求職方法:
首先，妳可以在招聘網站上找到它。但是，在招聘網站上發布信息的都是民辦學校。
第二種方式是通過當地政府舉辦的年度教師招聘考試進入公立教育系統。但這種方式門檻較高，成功率較低。
第三，關註當地教育部門發布的教師招聘公告。民辦學校和公辦學校都是由當地教育部門主管，民辦學校招聘教師和公辦學校招聘合同制教師都要經過當地教育部門的審批和公布。所以教育部門發布的信息是非常權威可靠的。所謂的公辦“合同制教師”，主要是學校臨時招聘，代替部分懷孕、請病假、外出學習的教師。所以私立學校的老師可以通過這種方式進入公立學校。但這種合同制教師是沒有編制的，勞動合同執行時間長短完全由學校決定。
第四種方式是結識包括民辦和公辦學校的老師或校領導，加入相應的教師交流微信群。這些群是由很多學校的老師和領導組成的，跟老師有關的各種信息，包括教師招聘信息，都會在群裏發布。私立學校和公立學校的信息都會發布。
如何準備:
對於公辦教師，每年當地教育局的網站(或者人才市場的網站)都會發布當年教師的崗位要求，然後去網站打印申請表，當天根據網站提示當場報名，然後筆試和面試。(需要註意的是，部分學科學生太少，可能會取消考試和教師招聘。)
如果是私立學校，帶上所有證件，到人事處現場面試。個人覺得比較容易進，只要形象可以，教學方法也可以(需要講課，給妳幾天時間備課)。不要只在網上發簡歷，最好是電話邀請！
綜上所述，就是今天邊肖整理的教師招聘信息的相關內容，希望對大家有所幫助。