第二，那些關於監管和培訓的事情。
1.深圳規培是壹個系統工程，是原市衛生局深圳市衛計委經過多次論證和實踐總結出來的人才引進和培訓體系，旨在提高深圳整體醫療水平；
二、培訓的具體操作如下:
1.深圳市屬醫院由市衛健委招聘，各區醫院由區衛健委招聘。各區市招聘時間和方式不壹樣。市衛計委統招壹般在每年春季進行，面向當年應屆畢業生，人數多，招生基數大，畢業後分配到市屬醫院；各區醫院招聘時間不定，有的區壹年招聘多次，有的區壹年只招聘壹次。詳情請關註深圳考試院網站，考試情況將不定期公布。
2.公布後，市屬醫院網上報名，然後審核，參加考試，分數出來後再排名。如果妳報的職位招壹個人，需要考進前三才能有面試資格，以此類推。如果面試和筆試平均排名第壹，就錄取妳，然後體檢，轉戶口，簽合同等。，然後妳就準備8-9月份開始培訓吧。培訓結束後，妳會有三年的本科培訓，三年的研究型碩士，兩年的臨床碩士，三年的研究型博士。但如果研究型醫生在碩士階段是臨床的，那就培養兩年，臨床醫生培養壹年。培訓結束後，它將被分配到。培訓期間死工資4000元左右。
3.區級醫院的招聘流程和市級醫院基本類似。不同的是，近年來，各區衛健委經常帶領本區醫院院長和分管人事區域的相關人員前往國內知名醫學院校進行招聘。這種走出深圳，主動出擊的形式，是深圳用人制度的壹種完善。但需要註意的是，這種走出去的招聘形式往往采取先面試後筆試的形式，但基本形式差不多，培訓的具體條件和待遇與市屬醫院招聘的學生基本相同。
三、市屬醫院招聘考試內容以國內外婦幼傳染病為主。自己選三門課。這個選擇是在考場上做出的。考場上，發下來的卷子每人壹卷，裏面有國內外婦女兒童、傳染病五個科目。做題時隨機選擇自己擅長的三科，題目難度與執業醫師考試相當。
4.地區醫院的考試內容主要是基礎科目，包括生理學、生物化學、病理學、藥理學、免疫學和微生物學五門課程。這六門課也是合在壹篇論文裏，有***160題，都需要回答。題目難度相當於執業醫師。
第五，監管和培訓的現實問題。因為深圳監管培訓考試交卷的時候需要交試卷和答題卡，而且到目前為止，政府也沒有給壹份樣卷做參考，給我們的復習帶來了很大的困難。這個時候我們獲取相關考試信息的途徑主要是通過師兄師姐。有時候在淘寶上搜索“深圳貴配”，可能會發現壹些很神奇的東西。
6.祝妳好運。
謝謝妳。不明白的請留言。