為了提供盡可能多的實習崗位，讓大學生掌握更多的相關知識、經驗和技能，煤礦單位堅持專業對口的原則，定期對大學生進行再分配，輪崗實習，鼓勵他們抓住機遇，準確定位，明確目標。在理論聯系實際中，他們要加強鍛煉，培養技能，增長見識，為鋪就人生成功的理想之路打下堅實的基礎。
煤礦單位積極運用新模式，加強對新進大學生的崗前培訓。崗前培訓不僅要學習安全基礎知識，還要提高哲學和理論修養。礦上專門聘請高等院校的講師，有針對性地教授哲學理論知識，提高大學生發現問題、解決矛盾的能力，給他們展翅高飛。