壹般面試分為初試和復試。初次面試有兩種情況:
人事部門面試，如果他們覺得比較合適，那就推薦給用人部門的領導面試。
由用人部門領導和人事部門人員直接面試，再由老板重新審核決定是否錄用。
所以對於復試來說，第壹種情況是用人部門領導的面試，所以妳會問壹些專業知識來測試妳的專業水平。當然也會問壹些個人信息，比如個人的學習和工作經歷。