首先是提前準備階段。召開巡視工作培訓會，傳達上級文件精神，學習相關政策法規，了解巡視工作的程序、做法和紀律要求，切實增強巡視人員的責任感和使命感。制定實施方案，確定被巡視單位、時間和巡視組人選，提前10個工作日發出巡視通知，協調安排巡視組進駐。聽取被巡視單位成員單位和行業管理部門的反映，查閱近年來被巡視單位黨組民主生活會的意見建議，查閱被巡視單位成員廉政檔案、信訪情況、重大事項報告等。，全面了解和掌握被巡視單位的相關情況。
二是組織實施階段。堅持巡視與專項審計、專項檢查相結合，牢牢把握五個節點。首先，進行宣傳和發射。巡視組進駐後，及時與被巡視單位主要領導溝通，召開班子成員會議和巡視工作動員會，廣泛宣傳，充分動員，努力做到思想認識到位，營造良好的巡視工作氛圍。第二，暢通信息渠道。巡視組每到壹個分局，都張貼巡視通知，公布巡視組駐地和聯系電話，設立意見箱，受理來信來電。第三，創新談話方式。確定訪談對象，註意代表性和廣泛性，提前準備好談話提綱，讓談話者提前了解談話內容，帶領大家玩得開心。第四，深入實地考察。盡可能沈下心來，走出去，廣泛接觸基層，特別是征求當事人的意見和建議，不提前確定路線，不提前通知，帶著疑問去看實際情況，查事實。第五，梳理核查問題。巡視組對個別談話、實地走訪、信訪了解到的情況進行梳理，逐壹研判。