培訓部分壹般包括領導力培訓、企業文化培訓和業務培訓。實操部分會安排在公司的核心部門，以跨部門輪崗的形式讓學員接觸公司運營的方方面面。管理培訓生的工作內容壹般包括培訓和實踐兩部分。
管理培訓生不是壹項工作，而是企業為培訓管理人員而制定的計劃。通常在公司不同部門實習，了解整個公司運作流程後，根據個人專長成為領導的可能性更大。但並不是所有的管理培訓生都會成為領導者，還是要看考核期間的表現。
做管培生的好處:
1，旋轉
輪崗可以帶來更廣闊的視野，社交能力強的人可以用它來拓展人脈，這對拓展我們的專業技能和能力也很有幫助。
2.巨大的晉升機會
管培生可以接觸到不同的上層，得到更多的關註。他在升職或者競爭同壹個職位上確實有優勢。