壹、學徒制概述
《新疆維吾爾自治區實施中國特色企業新型學徒制辦法》明確，中國特色企業新型學徒制的培養對象為簽訂勞動合同滿1年以上的技能型員工，具體對象由企業結合生產實際自主確定。
學徒制培養目標重點培養符合企業崗位要求的中高級技能人才，培養期限結合學徒制培養目標和技能形成規律確定，壹般為1至2年，特殊情況可延長至3年。？
2.培訓內容
企業根據產業轉型升級和高質量發展要求，緊扣制造強國、質量強國、數字中國建設和企業未來技能需求，確定具體培訓任務。培訓內容包括專業知識、操作技能、安全生產規範和職業素養，特別是工匠精神的培養。
具備符合企業技能崗位培訓要求的專業設置、專業教師、教學場所、設施設備的培訓機構，可以與企業合作承擔中國特色企業新型學徒制培訓任務。技工院校可以註冊非全日制學生當學徒。
3、培訓課程及標準
培訓課程主要包括綜合素質、專業基礎和操作技能。通用素質必修課必須在人力資源和社會保障部發布的國家職業培訓規劃教材目錄中選擇，通用素質選修課、專業基礎課、專業技能課原則上應在目錄中選擇。
原則上，學徒制應該有培訓標準。在保證培訓質量的前提下，企業和學校可以根據職業的實際需要確定培訓內容和課時數。原則上每年累計總學時不少於400學時(每學時不少於45分鐘)。
學徒培訓評級和補貼
1，評級
參加中國特色企業新型學徒制的學生，將根據培養目標進行考核分級。學徒期滿後，參加職業技能鑒定或技能等級評定，取得相應的職業資格證書或職業技能等級證書、培訓證書等。
2.津貼
開展中國特色企業新型學徒制培訓，給予企業培訓補貼，補貼資金從就業補貼資金、職業技能行動專項賬戶資金等相關資金中撥付，直接補貼企業。學徒年補貼標準為中級工5000元，高級工及以上6000元。