職業資格證什麽比較好，為什麽？
簡單考人力資源，好看簡單，壹次性補貼，從簡單到困難長期安排
教師資格證
二建
壹棟建築
蕭藝
快註意。
第二，國內哪些證書好考，哪些證書有用推薦。
首先哪些證書應該有用，然後再考慮哪些證書好考。當然，如果妳有足夠的時間，多多益善。
有
職業資格證什麽比較好，為什麽？
簡單考人力資源，好看簡單，壹次性補貼，從簡單到困難長期安排
教師資格證
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蕭藝
快註意。
第二，國內哪些證書好考，哪些證書有用推薦。
首先哪些證書應該有用，然後再考慮哪些證書好考。當然，如果妳有足夠的時間，多多益善。
有哪些比較好考的國家職業資格證書？
ACCA職業資格認證是幫助學生掌握職業技能，培養職業洞察力和自信心，壹步步走向更高的國內乃至國際舞臺的有用敲門磚。無論企業組織的規模如何，是否以營利為目的，無論是私營企業還是公共部門，職業會計師和企業倫理會計師都可以在各種組織中發揮重要作用，不僅有機會為組織創造財富，也有機會創造價值，造福大眾。
特許公認會計師公會(ACCA)是壹個全球性的專業會計師組織，擁有147000名會員和424000名學生。ACCA也是第壹個進入中國的國際專業會計師組織。目前在中國有22000名會員，約40000名培訓生，在北京、上海、成都、廣州、深圳、香港和澳門特別行政區設有七個辦事處，全球有超過8500家機構成為ACCA認證雇主。
中國400多家國際國內知名企業是ACCA的“公認雇主企業”。無論是在ACCA認可的用人單位，還是在它的國際化企業，如BP、聯合利華、可口可樂、空客、GE等世界級企業，參加考試的學員和會員都擁有無可比擬的職業發展機會和優勢。
快速通關課程ACCA全球私人廣播課程學生雇主直通車課程周末面授課程寒暑假課程其他課程
有哪些值得考的證書？
除了CFA，國內還有研究員、分析師、基金經理的證書值得烘焙。這群人當然需要CFA，因為CFA證書很特別，每個研究員、分析師、基金經理的名片上都有CFA兩個字，光鮮亮麗。CFA絕對不是壹時興起，也不是崩盤。資產管理是終身職業，所以終身學習真的很有必要，而CFA只是終身學習的重要壹環。這裏特別推薦期待在資產管理公司或者投行長期呆下去，不妨早點選擇考CFA。CFA考試是提升自己的重要考試，既能加薪又能升職，所以越來越多的人想考CFA證書。但是，通過自考的可能性很小。我建議妳可以選擇專業的培訓機構進行系統的學習。在眾多CFA培訓機構中，高頓教育性價比較高，有私人導師陪同的直播課程。除了完善的課程設置，還設置了考試體系，課程中融入私教，可以為每壹位CFA考生提供定制化的學習方案，適合零基礎考生。
想知道企業管理可以考什麽證？急！急！
企業管理可以考企業培訓師資格證。企業培訓資格證書分為三個等級，即:
1，助理企業培訓師，符合下列條件之壹者，可報考(國家職業資格三級)
具有大學本科學歷(或同等學歷)，已完成壹年實習，已接受本專業本層次規定標準學時的正式培訓，並取得畢業(結業)證書。
具有大學專科學歷(或同等學歷)，從事職業培訓工作滿3年，接受過本專業本層次規定標準學時的正式培訓，取得畢業(結業)證書。
2、企業培訓師，凡具備下列條件之壹者可報考(國家職業資格二級)
具有碩士學位，從事職業培訓工作滿3年，達到本職業、本層次正規培訓規定的標準學時，取得畢業(結業)證書。
取得大學本科學歷(或同等學力)，從事職業培訓工作滿5年。
取得本專業助理企業培訓師職業資格證書滿4年，接受本層次正式培訓達到規定標準學時，並取得畢業(結業)證書。
3、企業高級培訓師，凡具備下列條件之壹者可報考(國家職業資格壹級)
取得博士學位，從事職業培訓工作滿4年，達到本專業同層次正式培訓規定的標準學時，取得畢業(結業)證書。
具有碩士學位，從事職業培訓工作滿7年。
具有碩士學位，取得本專業企業培訓師職業資格證書滿3年，達到本專業本層次正式培訓規定的標準學時，取得畢業(結業)證書。
具有大學本科學歷(或同等學力)，取得本專業企業培訓師職業資格證書滿4年，正式培訓達到規定標準學時，取得畢業(結業)證書。
(5)企業良好測試資質證書延伸閱讀:
企業培訓師資格證書的考核對象:
1，企業人力資源(教育、勞動)中高層管理人員；
2.企業專用教師；
3.成人(職業)院校的領導和教師；
4、管理咨詢行業從業人員；
5.對成為培訓師感興趣的人。
工商管理專業應該考什麽樣的資格證書？
可以考工商管理職業資格證書。有中級的，也有高級的。獲得該證書是其從事工商管理、企業管理等職業的專業知識和能力的證明；是取得職業經理人資格、競聘上崗的重要條件；
參加企業管理專業高等教育自學考試(專科、本科)時，可免考專業計劃中相應的5門課程。
學生在學校獲得這個資格證，無疑對工作後找到理想的工作和晉升有著重要的作用。
有助理人力資源經理、職業經理人、項目管理師等。
從事企業管理工作需要考什麽證？
企業管理的工作壹般包括三個方面:財務管理、人力資源管理和市場營銷。每個方面所需的證書如下:
1.理財1。註冊會計師證書:2。註冊稅務師(CTA)證書:3。國際註冊內部審計師證書。
二、人力資源管理:國家人力資源職業資格證書
3.營銷:包括三證:中國市場總監資格證、中國市場經理資格證、中國市場經理助理資格證。
人力資源管理是在經濟學和人本主義的指導下，通過招聘、選拔、培訓、薪酬等管理形式，有效利用組織內外的相關人力資源，以滿足組織當前和未來發展的需要，保證組織目標的實現和成員發展的最大化。
它是預測組織的人力資源需求並制定人力需求計劃，招聘和選拔人員並有效組織，績效考核和薪酬支付並有效激勵，結合組織和個人的需求進行有效開發，以達到組織績效最優的全過程。
(7)企業良好測試資質證書延伸閱讀:
企業管理的意義如下:
1，企業管理可以增強企業的運營效率，提高生產效率。
2、能讓企業有明確的發展方向。
3、能讓每個員工充分發揮自己的潛力。
4、能使企業財務清晰，資本結構合理，投融資恰當。
5、能為顧客提供滿意的產品和服務。
6、能更好的樹立企業形象，為社會做出更多實際貢獻。
最好推薦十個八考中含金量最高的證書。
大學要考的含金量最高的證書:
第1號:英語證書
四六級:極其重要；
專八:只有英語專業才有資格考，但是很多崗位都需要，比如翻譯或者某外籍主管助理；
四六級口試證書:證書不重要，能力重要，面試中的表達重要；
英語高級口譯:含金量高；
TOFEL:只有少數公司會問有沒有考托福，但同時又會擔心妳可能工作不久就溜出國了。
雅思:英聯邦國家少數企業會註意到妳通過了雅思，但絕不是必要條件；
劍橋商務英語(BEC):證書顯示的是妳的英語能力，在大學裏妳渴望學習，懶惰的學生是不會學的，不然考試會不及格。這是企業關心的問題。
托業:雞肋，有總比沒有好；沒有培訓，只有考試，企業不感冒。
總結:四六級證書最重要，其他的聊勝於無；至於口語，關鍵看面試中的表現。
第二名:計算機證書
辦公室操作是基本功，不需要證書。
全國計算機二級證書:壹些大城市申請戶口是必須的，比如上海。
也有三級四級。
其他的，比如ACCP，MCSA，CCNA，各種特殊技能的計算機證書，都和以後具體的工作選擇有關，並不是每個企業都會看重甚至知道這些證書。
我們統計了5萬條左右的招聘信息，其中18.6%提到了計算機，提到具體證書的不到0.1%。更多的描述比較模糊，比如“兩年java編程經驗”、“熟練電腦操作”。對於很多同學來說，如果從大二開始學java，到大四就可以算作三年的經驗了。
電腦技能的培訓種類很多，但是企業認可的證書不多。關鍵看實際操作技巧。
第三名:學校證明
包括:獎學金證書、三好學生、優秀畢業生、優秀學生幹部等。
獎學金證書很重要。有些HR看不懂大家給的各種復雜算法的GPA，但是看有沒有獎學金，就有了大概的印象。獎學金證書被很多企業列為篩選簡歷的必要條件。沒有獎學金，就沒有面試機會。
學生幹部的經歷很重要，如果再有壹個“優秀學生幹部”的證書，會起到更多的證明作用。
三好學生、優秀畢業生等。，申請戶口時可以加分(上海)，這點很重要。
還有壹個不是證書，黨員，對於報考公務員，成為中學教師，作用很大。
第四名:第二外語證書
懂第二門外語會大大增加進入相關企業的機會。
目前流行的第二外語:
日本人(世界500強中有87家日本公司)
法國(世界500強中有36家法國企業)
德國(世界500強中有35家德國公司)
韓國(13世界500強韓國企業)
其他如葡萄牙語、西班牙語、意大利語和* * *語，由於中國與南美國家的經濟往來和與* * *國家的石油合作，前景光明。
還有，學德語法語不僅僅是為了找工作，對於申請去德國或者法國留學也是有作用的。
第五名:金融證書
註冊會計師(CPA): * * *五科，每科報名費80元。
註冊金融分析師(CFA):要求3年以上相關領域工作經驗，研究難度很大(研究費)
2萬到3萬元)。特許註冊會計師協會
:ACCA被稱為“會計師的金飯碗”。英國立法允許ACCA成員從事審計、投資咨詢和破產執行，他們有資格直接在歐盟國家執業。(考試費2萬以內)。
ACCA在中國被稱為“國際註冊會計師”，實際上是特許公認會計師協會的簡稱。它是英國四大特許註冊會計師協會之壹，也是當今最著名的國際會計組織之壹。ACCA資格被認為是“國際會計領域的通行證”。許多國家已經立法允許ACCA成員從事審計、投資咨詢和破產執行。ACCA在費、CAPA、ICAC等會計組織中發揮著非常重要的作用。
ACCA就業前景如何？考ACCA證書有什麽用？
ACCA成員資格在國際上得到廣泛認可，尤其是受到歐盟立法和許多國家公司法的認可。所以，有了ACCA會員資格，妳就有了在全球就業的“通行證”。
ACCA課程是根據當前商業社會對會計師的實際要求開發設計的，特別註重培養學生在復雜條件下的分析能力和決策判斷能力。系統的、高質量的培訓，給學生真正的天賦和實用的知識，學生能夠適應各種環境，逐步成為具有綜合管理素質的高級財務管理專家。
ACCA會員可在工商企業財務部門、審計/會計師事務所、金融機構、財稅部門從事財務和財務管理工作。許多成員在世界各地的大公司擔任高級職位(財務經理、首席財務官，甚至總裁和首席執行官)。高頓金融ACCA力求創造歷史上實用的ACCA筆記。只需要幾秒鐘就可以免費得到它們。點擊免費獲取。
如果妳想從事財務工作，或者以後想做職業經理人，財務知識必不可少，金融證書和金融知識會讓妳早日成功。
第六名:職業資格證書
很多很多，取決於專業和行業情況，比如:
律師資格證:適合將來立誌做律師的同學；
CAD工程師認證證書:多用於機械、室內裝飾、建築行業；
導遊資格證:根據國家規定，導遊必須持證上崗；
報關員證:有證才能合格；
人力資源資格證書；
國家司法考試證書；
駕照:不需要申請司機。
等壹下。越來越多的職位需要證書，如果妳在申請的時候已經取得了這些證書，那就有很大的優勢了。
第7名:* *實習證明
因為沒有經驗，被稱為“應屆畢業生”，所以很難找到工作。
但有了相關的實習經歷，就成為應屆生中的“工作經歷”，有優勢，脫穎而出。
參加壹些知名企業的實習項目，更有可能直接留在公司，比如:寶潔80%的實習生留下來，成為正式員工；GE50%留下:IBM50%留下，以此類推。
有相關企業的實習經歷和證明，求職有很大優勢。
第八名:發表論文和專利證書
對於研究生，做過相關項目，寫過質量相關的論文，被EI/SCI收錄。這些發表論文的證明，在尋求相關工作時會有很大的幫助。
此外，本科生或研究生申請出國時，如果發表高質量的論文，將更容易獲得外籍教授的青睞。
還有專利證書，對申請戶口起到加分作用。專利申請分為三種:發明、實用新型和外觀設計。發明專利很難，但是實用新型和外觀設計專利還是很容易申請的。無論是擁有專利還是申請專利，都可以在賬戶上獲得加分，企業也非常重視專利證書。
第九名:競賽獲獎證書
獲獎證書在大學或社會的各種比賽中也很受歡迎。
壹個同學大學時多次辯論獲勝，被壹家公司的老板直接聘為總裁助理；
Xi交大的壹個同學贏了挑戰杯，直接拿了麻省理工的全獎。
來自上海交通大學的兩名學生李開復在ACM比賽中獲勝，他們直接打電話獲得了壹等獎。
歐萊雅全球商業戰略競賽的大部分獲勝者都獲得了直接在歐萊雅工作的機會。
浙大的壹個同學，四年來壹直參加各種編程比賽，總獎金20萬美元。最近，她被topcoder聘為中國技術副總裁。
諸如此類，參加比賽鍛煉能力，拿證找工作的例子比比皆是。
第10號:文憑、學位證書、第二學位
這是最重要的證書，有三個區別:壹是名牌大學和普通大學的區別；第二是熱門專業和冷門專業的區別；三是專科、本科、研究生的區別。
專業背景對於企業來說是最重要的，很多崗位都是只給有限的專業畢業生面試的。
擁有第二學歷，輔修某些學科，成為復合型人才，也是很多企業看重的。
雖然企業看重的是能力，而不是學歷，但是名牌大學和熱門專業是壹塊有分量的敲門磚，只有進了門才有機會展示自己的能力。
現在找工作什麽資格證比較好？
看妳的年齡，好像快畢業了。以下是壹些建議供妳參考:
第壹類:剛步入社會的大學畢業生。大學畢業生的思維模式還不成熟，對社會的了解也是有限的。也是通過考證找工作的壹種方式。值得註意的是，用人單位不會因為畢業生有多少證書就決定錄取還是拒收。HR的人都不傻。他們了解現在大學生手中證書的含金量，他們感興趣的是妳在求職中的培訓價值。即使過了第壹關，證書也不壹定起決定性作用。
2005年，我面試了壹個北京某著名大學的研究生。她手裏居然拿著三張相當有分量的證件，自信地坐在我對面。按常理來說，這種證件和她的年齡、經歷不相符。果然，我只問了兩個問題，她就無語了。現在培訓機構為了盈利，降低了職業資格證書的準入門檻。妳可能不了解情況，但是企業的HR們可以非常了解。所以，不要對證書期望過高，它只能有壹點點幫助。
第二類，有工作經驗的人。對於這些人來說，證書有了更明確的方向，壹個起碼的原則是符合他們的職業規劃的。比如從事房地產行業的考營銷證，從事HR的考人力資源管理證。我遇到壹個手裏拿著八個證的男生，他來這裏應聘，我就傻了。各種證書都有，面試以三個問題結束:他完全不知道自己該做什麽。很多證書不僅表明他熱愛學習，也表明他是盲人。我不敢用這樣的員工。
案例:2007年，壹個河北農村的姑娘來應聘。在我面試的所有應聘者中，她給我留下的印象最深。她很清楚自己的優勢，職業規劃也很實用具體。雖然她只有大學學歷，但她仍然是壹名應屆畢業生，所以我雇用了她。按照她的意願，我安排她做行政助理。後來她按照職業規劃考取了企業培訓師和人力資源經理證書，成長驚人。去年，她受雇於廊坊的壹家能源集團。她在這裏的起薪只有1300元，現在年薪24萬。
最後建議:職業規劃遠比證書重要。對於壹個企業來說，壹個對自己了解透徹的候選人，要比壹堆證書不確定的人靠譜得多。作為壹種習慣，這種徹底性會給企業帶來更快更直接的收益，基於以下原因:第壹，自知之明的人往往深思熟慮，頭腦清醒，所謂自知之明；二是這類人自我發展、自我領導意識強，可以節約企業的管理成本；第三，因為妳了解自己，所以妳選擇和從事的工作往往是妳職業生涯的方向，容易更快地進入角色，更快地發揮作用，既能節約管理成本，又能盡快完成與企業的磨合，發揮作用創造效益。而這也是HR最終的選擇。
所以建議妳先規劃好自己的職業生涯，然後根據規劃方向選擇要考的證書。忽視自己的特點，盲目跟風或許能解決壹時的問題，但是沒有長遠之憂的人會有眼前之憂，立足長遠，對個人職業發展並沒有太大的好處。
企業管理需要考取什麽證書？
沒有嚴格的規定，企業管理包括很多方面。
妳好，企業管理的工作壹般包括財務管理、人力資源管理、市場營銷等等。
1.財務管理，
證書:1。註冊會計師證書
為公眾提供鑒證服務，同時提供管理咨詢等專業服務。
中國大約需要35萬名註冊會計師，但實際合格的不到8萬名，而且超過壹半的註冊會計師不被國際機構認可。未來10年，熟悉專業商業和國際事務的人會更受追捧。取得註冊會計師資格後，年薪可達5萬至654.38+萬元。
證書:2。註冊稅務師證書
簡單來說，註冊稅務師的工作就是幫妳繳稅。當然，除了代理納稅，稅務咨詢和稅務稽查也是註冊稅務師的重要工作。
證書:3。國際註冊內部審計師證書
重點關註企業內部財務制度控制、財務風險控制、舞弊控制等。CIA是目前國際審計界唯壹認可的專業資格。中國有400多人通過了CIA考試，獲得了資格和證書。由於經濟發展的需要，我國對高層次專業內部審計師的需求越來越大。這個行業可以提供富有挑戰性的工作內容，優秀的職業發展機會和誘人的薪酬。
第二，人力資源管理。
國家人力資源職業資格證書——中國認可的最高人力資源資格證書。職業資格分為四個等級:人力資源管理員(國家職業資格四級)、人力資源助理經理(國家職業資格三級)、人力資源經理(國家職業資格二級)、高級人力資源經理(國家職業資格壹級)。
三:營銷
包括三證:中國營銷總監資格證、中國營銷經理資格證、中國營銷經理助理資格證。