1，訓練的目標，也就是訓練的目的和效果。從學生的角度來說，是他們經過訓練最終學到的東西。
2、培訓內容和培訓對象。培訓的內容是開展什麽樣的培訓，培訓對象是誰想參加這個培訓。
3.培訓講師。培訓講師很重要，直接關系到培訓的效果。要從素質、知識、經驗、溝通等方面篩選合格的講師。
4.加強對公司高級管理人員的培訓，提升經營者的經營理念，拓寬思路，提升決策能力、戰略發展能力和現代管理能力。
5.加強公司中層管理人員的培訓，提高管理人員的綜合素質，完善知識結構，提升綜合管理技能、創新技能和執行技能。
6.加強對公司專業技術人員的培訓，提高技術理論和專業技能水平，增強科研開發、技術創新和技術改造能力。
7.加強對公司操作人員的培訓，不斷提高其業務水平和操作技能，增強其嚴格履行職責的能力。
8.培訓場所、設備和設施。培訓在哪裏進行，需要什麽設備、設施或輔助材料，都需要提前準備。