹是理論素質與發展要求還有差距。二是分管工作還存在思路不寬、不夠強、不夠快等問題。今後，我將以能力建設為重點，發揚成績，克服不足，以縣委中心工作為中心，立足本職，努力工作，爭取更好的成績。
四位部長的個人述職報告約1500字。
各位領導、各位同事，根據酒店的統壹安排，我在這裏向您匯報工作。在座的大部分人應該認識我，但可能有少數人不知道我是誰。先自我介紹壹下:我叫秦邦全，現在是客房部經理。我是去年7月進入xx酒店的。我進入xx酒店後，先被分配到人事部、客房部、餐飲部、前廳部工作了壹個月，然後在去年6月165438+10月被任命為人事經理。今年8月初，因工作需要，調任客房部經理。接下來給大家簡單匯報壹下我進酒店以來的工作情況。請評論我的作品。真心希望得到領導和同事的批評指正。
我原本是學工科的。畢業後在工業企業待了九年，在工業企業得到了很好的鍛煉。從壹個技術員到壹個企業的負責人。作為壹個管理著近350名員工的企業的負責人，雖然曾經有過壹定的成就感和壹定的心理安慰，但我知道自己的地方遠遠不能滿足自身發展的要求。為了追求更高的目標，我壹直在尋找機會。6月1999 165438+10月，涪陵區委組織部舉行中小企業管理者公開選拔考試，我毅然報名，意外成功。在確定目的地的時候，我根據自己的愛好選擇了xx酒店。就這樣，我義無反顧地踏入了自己向往已久的服務行業，決心用父母給我的熱情去踐行服務的真諦。
作為壹個酒店業新人，對酒店專業知識壹無所知。為了盡快掌握酒店管理和業務相關知識，熟悉xx酒店的相關情況，我利用業余時間借閱或購買了相關資料和書籍，認真學習和理解。好在我進酒店不久，酒店就安排我去幾大業務部門實習，讓我親身感受酒店的業務和管理，對酒店的情況有更全面的了解。我充分把握了這次絕佳的學習機會，及時調整心態，轉變角色，拋棄管理者的身份，深入實際，認真實踐，以高標準嚴格要求自己。實習了幾個月，感覺沒有白費。我學到了很多。在後來的工作中，充分證明了實習確實讓我受益於我的酒店管理工作。
擔任人事經理期間，帶領部門壹班人，嚴格執行酒店各項人事勞動管理制度，協助總經理做好人事勞動管理工作。在選人用人上，堅持標準，不隨個人感覺，積極向總經理建言獻策，選拔合格人員到酒店工作，選拔優秀員工擔任管理職務；在政策運用上，充分發揮本人所學的法律知識，認真學習和執行有關人事勞動政策，積極為職工謀利益，妥善處理企業和職工的利益關系，努力使企業和職工都受益；在部門管理上，高標準，嚴要求，部門全體成員積極要求進步，各項工作基本都能做得有聲有色。我在人事部管理期間，也管理過員工食堂。在管理中，為了給員工提供可口的飯菜，我經常聽取員工的意見，關註每壹個細節，做好每壹件事，用好每壹分錢。在全體員工的共同努力下，員工食堂的工作得到了酒店領導和員工的好評。
在我調到客房部後的近四個月的時間裏，在客房部主任閆亞林同誌的親自指導下，在部門全體管理人員和員工的大力支持下，我得到了很好的發展，我原來對客房部的認識得到了升華。剛到客房部的時候，從熟悉客房的管理制度開始，對原有的制度進行了認真的學習和了解。我知道管理系統在管理中的重要性。同時積極把握規範，努力做到每壹個小規範都心中有數；在管理中遇到壹些突發事件，請及時向嚴主任咨詢解決方案，有不清楚的規範及時向嚴主任咨詢，並將獲得的經驗記錄在筆記本上。在工作中，我認真踐行崗位職責，做好職責要求的各項工作。雖然由於經驗不足，有時很難達到完美的效果，但我還是盡力去做，努力去做。在嚴於律己，以身作則方面，我盡量以身作則。我盡量不裝經理，不搞特殊化，和同事同甘共苦。房間狀態高的時候，我經常和員工壹起整理床鋪，打掃衛生沖房間，拿著工長的信驗收OK房。在會議接待緊張的情況下，我經常和工作人員壹起搬桌椅，布置會場，送茶水。我真的覺得和大家壹起工作學到了很多東西，很有成就感。說實話，自從調到客房部後，我每天早上7點就出門了，下午經常不能按時下班回家。上小學壹年級的女兒在家沒人管，老婆經常抱怨我不把家管好。但是，我覺得只要部門的工作有成效，我個人和家庭的貢獻是什麽？
其實以我的專業知識，業務能力，管理經驗，我知道我不是壹個好的管理者。我只能以高度的敬業精神和對酒店行業的奉獻精神來彌補自己知識、能力和經驗的不足。我始終註重自身的角色和形象，堅持更嚴、更高、更好的指導思想，以真幹事、幹實事的工作作風嚴格要求自己認真紮實地做好每壹項工作。同時，我也深知學習的重要性。我抓住壹切機會向書本學習，向錦江老師學習，向同事學習，出國學習，用科學的理論、錦江老師成功的管理經驗、同事現成的業務總結、其他酒店先進的管理經驗充實和提高自己。
我常常想，我的進步離不開酒店的良好發展，所以我真心希望xx酒店能壹天比壹天發展得更快更好，讓我能有更大的發展空間。對於酒店的發展，我想提出以下幾點建議:壹是要完善中長期發展規劃，對酒店的經營思路進行三年、五年、十年甚至更長時間的戰略規劃，讓員工難以有壹個進取的方向和追求的目標，壹步壹步向目標邁進；第二，充分利用現有資源，充分利用酒店龐大的有形資產和良好的無形資產，涉足資本市場，做好資本運作，彌補酒店業微薄的利潤；第三，重視人力資源管理，把原來的人事管理從形式調整到效益，真正做到以人為本，新生，關心人，樹立為人民服務的理念；把人力作為能帶來更多價值的資本和價值，而不是僅僅把人力作為成本，算人賬；把人力資源開發放在首位，開發與使用並重，加大員工培訓資金的投入，讓員工在工作的同時得到更好的發展。穩定員工隊伍，尤其是核心員工，成為酒店發展的重要保障；第四，加強信息化建設，充分利用現代信息技術，對外宣傳自己的產品和服務，對內加強信息溝通，實現資源共享。
吳部長個人述職報告約1500字。
各位領導，各位同學，大家好！我是XX，生活部長，來自XXX班。
時間過得真快！轉眼間加入生活部已經兩年了。在琳琳的各種工作讓我學到了很多，也讓我得到了很多鍛煉，給我的生活增添了壹份難得的經歷。
我知道學生會的壹切主體、目標和前提都是為了學生，所以學生會的行為目標和方向都是按照學生的意誌和要求進行的活動。
生活部是學生會中的壹個重要部門。我們的主要職責是:關心學生的生活，盡力解決和滿足學生提出的各種問題和需求，為大家提供方便；努力改善我們的校園生活，提高我們的生活質量。
首先介紹壹下我們系的情況:每天早上，我們會按時檢查各班的衛生，第二節，下課後，我們會統計各班的衛生，並做詳細記錄；每周召開壹次例會，對生活部上周開展的所有工作進行詳細總結，針對不足提出改進方法並實施。同時規劃出本周部門要完成的任務；每天中午進行食堂值班工作，調整在食堂就餐的學生隊伍，及時向負責人提出檢查中發現的問題，督促其改正；我們還制作了海報，讓學生多了解食堂，不定期收集學生的意見和建議，及時總結，最後反饋給組織負責人討論改進，以滿足師生的興趣，不定期與食堂談心，真正起到聯系學生與食堂的良好作用；經常指派成員做壹些表格，策劃鍛煉成員的組織協調能力，讓大家都有成長；不定期組織壹些成員參加學生會的各種活動，促進成員之間的相互了解和理解，培養團隊合作和默契，加強各部門之間的交流。
經過這些活動，我發現我們在慢慢的成長和成熟，不斷的改變自己，完善自己的部門。
在我看來，做壹個好的生活部長，在於六個字:敬業、協調、溝通。
敬業:生活部可以說是壹個以後勤服務為主的部門，我們在這個部門做的大部分工作可以說是幕後工作。有時候我們的努力是別人看不到的。所以我們要有樂於奉獻的精神。盡力而為，但要做好本職工作。
協調:部長作為校長和學生會幹事之間的橋梁，必須發揮好協調作用。不僅要協調部內的工作，還要協調與其他部和辦公室的合作。同時也要協調好學習和工作。協調部門內的活動，使之更好地成為壹個整體，從而體現團隊精神。
溝通由三部分組成:
1.作為壹名部長，我們應該及時與自己的成員溝通，了解他們的建議和壹些好的活動想法。同時發現自己的問題不足；2.與其他部長溝通。大家都是學生會的學生幹部，留在壹起互相學習，對以後的工作很有好處。3.及時和董事長溝通。作為兩者之間的橋梁，我們應該向主席團反映我們的建議或想法。同時，對活動進行總結後，要及時與他們溝通，找出問題，總結經驗教訓。
兩年來，我們做了大量的工作，取得了壹定的成績，從中我們得到了鍛煉和提高。同時，我對學生的課外活動和提高學生會在學生中的影響力做出了壹定的貢獻，但我也有很多不足之處，具體如下:
1，工作還是不大膽，創新意識不強，這學期開展的活動太少。我們應該本著以學生為本的宗旨開展各種活動，增加學生的課外生活。
2、會議太枯燥，讓不同的成員組織會議，並盡量活躍會場氣氛，增加成員積極性。
3.在食堂工作方面，對食堂值班人員的管理還存在壹些不足。工作人員太懶，對職責沒有正確的認識，導致很多成員不願意履行職責，怨聲載道。多和學校聯系，真正做好這方面的工作，做出成績，不要總是做表面工作。
4.海報的制作不夠新穎，沒有給同學們帶來太大的影響。組織本部門有興趣有能力的同學多參與，培養我們自己的小團隊，為海報壹次次創新。
5.花時間評論部裏成員寫的策劃書，互相討論，指出不足並改正。
6.與各部門的交流合作太少，很多成員對其他部門的了解不足。很多人不知道，也不會做事。以後組織成員多參加學生會組織的各種活動，多和各個部門接觸，學生會就更和諧了。
我們將在今後的工作中認真糾正和改進這些問題，改進我們的部門。
總結過去，展示現在，指引未來，回顧生活部長壹年多的工作經歷，我想說壹個“謝謝”字:感謝我們的老班王慶芝女士，在我背後默默支持我的工作，在這短短的壹年多時間裏，教會我成功第壹的硬道理；感謝團委學生處給了我提升的空間，提高了我的工作能力。也要感謝生活部的每壹位幹事，他們為生活部註入了新鮮的活力，感謝每壹位支持和介入我們部門工作的人，感謝每壹次激勵我們的努力。最後，我用壹句話來結束我的報告:我願意在年輕的季節裏吃苦，我只想通過自己熱情積極的努力實現自己的價值，在工作中建功立業。