環境保護與安全生產概述2020 (1) 1。結合實際情況，重點改造，完善制度，管理。
2020年，公司遵循“感應式領導”、“直線責任”、“屬地管理”的原則，不斷強化和細化各級安全環保目標的分解和落實。逐級簽訂安全環保責任書，逐級分解指標，將安全責任落實到每壹個單位、崗位和員工，細化安全責任。形成了壹級負責、壹級抓壹級的安全環保責任制。同時，認真貫徹股份公司文件精神，進壹步轉化十六條管理規定，制定實施細則，將於2020年X月正式實施。全面修訂完善了公司各級安全生產責任制，細化整合了45項安全管理制度，進壹步明確了部門和崗位職責。深入基層加強制度執行情況的監督檢查和審計，做到嚴查、防範、整改、管理，強化屬地單位執行意識，提高執行能力，確保各項管理規定在基層落地見效。
二是深化隱患治理，加大投入，增強本質安全。
2020年，公司將充分利用隱患治理專項資金和安全資金治理安全環保隱患，做到隱患整改內容、標準、措施、進度、責任人“五落實”，真正實現本質安全。先後完成了重油催化吸收穩定及脫硫系統隱患整改、球罐及輕質油罐隱患整改、廠內西氣櫃更新。實施安全控制系統的改進。xx公司油庫自備鍋爐隱患整改項目目前正在審批中。結合集團公司安全檢查、“三基”檢查、隱患排查、板塊系統評估提出的隱患問題，6月5438+065438+10月，公司組織多次隱患治理研討會，從安全環保、公用工程、儲罐、設備等方面全面討論隱患整改方案和措施，* * *查出安全環保隱患31條，已上報。
2020年，嚴格執行建設項目“三同時”和環境影響評價規定，完成“三舊兩高”項目職業病危害預評價和安全設立評價，按期取得省安監局和衛生局行政審批。同時，完成了xx公司自備鍋爐隱患整改的環境影響評價，完成了65438+20萬噸/年汽油加氫改質、65438+50萬噸/年聚丙烯項目、延遲焦化隱患整改項目、重油催化吸收穩定、脫硫系統隱患整改的環境驗收監測方案。
根據集團公司的要求，我們對現有裝置的再催、催化、氣體分離、調和球罐區和xx油庫進行了HAZOP分析。通過對***346項的分析，針對專家提出的設計規範符合性、生產運行控制、現場隱患等問題，我們采納了252項，采納率為73%，實施率為52%。總的來說，設備的本質安全級別得到了提高。
第三，完善應急預案，全面提升應急能力。
2020年，我們根據《應急預案編制指南》修訂了公司總體應急預案、五個專項預案和各直屬單位應急預案，並印發實施。及時調整應急管理體系，制定不同級別的應急預案演練。目前公司有應急組織機構及職責、應急信息報送管理辦法、應急設備維護規定等制度。公司級總體應急預案1，專項應急預案13，二級單位綜合應急預案50，應急操作卡1200。其中，總體應急預案和5個專項預案通過了遼寧省和集團公司的審查和備案。
根據公司高溫、高壓、易燃、易爆的實際情況，組織對基層單位關鍵崗位、關鍵部位的救援演練進行抽查。通過多種形式的演練，提高基層單位領導幹部和管理人員的應急管理意識和應急處置的組織指揮水平；對於關鍵裝置、關鍵部位、關鍵環節和特殊作業，生產操作人員和施工人員應熟悉崗位應急處理程序，以提高其應急處理、自救互救和避險能力。汙油池泄漏應急救援和xx公司長輸管道泄漏應急救援，是對公司整體應急能力最好的檢驗。
四是嚴把承包商五關，加大監管力度，堅決反擊“三違”
2020年，為承包商人員制作統壹的工作服和安全帽，建立承包商人員管理電子檔案，嚴格按照《xx分公司承包商及其人員安全管理辦法》進行準入審查，禁止體檢不合格的承包商人員進入公司施工，對承包商實行安全保證金制度。組織承包商進行公司級和車間級的安全教育、培訓和考試。考試不合格者嚴禁施工。
我們采用不定期檢查的方式對承包商的施工作業進行抽查，屬地單位每天進行考勤檢查。每季度對承包商的工作進行評估和評分。同時，公司安監員對各類違章行為進行現場拍照，設立違章曝光板，並累計違章次數，將屢次違章的承包商列入“黑名單”，工程部將不允許進入。對提升公司整體HSE管理水平起到了關鍵作用。
嚴格現場監管，加強工作許可證的受控管理。從作業審批的第壹階段就要把好入口關，嚴格按照作業許可和風險識別的要求落實安全環保措施，確保對作業環節進行有效監控，及時糾正和制止落實不到位的現象。
五、註重實效，抓系統，整體穩步推進。
2020年將全面修訂完善公司程序文件和管理手冊，以適應公司HSE管理和16管理規定轉型的要求。建立以手冊為綱領，以程序文件為支柱，以作業文件(制度、規定、管理辦法、操作規程等)為支撐的體系文件框架。)為主體。
2020年，公司先後組織了兩次內部審核，共* * *審核問題426個，出具不符合項報告30份，整改421項。行業公司* * *對我公司進行了兩次HSE現場審核，共審核問題285個，提出改進建議53條，完成整改257條，正在整改28條。通過對體系各要素的評審和整改，確保公司質量健康安全環境管理體系的有效性，持續提高HSE管理水平。
六、加強宣傳教育培訓，營造安全文化氛圍。
2020年，廣泛開展“安全生產月”等安全環保宣傳教育活動，組織全員參加“落實安全生產主體責任知識競賽”答題；榮獲國家安全生產監督管理總局優秀組織獎。“xx杯安全環保知識競賽”獲得全國xx杯競賽示範企業稱號，8次獲得全國xx杯知識競賽“優秀企業”榮譽。公益宣傳片《生命的意義》獲得全國安全電視劇大賽三等獎。通過壹系列生動活潑、形式多樣的安全文化活動，不僅豐富了員工的日常安全活動，也促進了企業安全文化建設。
公司聘請xx石化、xx石化領導及專業人士來公司舉辦屬地管理，推進xx管理培訓；為316人舉辦第二期JSA及工藝設備變更知識培訓；分兩個階段對263人進行了危險因素識別和風險評估培訓；為802名工作許可證監督員舉辦了9次培訓班；* * *全年組織各類培訓4797人次。通過專業化、層次化、崗位化、有計劃、有針對性的HSE培訓，提高了員工的HSE意識和能力。
七、完善安全受控系統，實現信息監控管理。
目前，公司安全控制系統全部上線，運行平穩，達到驗收條件。系統實現了風險管理、工作許可、教育培訓、隱患管理等16模塊功能，實現了視頻監控系統與xxx聯網。同時在主要生產裝置安裝了電子巡檢和xxx聯網，在公司中心路和三、三線安裝了機動車測速系統。目前，裝置區、儲罐區及其邊緣安裝的視頻監控點總數已達909個點，應急指揮中心的3塊視頻大屏幕、廠區內的高點視頻頭、52個操作間的視頻監控已全部投入使用。
八、加大廠內交通改善，實時動態監控。
2020年，修訂完善交通安全管理制度，建立規範各類機動車檔案。
加強廠區交通安全設施的維護和建設，為廠區道路主要路口安裝減速帶，為廠區道路和公司自有停車場規劃交通標線。完善GPS監控系統，抓拍違規車輛，並在東門電子屏上曝光。該廠* * *從121查處各類交通違章，對違章司機及其下屬單位進行教育學習、罰款和月度考核。加強節假日期間車輛“三交壹信”管理，有效防止重大交通事故的發生。
九、抓好三級防治，實施汙染減排，確保清潔生產。
2020年，與相關部門簽訂汙染減排責任書，逐級分解汙染減排目標任務，完善獎懲措施。其中，熱電公司汙水回用、汙水二期MBBR生化處理、汙水二期密閉除臭、含硫汙水集中預處理已相繼投產。同時，加強了對三級防控體系的監督檢查，做好三級防控體系儲備。環保專用在線監測設備的使用和管理得到加強。三排溢油報警系統已安裝調試並投入使用，二段再生煙氣在線監測系統已安裝調試並投入使用，環保在線監測數據傳輸正常。
2020年以來環境保護和安全生產工作總結(二)在市委、市政府、市環保委、市環保局、區環保局的領導下，公司環保工作取得了壹定的成績，做了大量細致的工作，公司綜合環境進壹步改善，未發生壹起環境汙染事件。壹些具體工作總結如下:
壹是完善環保管理網絡，加強責任體系建設。
去年，根據環保部門下達的環保目標任務，結合公司實際情況，以文件形式下達了公司下屬各部門的年度環保目標任務。根據要求，在進壹步明確環保工作由下屬部門和總經理負責的基礎上，充實了各級兼職環保人員，具體負責本轄區內的環保工作。
二、加強宣傳和培訓，強化環保意識。
組織人員參加相關部門組織的環保會議；並且在公司內部做了很大的宣傳。在全公司營造了濃厚的環保和全民參與的氛圍，使環保走進了我們的生活和生產，大家對環保部門的職責、環境質量的狀況、環保工作的長期責任有了更深刻、更全面的認識。同時，我以地球日、世界環境日、科普宣傳周為契機，廣泛開展環保宣傳，懸掛橫幅，制作環保宣傳站牌，張貼環保宣傳標語。公司花了xx多萬元綠化廠區xx%以上的空地，每年花X萬元請綠化公司打理。我們的目標是讓員工走進公司大門，給人花園式工廠的感覺，未來我們將進壹步規劃廠區綠化。
三、堅持環境保護工作，搞好外部監督和內部管理。
上個X月，我司通過環境管理體系後，再次邀請“xx環境資源管理咨詢有限公司”組織人員對我司現場進行環境影響檢查。針對去年檢查中提出的問題進行改進後，檢查組進行了下壹輪環境、健康和安全評估，並提出了許多更深層次的問題。這次活動進壹步加強了現場檢查，增強了員工的環保意識，優化了我們的生活和工作環境，引入了更先進的管理理念。去年年底，為了響應環保局的要求，公司在主要排汙口安裝了在線汙水監控系統，任何人都可以隨時隨地在互聯網上查看我們汙水處理和排放的數據和圖片，增強了汙染控制工作的透明度和監督。公司的環境管理方針是節能、降耗、達標排放、持續改進和防止汙染，圍繞這壹方針，每年年初制定水、氣、聲、渣的處理和排放的要求和具體目標；同時與每個員工的工作職責掛鉤，層層分解落實，不流於形式。
四、積極開展汙染物的處理和利用。
為了全面降低我公司的汙染物量和我公司的成本。根據公司環保部門的部署，鉛廢料進行冶煉回收，鉛泥、鉛渣等廢物分類存放在危廢倉庫，定期出售給有資質的處理公司進行處理。處理後的汙水回用將使2020年循環水利用率保持在xx%以上。有效物質保留利用，無害氣體達標排放，固體物料重復利用或作為其他行業的原料，既控制又綜合利用，變廢為寶，為企業創造效益，減少損失。
2020年環境保護與安全生產綜述(三)根據世界環境日活動文件精神，結合當前環保工作面臨的形勢和任務，提高幹部職工的環保意識，促進愛護環境的自覺行為，營造人人講環保的良好氛圍。儀器車間圍繞“* * *建設生態文明，* *暢享綠色未來”主題，組織了壹系列教育活動。工作總結如下。
壹是加強組織管理，增強環保意識。
車間領導非常重視環境教育，把環境教育作為車間精神文明建設的重要內容。為了保證教育的有效性，我們車間成立了以xxx主任和xxx書記為首的環境教育領導小組，統籌安排學校環境教育工作。重視素材建設，平時拍攝重大事件的照片和視頻，積累文字素材。重視陣地建設，車間有宣傳窗口，每個班有宣傳板報，結合活動的宣傳內容，營造了濃郁的宣傳氛圍。
二、開展環保活動，註重教育效果。
1.利用班前班後會、周壹安全講話和車間培訓日組織員工深入學習文件精神和相關知識，開展各種主題班會。員工通過講節能故事、節約小貼士、如何自救等形式，廣泛宣傳珍惜自然資源、限制使用塑料購物袋，樹立員工節能環保意識。班會圍繞介紹當前社會環境、向員工宣傳環保知識、討論“* * *建設生態文明* * *暢享綠色未來”主題、對學生日常生活提出建議和要求等四個方面展開。通過介紹全球變暖、臭氧層破壞、資源匱乏等地球日益惡化的環境，讓全體員工關註環境，提高建設生態文明、享受綠色未來生活的意識。向員工介紹環保知識，以及國家在* * * *建設生態文明，享受綠色未來生活的計劃和措施。並通過員工向家人進行環保宣傳，不使用壹次性用品，不亂扔廢電池。
2.教育員工從我和身邊的事做起，參與總廠廠區的綠化、凈化、美化。他們每天巡視衛生清潔工作，定期給新種植的花草澆水，為廠區的綠化、美化、凈化盡心盡力。
3.利用車間黑板報宣傳環保知識，提高員工的環保意識，保護我們的家園。
4.倡導全車間節約用水、用電、辦公耗材的低碳減排活動，並作為自覺行動長期堅持。
5.車間主任xxx和秘書xxx為大家樹立了榜樣。他們經常騎自行車上班，不僅環保，還能鍛煉身體。
這次環保教育活動，增強了員工的環保意識，但真正自覺落實到行動上，不是壹朝壹夕的事。它需要社會、家庭和單位的共同努力才能取得好的效果。因此，在今後的環境教育中，我們將進壹步發揮車間的作用，更深入地開展“* * *建設生態文明* * *享受綠色未來”活動，提高員工及其家庭的環保意識，選擇綠色的生活和消費方式，以實際行動為建設環境友好型社會、保護我們的環境做出貢獻。
環境保護與安全生產2020年總結(四)自2020年10月開始擔任“專職安全員”以來，我壹直把“做壹名合格的安全員”作為目前工作的追求目標。自從肩負起這壹重任以來，我壹直堅持清醒的頭腦，勤奮踏實的工作態度。任職六年來，我嚴格按照每年年初制定的安全工作目標，全面貫徹“安全第壹、預防為主、綜合治理”的安全方針，加強安全生產管理。在項目部相關領導的信任和支持下，我非常珍惜這位安全主角，以進取的態度投入到工作中。這六年我覺得很充實。現在我將自己這幾年的個人工作場景總結如下:
1.以“做壹名合格的安全員”作為自身工作的動力，在行動上處處以局的利益為重求進步，協助分管領導認真落實安全生產責任制，加強相關安全生產法律法規的宣傳和溝通，紮實做好安全培訓工作，堅定履行安全目標責任書中的承諾，確保項目部三級安全生產目標的順利實現。在管理上，我們忠於職守，嚴格安全意識和職業道德，通過安全日活動和定期安全會議，分析安全意識薄弱、缺乏經驗、怕麻煩和惰性的跡象，並將其消滅在萌芽狀態。與項目部員工壹起學習安全技能和知識，學習和分析事故案例，總結事故教訓，不斷提高業務水平。只要有利於項目部的發展和安全生產，站在第壹位。
2.在主管領導的正確領導下，認真監督施工區域內設備和人員的安全功能。在安全生產的計劃、布置、檢查、總結、考核中，杜絕習慣性違章，堅決狠抓無證經營，堅決懲處其他安全違章行為，讓自己掌握威脅安全生產的重大隱患和薄弱環節。
3、每日安全巡視後及時了解安全生產情況。每天到施工現場檢查安全生產，每月四次對項目部所有管轄區域進行全面檢查，組織相關人員檢查特種設備和車輛，落實並督促相關部門和作業隊進行維修和保養，使所有設備健康穩定運行。
4.主動搞好“安全評估”，搞好“春”、“夏”、“秋”、“冬”安全檢查活動，搞好應急預案的編制和演練，搞好年度安全月活動等。這些活動以嚴、細、實的要求認真紮實地開展，取得了良好的效果，受到了上級的表揚。
5.認真履行職責，嚴格控制“安全評價”工作實施過程中的安全，組織相關人員做好檢查和評價工作，嚴格執行制度，不徇私情，進壹步提高安全管理水平，使項目部的安全狀況得到很大改善。
6.近年來，安全工作圍繞“安全標準化”管理體系展開，主要從職業健康、安全、環保三個方面展開。剛開始從事安全工作的時候，工作經驗不是很豐富，工作中總會出現壹些問題。為了在短時間內熟悉各種業務，我不斷通過各種渠道學習安全知識來充實自己，通過“安全標準化”的工作，逐漸成為壹名合格的安全員。
7.紮根生產壹線，廣泛吸收各方經驗。在工作中，我希望我能有更多的機會加入生產線，因為它能給我足夠的成長養分。只有真正紮根生產壹線，才能對職業健康安全環保有更深刻的理解，推動我更好的工作；與生產壹線的工人交流，廣泛吸收各方面的經驗，以便及時發現問題，拓展自己的工作思路，真正實現職業健康安全與環境的協調發展。
8、正確處理人際關系。在日常工作中，與上級、同事、施工人員的交流比較多，所以在日常工作過程中可能會出現這樣或那樣的問題，摩擦在所難免。這就需要我擺正心態，不斷進步，才能避免這樣的問題。年輕人在工作中容易浮躁。在處理問題時，很可能研究不足，壹時沖動做出不理智的事情，這是我在工作中盡量避免的。正確處理與其他同事的關系，熱情樂觀地幫助有困難的同事。
9、認真開展“安全生產月”工作，開展專項整治行動和綜合督查。在全國“安全生產月”到來之際，開展“三違”、“三無”等各項安全活動，搞好安全教育培訓。對相關人員進行電力安全知識和特殊工種安全知識的專項培訓。不斷對員工進行安全宣傳教育，增強員工的安全意識，真正從“我要安全”轉變為“我要安全”。並讓員工徹底了解安全的重要性和“全國安全月”的由來等安全知識。
10，做好外包隊伍的資質審查和監管工作。外包隊伍是我單位施工過程中不可或缺的協作單位，其操作人員普遍存在學歷低、安全意識不強、不服從管理等諸多問題，做好外包人員的三級安全教育是監管的重點。在工作中，我組織新員工進行三級安全教育培訓，有效地將安全知識帶給每壹位施工人員，以“以人為本”的態度完成培訓課程，杜絕表面現象。嚴格審核外包單位資質，監控農民工工資發放和人壽保險購買過程，確保每壹位施工人員的利益。
11，做好特種設備和車輛的管理工作。每當我在壹個新的項目部工作，我會立即開始清點車輛和特殊設備。近年來，國家和有關部門對特種設備的管理越來越嚴格。如果信息閉塞，特種設備管理不到位，項目部很可能遭受不必要的經濟損失和名譽損失。因此，在特種設備安裝前，我會去相關部門告知特種設備的安裝情況，與他們溝通協商，堅持良好合作，確保特種設備檢驗工作的順利開展；各項目部車輛多，種類復雜。規範化分類管理是我的法寶，也是和司機學習交流不可或缺的。
12.積極開展隱患排查，切實做好安全工作。在每個項目部，我都建立了隱患排查治理制度並認真進行隱患排查和登記，並對治理過程進行有效的監控和指導。認真聽取和收集班組合理的安全建議和意見，並有效地向上級反映員工的安全願望。
13.關於環境，根據公司《重要環境因素及控制措施通知》和業主、監理部門的相關要求，我制定了自己的環境控制目標，並記錄了重要的環境因素，主要包括固體廢物的排放、噪聲、粉塵、廢油、廢氣和火災。控制措施為:生活區設置生活垃圾池，固體廢棄物定點堆放，定期掩埋；辦公及生活區設置垃圾箱，收集壹般垃圾；施工現場的固體廢棄物，包括廢舊鋼材、木材、五金材料等。，由物資部、項目部及時回收，並分類存放，以便合理回收，減少資源浪費；為施工人員配備防塵和勞動保護用品；每月不定期對生活區和施工區進行檢查，主要檢查電氣線路，防止電氣火災和觸電事故。
14、根據業主、監理部和公司的通知精神，我協助項目部順利完成年度防汛檢查和準備工作，建立了生活區安全檢查制度，制定並上報了詳細的防汛應急預案和預案演練計劃。積極組織項目部施工人員參加工區的防洪演習，在演習中總結經驗，找出不足，確保真正到來時，能把損失降到最低。
15，不斷學習充實自己，完成進壹步的紮實蛻變。安全是永恒的話題，安全知識的海洋無邊無際。下班後不斷給自己充電。熟悉相關的安全生產法律法規，相關的工作安全操作規程，多查閱相關的安全技術知識，真正做壹個新時代、新理念、有內涵的專職安全管理者。六年來，由於項目部各級領導、各部門、作業隊、班組對安全生產工作的高度重視和共同努力，項目部安全生產工作取得了壹定的成績，未發生重大安全事故，為公司經濟發展和人員穩定做出了貢獻。在肯定成績的同時，也清醒地認識到安全生產管理工作還存在壹些不足:第壹點是少數責任人安全生產意識不強，安全生產觀念還比較淡薄，心存僥幸；第二點是少數作業隊安全隱患整改不及時、不到位，且是動態變量，壹般小事故偶有發生；第三點是外包隊伍中很多特殊工種沒有特殊工種證書，存在無證上崗的問題；第四點，安全生產宣傳教育需要持久深入地開展；這些問題的存在，要求我不能盲目樂觀。我必須時刻保持清醒的頭腦，進壹步增強憂患意識和責任意識。我在工作中壹定不能馬虎，盡最大努力爭取有效措施，提高監管和綜合管理水平。在總結成績的基礎上，繼續查找差距，查找薄弱點，明確努力方向，努力把安全工作推向更高的水平。