答:職工教育經費在“應付職工薪酬-職工教育經費”科目核算，根據職工教育經費計算表計算:
借:管理費用-職工教育經費
貸款:應付職工薪酬-職工教育基金
員工培訓費報銷時，根據相關發票:
借:應付職工薪酬-職工教育基金
貸項:庫存現金/銀行賬戶
職工教育基金是按照工資總額的壹定比例提取的用於職工教育的費用。壹個單位的員工不僅有獲得勞動報酬和集體福利的權利，還有接受在職培訓和後續教育的權利。所以需要壹定的教育經費。根據《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》規定，企業發生的不超過工資薪金總額2.5%的職工教育基金支出，準予扣除。超出部分允許結轉並在未來納稅年度扣除。提取的職工教育經費也是單位的流動負債。職工教育經費的提取和使用在“應付款”科目核算。
員工教育經費給員工報銷時，是否應該代扣個人所得稅？
根據《關於印發〈企業職工教育經費提取和使用管理意見〉的通知》(洛鳴〔2006〕317號)，企業職工參加社會學歷教育和個人在職學歷教育取得學位所需費用由個人承擔，不得挪用企業職工教育培訓經費。
根據《個人所得稅法實施條例》規定，工資、薪金所得，是指工資、薪金、獎金、年終加薪、勞務分紅、津貼補貼以及其他與受雇或者受雇有關的所得。
因此，為獎勵員工參加社會學歷教育而報銷的部分學費，不屬於員工教育經費範圍，應並入當月工資薪金收入代扣代繳員工個人所得稅。