服裝監督的工作職責

1.跟蹤每日店鋪數據上傳的準確性和及時性。

2、到貨信息，發布到門店並跟進配送。

3.將每日銷售數據與上周同期銷售數據進行對比分析，對單店波動幅度較大的店鋪進行原因分析。

4.對無電腦的櫃臺進行日常銷售錄入，下單配送貨物，並與其銷售額和庫存核實配送數量是否合理，正確下單。

5.到店查看相關工作，及時了解店鋪情況。

第二部分:服裝主管的工作職責

按時保質完成部門的工作目標；保證直營店和加盟店的銷售；

負責公司政策在直營店和加盟店的執行；

對市場調研內容的準確性負責；

負責加盟商的綜合調研報告；

負責加盟店選址的可行性；

主要工作:

監督店內所有員工的培訓、工作考核、薪酬評定、工作積極性。

監督招聘和人員保留活動，以保持適當的人力，使客戶滿意活動能夠熱情和專註地進行。

監督專賣店行政行業新產品的推出。負責商場員工福利和工資程序的管理，包括向公司匯報。

召開店長會議、服務員意見調查和交流論壇。監督市場活動和全國推廣活動。

確認商場提交的所有報告的準確性。

監督和指導直營店和加盟店的銷售；

監督公司政策在直營店和專賣店的執行情況；

協助行政部準備店鋪的固定設施；

完成上級交辦的各項調查任務；

準備市場調研報告，確定調研項目；

根據市場情況，提供科學有效的推廣計劃；

協助加盟商調查市場，準備調查報告；

協助招商人員調查加盟商背景信息；

協助加盟商選擇和確定門店位置；

指導和監督加盟店的裝修；

協助加盟店的綜合培訓；

編寫加盟店開業手冊；

第三章:服裝監督崗位職責

1，在公司辦公室領導下，負責檢查範圍內的公司工作。

2、認真貫徹黨和國家的方針政策，嚴格遵守各項規章制度，使後勤監管工作進壹步規範化、制度化。

3、組織監督員加強政治和業務學習，不斷提高整體素質和工作水平。

4.根據公司工作計劃和總體目標安排監理工作，定期召開監理會議。

5.巡視檢查公司管轄範圍內的工作情況，全面監督檢查公司員工的服務和服務態度，發現問題及時向主管部門匯報，重大事件同時向公司領導書面匯報。

6、負責對發現的問題進行調查，並針對存在的問題及時向領導提出建議。

7、負責監督工作的實施。

8、負責監督日誌。負責起草物流服務公告。

9、認真完成領導交辦的其他工作。