1.系統學習課程:新錄用公務員在培訓期間需要學習稅務系統的相關法律法規和政策、稅收征管、稅務機關職責等知識，為以後的工作提供紮實的理論基礎。
2.實地學習實踐:通過實地考察、參觀和調研，使新錄用公務員對稅務代理工作現場的操作和工作流程有更深入的了解，提高實際應用能力。
3.案例分析與工作實踐:通過課堂上的案例分析，讓新錄用公務員深入了解稅收征管的具體業務操作，更好地掌握業務技能，提高工作水平。
4.軟技能培訓:在快速變化的社會和工作環境中，新錄用的公務員需要具備壹定的職場素養和溝通能力。培訓也要註重培養公務員的領導、溝通、合作等綜合素質。