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員工消防知識培訓的基本內容是什麽?

壹、培訓內容:法律法規和管理體系學習。

培訓目的和要求:學習消防法,熟悉消防工作的方針、原則和任務,明確本單位消防工作的規定。消防安全是政府社會管理和公共服務的重要組成部分,是社會穩定和經濟發展的重要保障。單位是社會的基本單位,是消防安全管理的核心主體。

二、培訓內容:消防工作的性質

消防實踐證明,建立多種形式的消防力量是我國國情決定的,是發展和保障民生的重要基礎,是全面建設小康社會的必然要求。義務消防隊由企業單位的行政、保衛和安全組織領導。誌願消防隊是公安消防工作、火災預防和自我防範的重要力量。

三、培訓內容:消防基本知識。

燃燒是可燃物與氧化劑之間的放熱反應,通常伴有火焰、發光和煙霧。燃燒三要素:即燃燒必須同時具備的三個條件:可燃;幫手;點火源。常見點火源:明火;電火花;碰撞或摩擦產生的火花;高熱物質和表面;雷擊;自燃產物:壹氧化碳、二氧化碳、五氧化二磷、二氧化硫、氯化氫等有害氣體和粉塵。

四。培訓內容:消防設施和設備的使用

滅火器是壹種常用的滅火器材,輕便、靈活、快速,主要用於撲滅各種物質的初期火災。由於初期火災範圍較小,火勢較弱,是滅火的最有利時機,所以正確使用滅火器可以及時將火災撲滅在萌芽狀態,避免造成巨大的財產損失和可能的人員傷亡。

動詞 (verb的縮寫)培訓內容:火災報警處理程序

消防值班室接到報警信號後,將指派消防巡邏人員攜帶對講機和插孔電話到現場確認火情;根據火災現場的反饋,通過對講機或手動控制按鈕向中控室反饋火災信息,並立即調配消防設備和組織人員前往現場及時滅火;

同時,中控室值班人員接到報警後立即啟動消防系統設備,啟用消防廣播組織疏散;啟動部門火災應急預案,撥打119報警;火災報警處理後,記錄火災報警信息,恢復消防設備的備用運行狀態,防止下壹次火災;如果發現誤報警,檢查報警原因,采取相應措施,並做好記錄。

六、培訓內容:滅火方法

隔離法:是將火源處或火源周圍的可燃物隔離或移走,燃燒會因為可燃物的損失而停止。窒息法:是阻止空氣進入燃燒區或用不可燃氣體稀釋空氣,使燃燒產物得不到足夠的氧氣而熄滅。冷卻方法:將滅火劑直接噴灑在燃燒產物上。

以便將燃燒產物的溫度降低到其燃點以下並停止燃燒;或者在火源附近的可燃物上噴灑滅火劑,避免蔓延。抑制方法:是使滅火劑參與燃燒反應過程,使燃燒過程中產生的自由基消失,燃燒停止。

七。培訓內容:消防處置程序和措施。

火災初期報警的處理程序:壹旦發現火情,在查看火情的同時,冷靜下來,及時報警;根據情況和火災原因,采取切斷電源、疏散人員等措施;呼救,先疏散人群密集的地方;使用現場消防設備積極及時滅火。采取的滅火措施:阻斷火勢,防止火勢蔓延;快攻救援控制火勢;通風排煙減少損失;隔離滅火。

八。培訓內容:緊急疏散和逃生

值班人員接到報警後,立即啟動消防廣播組織疏散,正確報告,組織人員疏導,防止人群混亂;按照火災應急預案中制定的疏散方案組織疏散,註意自我保護,通過煙霧區域時采取低頭彎腰的姿勢;嚴格服從組織指揮,控制人員情緒,防止人員返回火場,做好眼部和呼吸防護。

九、培訓內容:滅火技能培訓。

使用現場各種消防器材,掌握滅火原理和要領,熟悉滅火程序和應采取的措施;熟悉辦公室和單位內各種消防設施和設備的位置,包括滅火器、室內消防栓和水龍帶;根據辦公室特點,模擬重點防火區域的災情,熟悉火災報警和報警處理程序;組織應急疏散演習,熟悉本單位的疏散逃生路線。

相關關系如下

滅火的三種認識、四種技能和四種能力;

三個認識:了解崗位火災的危險性;知道如何預防火災;知道如何滅火;知道如何逃生和疏散。四會:會報警;會使用消防設備;會撲滅最初的大火;會組織人員疏散逃生。四種能力:檢查消除火災隱患的能力;初期組織滅火的能力;組織人員疏散和逃生的能力;宣傳、教育和培訓消防安全知識的能力。

如何使用消防設備,如何逃生;

滅火器的使用方法:拔掉保險銷,壹手握住手柄,另壹手握住噴頭,站在上風側面向火焰根部,按下滅火器手柄即可滅火。逃離火場,將毛巾折疊三四次,用水浸濕,捂住口鼻,彎腰註意商場周圍的指示牌和指示牌,找到出口逃生。

消防安全隱患消防通道應保持暢通,疏散通道應嚴格封堵。嚴格占用消防栓、滅火器等設備,不準挪作他用;防火卷簾下,禁止堆放貨物、購物車等物品;配電箱周圍禁止堆放易燃物品,所有物品應與配電箱保持距離。