1.註重專業知識和技能的提高:護理團隊通過定期的培訓、學習、實踐和交流，不斷提高專業知識和技能水平，使團隊成員更好地應對各種臨床問題，提高護理質量和安全。
2.重視團隊合作和溝通:護理團隊建設註重培養團隊合作精神和溝通能力。通過有效的溝通合作，可以更好的協調工作，提高工作效率，減少醫療差錯和糾紛。
3.人性化服務理念:護理團隊建設強調人性化服務理念，關註患者的需求和感受，通過提供個性化護理服務，讓患者感受到溫暖和關懷，從而增強患者對醫院的信任和滿意度。
4.創新適應能力:護理團隊建設註重培養創新適應能力，鼓勵團隊成員積極探索新的護理模式和技術，不斷適應醫療市場的變化和患者的需求，提高護理工作的效率和質量。
5.加強職業道德建設:護理隊伍建設註重加強職業道德建設。通過開展職業道德教育，加強行業自律，提高職業素質，使團隊成員樹立正確的職業道德觀念，增強職業責任感和使命感。
6.精細化管理和質量提升:護理隊伍建設註重精細化和質量提升。通過建立完善的護理管理制度和質量標準，不斷優化護理流程和管理流程，提高護理工作的規範化和質量水平。
7.關註員工福利和職業發展:護理團隊建設關註員工福利和職業發展。通過建立完善的福利制度和職業發展路徑，為員工提供良好的工作環境和發展空間，激發員工的工作熱情和創造力。