這是人力資源和社會保障部發布的消息，大致意思是將發放10萬職業培訓券，用於培訓職業勞動者。裏面也指出了領取的方式，就是通過電子社保卡。具體使用方法是通過電子社保卡掃碼。有培訓券代碼的勞動者參加培訓不需要提前付費，省去了原來的報銷環節。
這對工人來說是個好消息。畢竟現在都是專業的。想找工作，就得有手藝。靠實力吃飯的日子離我們越來越遠了。
1，發放10萬培訓券，全稱是職業技能電子培訓券。其作用是使符合條件的人員進行專業培訓，學習壹些專業技能。電子形式的培訓憑證便於管理。比如查詢學員個人情況、學習進度、培訓質量、培訓經費等。既保證了培訓計劃的實施，又使工人學到了真正的技能。
根據人力資源和社會保障部發布的消息，全年將發放培訓券10萬張，使用券超過10萬張。換句話說，至少有數百萬勞動者可以通過職業培訓學到壹些專業技能。
2.培訓券的領取和使用都是電子形式，需要通過電子社保卡領取。符合條件者可通過社保卡獲得培訓券，參加培訓時掃碼。其實早在2020年，人力資源和社會保障部就發放了培訓券，只是當時是以補貼的形式，現在不需要直接墊付資金。
具體怎麽弄，需要參考不同地區的培訓要求。壹般來說，符合條件的企業、個體工商戶和各類生產經營者都可以考慮申請。過去，成功的申請需要企業獲得補貼。現在，成功的應用可以直接用電子代碼來研究。
3.部分行業缺工大量發放職業培訓券，原因在於部分行業缺工。從人力資源和社會保障部發布的壹些信息中，我們可以清楚地看到，壹些行業的招聘需求大於求職需求。這樣的職業大概有100個。
這種行業需要專業人才。為了填補行業空缺，國家開始培訓勞動者。但整個問題的根源在於新興產業的增加。大家都想通過新行業賺錢，沒人願意幹臟活。在沒有這種趨勢的情況下，很難填補空缺。