企業辦公室秘書工作總結(1)回顧過去壹年的工作，在公司領導和同事的支持和幫助下，我嚴格要求自己，完成了本職工作。通過學習和工作，工作方式有了新的突破，工作方式發生了很大的變化。過去壹年的工作情況總結如下:
壹、辦公室的日常管理
作為壹名辦公室工作人員，我清醒地認識到，辦公室是總經理直接領導下的綜合管理部門，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。接聽電話，處理業主來訪，文件處理，檔案管理和辦公室衛生。處理常規工作，強化工作意識，註意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務，力求全面、準確、適度，避免遺漏和錯誤。
做好公司的文字工作，負責辦公室會議記錄，做好公司相關文件的收發、登記、分發和打印工作；公司的所有文件、審批單、協議等都要歸檔入冊，資料要歸檔好。
做好日常辦公室清潔和各種會議的後勤服務。落實各種會議的會前準備和會議資料。
第二，加強自身學習，提高專業水平。
因為覺得自己的學識、潛力、經驗與崗位有必要的距離，所以壹直不敢掉以輕心。我壹直在學習，向書本學習，向身邊的領導學習，向同事學習，所以我覺得自己提高了。經過不斷的學習和積累，我能夠以正確的態度對待所有的任務，熱愛我的工作，並在實際工作中努力執行。提高自己的專業素質，爭取主動，有較強的事業心和責任心，努力提高工作效率和質量。
三。存在的問題和今後的努力方向
壹年來，我能夠以奉獻精神和創造性開展工作，但仍存在壹些問題和不足，主要表現為:
第壹，辦公室對我來說是壹個全新的崗位，邊做邊感覺工作量很大，工作起來不能遊刃有余，工作效率有待進壹步提高；
二是有的工作不夠細致，有的工作配合不好；
第三，自我的理論水平不適合公司工作的要求。
在接下來的壹年裏，我決心認真提高自己的業務和工作水平，貢獻自己應該做的。我想我應該盡力去做:
第壹，加強學習，拓寬知識面。努力學習房地產專業知識和相關法律知識。加強對房地產發展脈絡和趨勢的了解，加強對周邊環境和同行業發展的了解和學習，對公司的整體規劃和現狀心中有數；
二是本著實事求是的原則，發布上層情況，報道下層情況；真正做領導的助手；
第三，註重部門的作風建設，團結壹致，努力工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷提高辦公室對其他部門的支持潛力和服務水平。維護公司利益，用心為公司創造更高的價值，努力取得更大的工作成績。
企業辦公室秘書工作總結(2)通過不斷的學習和同事、領導的關心幫助，我在這個辦公室大家庭中，個人的工作技能和工作水平得到了全面的提升。現在我將我過去_個月的工作場景簡單總結如下:
第壹，以踏實的工作態度適應辦公室工作的特點
辦公室作為單位運行中重要的樞紐部門，是溝通、協調、處理單位內外工作的綜合部門，這就決定了辦公室工作的復雜性。由於我們辦公室人手不足，工作量大，我和兩個姐姐齊心協力，遇到不懂的地方及時向她們請教，優質高效地完成了領導交給的任務。在這壹年裏，遇到各種活動和接待，我都能夠配合同事做好後勤保障工作。我壹心壹意想，壹心壹意盡力去做，不管做了多少，只期望把領導交辦的事情做好。
第二，加強學習，註重自身修養和素質的提高。
我記得每次開會都要求我們要有先進的理念，用科學的發展觀來看待壹切，才能適應未來的發展。所以我通過學習網絡、書籍和各種文獻，不斷提高自己的政治理論水平。在工作中，能從單位大局出發，從單位整體利益出發，壹切為單位著想，同事之間互相幫助，堅持和諧的工作氛圍，就構成了和諧默契的工作氛圍。
此外，我還註重從工作和現實生活中汲取營養，認真學習文秘寫作、景區建設開發、宣傳推廣、檔案管理等相關業務知識。同時虛心向領導和同事學習，取長補短，增強服務意識和大局意識。對於辦公室工作，我能提前思考，任何工作我都能快速策劃、操作、執行。
第三，在工作中嚴格遵守職責
堅持在工作中提前做人，努力做好日常工作，做出以下努力:
1，考勤，每天能提前十到二十分鐘到達辦公室，上班前做好相關準備工作，及時打掃兩位領導的辦公室。
2、公文處理，嚴格按照國家事業單位公文處理辦法規定的程序進行。發文時能嚴格按照起草、審核、會簽、簽發、打印、蓋章、登記、發文的程序辦理；接收公文時，應當按照登記、計劃、批辦、分發、催辦、立卷、歸檔的程序辦理，不得有處理公文的差錯。
3.紙質文件和電子文件的歸檔。在工作中，我特別註意紙質資料的整理和保存，有用的及時保存歸檔，沒用的及時銷毀。因為很多文書工作都是電腦工作，所以我在電腦裏建立了個人工作資料檔案。而且每周五都會把工作過的資料集中分類備查。
4.在關系處理方面，工作中能主動補位。並能與其他部門人員加強溝通，密切配合，相互支持，保證整體工作不出現紕漏。在工作中，我給自己定了壹個工作原則，就是屬於我的工作要保質保量完成，不屬於我的工作要在其他人員的配合下按時完成，讓自己主動幫忙，熱情服務。
5.在制度建設上，采用“科學管理為主，人文關懷為輔”的理念。為加強人、財、物、法、環境管理，新主任上任後不久，根據會議精神，集中力量全面修改完善各項管理制度、崗位職責等20多項制度，突出制度管理，嚴格按章辦事，為管理工作的制度化、規範化做出了必要貢獻。而且這些管理制度的完善，充分體現了對事不對人的管理思想，使局裏的各項工作有條不紊。
第四，嚴格要求自己，時刻保持警惕。
在工作中，我努力總結每壹件事，不斷探索和掌握提高工作效率和質量的方法。因為我還是壹個新同誌，與人打交道的經驗和工作經驗不足。在平時的工作和生活中，我能虛心向他們學習，提出問題，學習他們的長處，反思自己的不足，不斷提高自己的政治素質和業務素質。我時刻提醒自己，要真誠待人，要有正確的態度，無論大事小事都要盡力去尋找前進的方向。平時要遵守勞動紀律，團結同誌，從打掃衛生等小事做起，嚴格要求自己。用不求成功，但求無過的信念對待壹切。
動詞 （verb的縮寫）現有缺點
1.對自己的工作不夠認真負責，崗位意識有待進壹步提高。不能嚴格要求自己，工作中也有自我放松的場景。由於辦公室工作復雜，處理事情必須快、準、準。在這方面，我還有很多不足，比如做會議記錄時沒有抓住重點，記錄不完整，導致壹些重要信息的遺漏。
2.對工作程序不完全熟悉，對自己的業務不完全熟悉，對工作缺乏遠見和責任心。導致我在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會犯壹些不該發生的錯誤。
3，缺乏關懷，不夠細心。文秘工作相對簡單但是多種多樣，要求我細心，專業素質好，考慮周到。在這方面，我不夠細心，有時會粗心大意，馬虎大意。
第六，今後努力的方向
1.今後需要虛心向領導和同事請教學習，多和大家協調溝通，從大勢和格局上思考、謀劃、相互借鑒，提高工作水平。
2、必須提高工作質量，要有強烈的事業心，高度的責任感。每件事做完之後，都要思考總結，才能真正讓工作有計劃有落實。特別是要找出工作中的不足，善於自我反省。
3、愛崗敬業，勤奮敬業，不能為了工作而工作，在日常工作中，要主動出擊而不是被動應對，要積極進取，主動開展工作，摒棄浮躁的等待心態，善於規劃和做事，願意工作，敢於工作，能夠工作，能夠工作。
4、平時需要多註意鍛煉自己的聽力。在日常工作、會議、領導講話等方面。，要有集中的註意力，靈敏的反應，深刻的理解，紮實的記憶，全面的機智，細膩的品味；在做事的過程中，不說沒有根據的話，不做沒有把握的事，不輕易許願，說到做到。
5.要註重培養自身的綜合素質，把政治理論學習和專業學習結合起來，提高自己的政治素質和專業技能，為景區的未來做貢獻，為自己的事業做出更大的貢獻。
總之，辦公室的工作比以前有了很大的提高。我覺得我的思想認識、業務和理論知識都有了明顯的提高。這些進步離不開辦公室同事們的大力支持和幫助。在此，我表示發自內心的感謝和敬意，也衷心希望領導和同事們在今後的工作中繼續給予我關心和支持。請在我的工作、生活等方面做錯了事。
企業辦公室文秘工作總結(三)經過壹年的不斷學習和同事、領導的關心幫助，我已經完全融入了龍泉寺這個大家庭，個人工作技能和工作水平都有了顯著的提高。現將我壹年來的工作情況簡單總結如下:
第壹，要有腳踏實地的工作態度。
辦公室作為企事業單位運行中重要的樞紐部門，是溝通、協調、處理內外部工作的綜合部門，這就決定了辦公室工作的復雜性。由於我們辦公室人手不足，工作量大，我和兩個姐姐齊心協力，遇到不懂的地方及時向她們請教，優質高效地完成了領導交給的任務。在這壹年裏，遇到各種活動和接待，我都能夠配合同事做好後勤保障工作。我壹心壹意想，壹心壹意盡力去做，不管做了多少，只期望把領導交辦的事情做好。
第二，加強學習，註重修養。
我記得書記每次開會總說:“站住，不要囂張”。雖然只有八個字，但意義深遠，需要我們有先進的理念，用科學的發展觀來看待壹切，才能適應景區未來的發展。所以我通過學習網絡、書籍和各種文獻，不斷提高自己的政治理論水平。在工作中，能從單位大局出發，從單位整體利益出發，壹切為單位著想，同事之間互相幫助，堅持和諧的工作氛圍，就構成了和諧默契的工作氛圍。
此外，我還註重從工作和現實生活中汲取營養，認真學習文秘寫作、景區建設開發、宣傳推廣、檔案管理等相關業務知識。同時虛心向領導和同事學習，取長補短，增強服務意識和大局意識。對於辦公室工作，我能提前思考，任何工作我都能快速策劃、操作、執行。
第三，堅持提前做人，努力做好日常工作。
為了做好日常工作，熱情服務整體工作人員和遊客，我做了以下努力:
1，考勤，每天能提前十到二十分鐘到達辦公室，上班前做好相關準備工作，及時打掃兩位領導的辦公室。
2、公文處理，嚴格按照國家事業單位公文處理辦法規定的程序進行。發文時能嚴格按照起草、審核、會簽、簽發、打印、蓋章、登記、發文的程序辦理；接收公文時，應當按照登記、計劃、批辦、分發、催辦、立卷、歸檔的程序辦理，不得有處理公文的差錯。
3.紙質文件和電子文件的歸檔。在工作中，我特別註意紙質資料的整理和保存，有用的及時保存歸檔，沒用的及時銷毀。因為很多文書工作都是電腦工作，所以我在電腦裏建立了個人工作資料檔案。而且每周五都會把工作過的資料集中分類備查。
4.在關系處理方面，工作中能主動補位。並能與其他部門人員加強溝通，密切配合，相互支持，保證整體工作不出現紕漏。在工作中，我給自己定了壹個工作原則，就是屬於我的工作要保質保量完成，不屬於我的工作要在其他人員的配合下按時完成，讓自己主動幫忙，熱情服務。
5.在制度建設上，采用“科學管理為主，人文關懷為輔”的理念。為加強人、財、物、法、環境管理，新主任上任後不久，根據會議精神，集中力量全面修改完善各項管理制度、崗位職責等20多項制度，突出制度管理，嚴格按章辦事，為管理工作的制度化、規範化做出了必要貢獻。而且這些管理制度的完善，充分體現了對事不對人的管理思想，使局裏的各項工作有條不紊。
轉眼間上半年就過去了。回顧過去的半年，在公司領導的關懷和綜合管理部的正確領導下，我們緊緊圍繞集團公司提出的“科技創新年、精益管理年、效益滿意年”的目標，努力工作。在工作中，主要負責公司的相關文字和宣傳工作。雖然上半年取得了壹些成績，但是成績背後總有疏漏。與集團公司和我公司“高標準、嚴要求”的壹貫工作作風相比，還存在壹些問題和差距。以下幾點是對存在問題的自我反思:
1，工作缺乏主動性，缺乏必要的主觀能動性。我壹直認為自己完成了任務，不主動配合其他辦公室事務。結果就是平時看著周圍人忙忙碌碌，自己卻經常無所事事。
2.平時總是處於壹種“我要做”而不是“我要做”的工作狀態，工作中存在拖延現象。比如集團公司或者其他地方需要稿件或者資料，必須拖到規定時間，領導催我我就得趕緊去做。為此寫的稿子和收集的資料質量都不太高。
3.由於自身專業素養的限制，上半年仍有大量關於潤普企業文化的宣傳工作，沒有達到集團公司和公司既定的宣傳效果。
4.對日常勞動紀律的要求不是太嚴格。比如偶爾會出現不穿工作裝去上班的情況。
5、缺乏創新意識，平時坐辦公室時間多，去車間生產壹線了解情況，有畏難情緒。結果寫出來的東西缺乏必要的創新信息和實質性信息，總是顯得過於平淡和空洞。
作為壹名公司秘書，上述問題實際上已經影響了我的工作，我感到非常內疚。但過去的已經成為過去，向先進學習尋找差距，總結不足，不斷進步。為此，我會認真總結，切實分析原因，找出存在的問題，從中吸取教訓，在今後的工作中不斷改進。以下是我決心在下半年做好的幾個方面:
1，遵守工廠規章制度，按時保質保量完成上級領導交辦的各項任務。
2.發揮自己的專業特長，做壹個合格的秘書。當好公司領導的助手，充分發揮所學。
3，做好企業文化宣傳，讓潤普的企業文化更加深入基層，深入人心，更能體現企業的特色。
4.深入實際，多去現場，掌握車間反映的各種信息，為集團科訊簡報做貢獻，及時做好公司內外宣傳報道工作。
5.加強專業知識的提高，不斷拓展自己的知識面，努力在實踐中積累更多的經驗，努力使自己成為壹個全才。
以上是我上半年的工作總結，暫時沒有對公司的合理化建議。如有不妥，請公司領導批評指正！
企業辦公室秘書工作總結(5)通過壹年的工作，我對我公司綜合管理部的工作性質有了更深刻的認識。我的綜合管理部隸屬於服務保障部，市委公司等部門服務和協助處理壹些日常事務。為了更好地為公司做貢獻，做好各部門的服務工作，在過去的壹年裏，我主要做了以下工作:
壹.秘書工作
今年以來，我堅守崗位職責，努力做好本崗位的各項工作，為公司服務做出貢獻。新員工入職時，我會及時辦理部門經理申請的辦公用品的登記、簽字、確認。員工離職時，及時填寫交接單並簽字。此外，我還堅守崗位職責，做好固定資產和辦公用品的采購和維護工作。
20xx年，我妥善保管外部單據，如打印、復印等結算單據，認真準確地核算其金額和數量，為財務部門的結算工作提供了便利。此外，我還認真負責公司各種文件的印制和復印，以及報刊的初期管理，以便及時通知並送達相關人員，做好發送工作。
同時充分履行職責，嚴格監督我司相關人員的印刷工作。在這壹年裏，為了突出我們公司的形象，我首先根據公司的情況，策劃並聯系了統壹名片格式的印刷業務，嚴格認真地處理相關人員的名片印刷工作並及時發放。在今年的工作中，由於我的認真負責，我們公司沒有出現制卡錯誤等現象。
二、行政工作
今年以來，由於公司業務需要，我公司接待了很多來訪。工作期間，主動負責公司來訪客戶的接待服務，及時通報會議情況。以熱情微笑的服務態度，贏得了遊客的壹致好評。另外，公司召開發布會的時候，我根據公司的實際情況提前準備了發布內容。今年以來，我已經為公司寫了4篇相關的稿件。
壹年來，我堅守崗位精神，認真負責，工作細致，努力做好公司的各項服務工作。我盡力按照相關管理制度管理外來文件，落實公司證照，年檢和員工社保卡的辦理，以及公司各部門的管理，寫其他部門做好招聘工作，更好的落實公司領導交代的其他臨時突發事件。在壹年的工作中，我堅信我為我們公司的發展做出了傑出的貢獻。
三、公司的意見和建議
希望我司在今後的工作中能進壹步加強與員工的溝通，有效了解部門成員的實際工作，切實提高部門的績效。希望公司能多組織學習培訓活動，切實加強各部門的工作，多聽取基層員工的意見和建議，及時改進，協調工作。