1.員工培訓的自我評估
短短三天的培訓，我們學到了很多知識，領悟了很多道理。而壹段《感恩的心》的手語舞蹈，讓我們學會了感恩。感謝酒店為我們組織這次培訓。如果沒有來自戰略位置的領導，我們就不會有這次學習機會。說真的，在訓練之前。我不知所措，不知道如何開始工作。經過三天的培訓，我學到了很多新知識。我學到了很多做人的道理，也改變了壹些原來的想法。我找到了新的起點。
培訓前兩天，人事部周經理給我們做了壹次講座，讓我們了解了酒店的職業道德，酒店的心理和心態，學習了微笑服務和酒店的行為準則，酒店禮儀和酒店意識和服務意識，酒店員工手冊和行為準則。保安部的俞經理也教了我們很多消防知識。很多都是我們壹生受益的知識，不僅教會了我們做事，也教會了我們如何做人，心態決定壹切！要知道“批評是金，表揚是銀”。犯了錯誤就要正確對待。成年人要懂得對自己的所作所為負責，不要消極對待。人人為我，我為人人。認為我們每天都在為別人服務，同時也得到了別人的服務。所以我們在為別人服務的時候，要設身處地，換位思考，積極熱情耐心的對待客人，體貼入微。
培訓的第三天，人事部周經理組織我們所有的新員工在清水灣休閑山莊進行了壹次有趣的燒烤。同事在壹起玩得很開心。這次燒烤之後，同事們又有了壹次互相了解的機會，也意識到了團隊合作的重要性。妳不必總是被局限在酒店的環境裏，而是可以在新的環境裏體驗和每個人的良好關系。讓大家真正有壹種大家庭生活的感覺，感覺有多親切，讓同事們呼吸新鮮空氣，增進感情。我希望我們所有的同事都能珍惜壹起工作的機會。
在這幾天沒有聽課之前，雖然我在工作中很努力，但是我從來沒有感受到他們的真正意義，更不要說服務給我帶來了多少歡樂。兩位老師精彩的講課，都感染了當時在場的每壹個人，讓我受益匪淺！
最讓我們興奮的是培訓班之間的比賽，讓我回到了學生時代。我喜歡這種將訓練和遊戲相結合的教學方式。不僅僅是壹種訓練，更是壹種分享，壹種學習帶來的喜悅。我明白，這快樂而短暫的三天，註定是我以後無論走到哪裏都不會忘記的愉快經歷。我很榮幸自己有這樣愉快的經歷！這將是我壹生中的寶貴財富！我再次感謝酒店給我這樣壹個學習的機會！
2.員工培訓自我評估
為期壹周的培訓結束了，這次短期的入職培訓讓我受益匪淺。在原有自學包課件的基礎上，通過壹周的培訓學習，對公司有了更清晰的認識，找到了自己的目標和發展方向。首先，通過企業文化的培訓和學習，增強了對企業的認同感。在當今日益激烈的社會競爭中，企業文化是企業核心競爭力的支柱和制勝法寶。我為公司良好的企業文化感到驕傲，尤其是* *文化的核心理念和三大核心文化，是人們思想、觀念、態度、行為和價值觀的指引。
其次，通過培訓學習整形知識，為以後的部門工作打下堅實的基礎。* * * *是21世紀中國塑料工業的門戶。它的工作涉及塑料，尤其是我們的部門-數據中心。我們應該深入研究塑料行業的產業鏈，為銷售人員提供有效的數據。使用塑料術語時，要用書面語言表達，不能用口語、地方語言、成語、感情語言。但是，壹些地方術語也要了解。有壹次打電話給客戶回訪，對方說是苯透公司，我沒有回應。培訓的時候聽徐老師說才知道是gpps。另外，我從培訓中學到了很多塑料制品的成分和塑料成型加工方法，彌補了自己在這方面的知識空白。
最後，通過對各部門經理職責的細致介紹，對公司架構和產品有了很好的了解。雖然我現在不是銷售人員，但是通過鄭經理對銷售人員十大素質、銷售流程、技巧的講解，我學到了額外的知識財富。學習了商務禮儀知識，提高了個人的人品修養。
培訓不僅讓我學到了知識，還教會了我如何做壹名新員工。成功沒有捷徑，從基層做起，去做；把更多的問題帶到工作中；制定日常工作任務，合理安排工作時間；用心做事，用心做人。在工作中，我要有團隊合作意識，在不影響工作的情況下，幫助身邊的每壹個人。作為壹名新員工，我會拿著空杯子學習，有不懂的地方及時向領導請教，向公司展示自己優越的壹面。
今天的成就是因為昨天的積累，明天的成功取決於今天的努力。我願意和妳壹起努力，為* *開辟更美好的明天。
3.員工培訓自我評估
轉眼間，壹場激動人心的訓練過去了。通過這次培訓，我們每個同事都獲得了自己的經驗，工作能力也有了很大的進步。在這緊湊的xx天裏，我們收獲了很多工作中難以積累的經驗和感悟。這也讓我，從壹個普通的員工，變成了壹個更加積極樂觀的工作者！現針對自己在培訓和後期工作中的表現，將個人情況分析總結如下，希望能看清自己的收獲，在工作中不斷提升自己。這是我的自我:
第壹，思想的進步
在這次培訓中，我在思想上有了很大的改變。我不僅獲得了這次培訓的思想內核，而且基於我和同事們的交談和經歷，加深了我對這次培訓的印象。而且因為領導時不時關註我們的訓練進度，所以我在訓練中壹直保持著積極熱情的態度，並且學會了保持。
在這次培訓中，我們對公司未來的發展理念有了壹定的了解。通過對公司發展路徑的掌握，我對自己未來的方向，以及如何發展成為壹名能為部門和公司做出貢獻的員工有了更清晰的認識！
第二，工作方面
參加培訓，核心目標是提高我們的工作能力。在這次學習中，我得到的首先是老師們對基礎工作的講解。以前對工作太沒耐心，導致工作基礎不穩。很多基礎問題反而會有漏洞。但通過這次培訓，我加深了對基礎的理解，工作能力也更加穩定。其次，老師們通過詳細的介紹和練習教會了我們很多新知識，在以後的工作中會有很大的用處。在新知識的學習上，我壹改以往的個人習慣，認真學習，積極與同事討論，使自己對知識的掌握更加牢固。
三、對自我的看法
通過這些天的工作，我對自己了解了很多。當然，很多都是和同事對比得出的結果。通過和同齡人的比較，我明白自己有很多缺點和問題。雖然這次培訓讓我的情況有了很大的改善，但是我不能放松！我會努力保持自己的工作態度，提升自己的形象和工作能力，讓自己為xxx的提升多做貢獻！
4.員工培訓自我評估
我加入了公司這樣壹個充滿活力的團隊，開始了新的征程。也是在這樣壹個全新的開始中，我迎來了為期四天的新員工培訓。本次培訓的材料主要包括團隊發展培訓、企業文化介紹、公司領導講座、部門負責人有關規章制度的講座、自身經驗的傳授等。雖然整個培訓時間不長，但在這短短的幾天經歷中，我的知識得到了更新，團隊精神得到了提升，情操得到了培養，受益匪淺。首先，我們應該加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神。在培訓和學習過程中，我深深地認識到，人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作成功的關鍵。在我們以後的實際工作中，無論從事什麽行業、什麽崗位，都離不開同事的配合，因為壹滴水只有在大海中才能生存。既然要合作，就要溝通。只有不同部門互相溝通，互相配合，團結壹致，工作效率才能更快的提高和改善。
二是從自我改造入手，適應企業的生存環境。當我們進入公司的第壹天，就應該清楚地認識到，我們已經是公司的壹名員工了。最起碼要努力改造自己。當然，轉變的不僅僅是知識結構，還有素質和品德，因為只有人才才能德才兼備。
三是從細微的工作入手，在調整個人心態上有所進步。從學校到企業，環境變化很大，接觸的人和事都是新的，我們都需要時間去適應。公司錄用了我們，這在某些方面得到了認可。但是，作為公司的新員工，我們要保持低調，努力工作，在榮耀面前退壹步，在困難面前進壹步，同時要理解並堅持這樣壹種心態:不能貪大求全，貪小求大，因為細節決定成敗。
以上是我從這次培訓中得到的收獲。非常感謝公司領導對我們新員工的這次培訓。我會把我在培訓中學到的東西消化並融入到我未來的工作實踐中。同時，在向公司展示自己優勢方面的同時，我會始終堅持高昂的學習活力，不斷補充自己的知識，努力改變自己的不足，使自己成為壹名優秀的員工，以適應公司發展的需要。最後，我希望所有的新員工和我壹起證明壹分耕耘，壹分收獲的道理；和我壹起奮鬥，感受成功後的驕傲；讓我們齊心協力，為公司更加輝煌的明天而奮鬥。
5.員工培訓自我評估
人生壹眨眼就過去了。進入xx鐵路機械學校以來，我壹直以嚴謹的態度和進取的熱情投入到學習和工作中。我有過成功的淚水，也有過失敗的苦澀。然而，日益激烈的社會競爭已經充分認識到成為壹名德智體全面發展的優秀中學生的重要性。鐵路局高層領導進行了詳細、耐心、全面、細致的講座和講解，徹底打消了同學們對未來的疑慮和迷茫，壹掃個人的擔憂和焦慮。反常的是，在與參加鐵路局20xx級青年大學生百強表彰會的優秀學長學姐們交流後，每個學生都真實而清晰地看到了自己的未來和期待。壹個信念在每個人心中誕生，那就是南寧鐵路局將為每壹個願意為鐵路局發展貢獻力量的有誌之士提供廣闊的舞臺。所以每個人都充滿熱情和信心迎接未來的挑戰。
兩周的培訓課程很快就要結束了，大家都要去各自的工作崗位了。回顧這兩周，領導和老師的教導，給我們的青春註入了期待和夢想；來自五湖四海的100多名同學壹起學習、合作、交流，留下了濃濃的同學情誼青春。
非常感謝鐵路局領導對我們畢業生的關心和重視。崗前培訓課程的學習讓我們對自己有了清晰的認識，對未來有了明確的定位。大家期待早日投入到鐵路局的建設中，為南寧鐵路局明天的偉大崛起貢獻自己的智慧和力量。選擇這個職業我沒有遺憾，未來的路還很長。我會不斷提升自己，勇往直前。
在人生的旅途中，我選擇xx鐵路局作為事業的起點，揚帆起航。無論前路多麽艱難，生活多麽平淡，我都會勇敢應對，為南寧鐵路局的歷史跨越奉獻我的青春和汗水！